違法的事情肯定不能做，如果是看到上司違法沒受到影響，覺得可以鋌而走險，那可就錯了。

工作沒有了，可以再找，但是違法了，那就不單單是工作的事情了。

發現上司有違法的事情，應該是有高利益，上司讓自己參與，是想要拉你下水，只有和他一樣的人，他才不擔心你舉報。

職場上有所為，有所不為。違法事情肯定不做，如果是領導私下拉你一起做，可以勸說領導不要這樣做，說明利弊，懸崖勒馬。

當領導知道，你已經發現他違法，他第一步是嘗試拉你下水，如果不成功，第二步可能是陷害也可能是讓你離開。

這個時候，題主需要注意自身的安全，即使是再正義，也你在明別人在暗，還是要小心被害了。例如別人讓你簽字，一定要小心看清楚有沒有什麼風險。

某網際網路公司一名員工A，長期盜取公司客戶資料售賣。新來的B來公司之後發現了這個情況，他勸說A不要繼續這麼做，結果A卻跟公司舉報，說B進公司開始偷客戶資料。

還好B之前已經留有一手，把他和A的說話錄音，避免了被陷害。

所以，要注意自保。

某公司的辦公室經理，長期利用職權之便，偷偷中飽私囊。下屬發現了這個問題，但是沒有證據，她私下與公司老闆旁敲側擊提了一下公司的一些報銷款項的情況。老闆透過這個提醒，安排了審計，才發現了這個問題。

如果自己沒有證據，建議不直接舉報，可以側面反饋。

無視黨紀，無視國法，貪財謀利，見利妄為，巧立名目，弄虛作假……就是公開的違法，就是公開的犯罪。

任何人不能以身試法，任何人不能鋌而走險。尤其是領導幹部更要遵紀守法，更要按規行事，更要以身作則，更要公正無私。

王子犯法於民同罪，誰觸犯了法律的底線，誰就要為自己的行為付出代價。

這就是法律的規定，也是法律的威嚴，每個人必須遵守，每個人必須服從。

如果你上司違法並讓你去違法，顯然這樣的上司沒有黨性，沒有原則，是地地道道的髒官，不折不扣的貪官，而面對這樣的髒官，這樣的貪官必須高度警惕，必須擦亮眼睛，必須劃清界線，要麼直接舉報，要麼善意規勸，但千萬不能喪失了黨性，更不能喪失了原則。否則便是自食其果，否則便是自討苦吃。

害人之心不可有，防人之心不可無。只要自己光明正大，只要自己遵紀守法就不存在違法，就不存在犯罪。

君子永遠是君子，小人永遠是小人。寧可讓自己去做一個正人君子，也不要讓自己成為一個無恥的小人，因為錢土如糞草，臉面值千金，而只有正人君子才會受到人們的尊敬，才會受到人們的愛戴。

既然如此那就儘快跟自己的上司劃清界線，去做一個正人君子吧。

這才是正確的做法，更是正義的表現，值得提倡，值得發揚。

而任何有違良心損公利己的做法以及違規違紀和違法的行為，都將會受到社會的譴責，都將會受到法律的制裁，最終害人害己，最終悔之晚矣。

因此如果我上司違法並讓我去違法，我會迅速舉報，我會直接指責，讓他認罪伏法，讓他幡然醒悟。

這就是我的原則，也是我的宗旨。永遠不會改變，永遠不會放棄……。

最後提醒個別上司，千萬不要去幹違心的事，違法的事，更不要去將自己的下屬拖下水，那樣只會暴露自己陰暗的一面，最終害人害己，最終聲敗名裂……。

小編的觀點

上司違法並讓你去做違法的事情，上司的用意在於讓您和他一起同流合汙，把您拉到他那隻違法的船上，讓您對違法的事情選擇睜一隻眼閉一隻眼，守口如瓶，以此達到封您口的目的，您是選擇同流合汙還是選擇離開或者舉報呢，小編針對您提的這個問題，來一一解析，希望對您有所幫助。

1.當務之急，小編覺得您當務之急先去諮詢一下法律的專業人士，瞭解一下上司做的這些事有沒有真正觸犯法律，若是觸犯了法律，法律條文是怎麼量刑的？面臨的後果是怎麼樣的？同時也包括上司要求您做的這些有爭議的事情，是不是違法的？若是違法的事情，作為當事人應該如何做，才能規避違法的風險，或者收集那些證據，可以擺脫違法的嫌疑等等。

2.若是上司所做的事情只是有法律爭議，只要把控相關的原則和底線。就不算不違法，那麼您繼續上班即可，不必受干擾；若是上司做的事情已經觸犯了法律，針對上司安排給您的事情，那麼就可以參照專業律師給您的建議，結合自己工作的情況採取應對措施。

作為一名中國公民，遵紀守法是您的基本職責和基本義務，作為一名公司員工，遵紀守法是必須捍衛的職業操守，作為一名下屬，遵紀守法是您做人的底線和原則。

作為一名職場人，違法必然遭受法律的制裁，輕者拘留，重者判刑，我相信專業律師已經告訴您了違法必須付出的代價和後果，一旦您在公司所做違法的事情東窗事發，將會在您的職場生涯中留下重重的一筆，還有哪個公司還敢輕易用您，您將來在職場中將寸步難行，而且現在是網際網路時代，資訊傳遞更快，馬上就能讓您身敗名裂。

作為一名職場人，知法犯法，有沒有考慮清楚承擔法律制裁的代價，有沒有考慮清楚賭上您餘下的職業生涯道理，有沒有考慮清楚讓別人一輩子質疑您的人品，經過上述評估，我相信您能做出有利於自己的明智選擇。

1.首先，防止上司狗急跳牆，向您身上潑髒水，先收集好證明自己清白的相關證據。特別是有爭議的地方，避免到時候，上司倒打一耙，將所有違法事情和莫須有的事情都推給您，並做好防止上司狗急跳牆的應對措施，避免上司的所作所為構成對自己不利的影響。

2.您可以約您的上司找一個相對獨立安全的房間進行面談，明確告訴上司，你安排去做的事是違法的。如果按照上司要求去做，會面臨什麼的法律代價和後果，然後您再看上司如何回答？上司仍然讓您去做，那麼您可以明確表態拒絕，若是上司收回自己的指令，不讓您去做違法的事情，那麼您見好就收，點到為止。

3.上司一旦知道您知道他違法的事情，而且不和他同流合汙，那麼上司就會有一定的顧忌。擔心您抓住他的把柄，會把他所做的違法的事情全部抖出去，也許上司這個時候就知道迷途知返，終止繼續做違法的事情，爭取法律的寬大處理，我想這是最好的結果。

4.若是上司因為你抓住他的把柄而故意整你，想法設法的逼你離開公司。還試圖讓髒水都潑給您，在這種情況，按照專業律師要求，收集好相關證據，向公司高層或者老闆舉報，讓公司走法律程式處理。

作為一名職場人，遵紀守法是做人應該捍衛底線和原則，不要懷有任何僥倖，違法終會有一天會受到法律的制裁和嚴懲，君子愛財，取之有道，只有憑著自己的雙手艱苦奮鬥掙來的錢是值得人尊重和擁有。