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1 # 鄂C波哥
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2 # 瑪麗蓮胖璐
工作不穩定的原因有很多,不能一概而論的回答題主,最根本的還是要搞清楚自己對於工作的想法,以及未來的職業規劃
一 、自己的能力問題導致的
公司都是以盈利也目的的,不養閒人,自己能力技能等方面,達不到公司對於所在職位要求的,要不就自己努力達到要求,要不就只能讓能者居之。
二 、公司領匯出現問題
中國講究人情世故,我的一個同事,能力很強下季度就可以晉升部門經理,但是領導親戚的孩子一來,便搶了他的職位……這也是一些企業存在的bug,千里馬遇不到伯樂,要不接受現實,要不可以找到賞識你的伯樂
三 、公司遇到問題
公司經營出現問題,這問題很大,有很多方面的因素,如果公司發展遇到瓶頸,可以和公司共患難,一起努力走出瓶頸期,也可以尋找發展平臺更大的公司。
哈嘍!大家好,我是波哥,有網友問工作不穩定該如何選擇?很高興能回答這個問題。首先,如果你沒有一技之長,對未來沒有規劃,對於工作,不是你選擇什麼工作,而是工作在選擇你,你能幹什麼工作,我的建議是:第一根據自己的 興趣和愛好去選擇從事的行業,剛開始要從學徒幹起,不要在乎是否能學到技術以外的一切因素,踏踏實實學到東西和經驗。第二 家庭朋友是否有門路或者資源給你用。第三 根據過去所學所用,選擇某一行業去參加培訓或者學習 ,考職稱,學技術,第四 踏踏實實進一家大工廠 或 者是大公司,從最底層幹起 慢慢累積知識和經驗。