留學黨會有這樣的問題：出國留學後，我的檔案應該放在哪？如何託管?下面給大家介紹三種方式以及辦理流程。

方式一：戶口檔案留校

提醒，不是每個學校都有這項服務。有的學校可以免費保留一定年限(一般是兩年)，要上交的材料視學校具體情況而定。

兩年以後如果沒有接收單位，檔案戶口打回原籍(這是一個比較嚴重的問題，因為返回原籍的過程可能丟失)，學校不再為其發放就業報到證。畢業生憑用人單位錄(聘)用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業生證書》辦理落戶手續。

優點：由於學校的誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案，提供就業諮詢、就業資訊、就業指導等與落實就業單位有關的服務，老師盡心盡力，而且不收取額外費用，學生自由度較大，安全性高，可以以應屆畢業生的身份參加公務員考試等。

缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。另外，檔案留校期間不計算工齡。留學期間的檔案空白(學校沒有資格填寫留學期間的經歷)。

方式二：人才市場

辦理流程：畢業生填寫好單據之後，檔案由學校統一派送到所在區域的人才交流市場，學生可以到此人才交流市場認領人事檔案並進行託管。

優點：在當地就業手續簡便。

缺點：失去應屆畢業生的身份。留學期間檔案空白，不算工齡。

這裡有人說是有工齡的，可以諮詢一下本地的人才市場;這種方式最大的弊病就是失去了應屆生的身份，找工作的時候會按照社會人員的標準，可能會存在一些國家補貼、福利方面的不同。

方式三：留學人員服務中心

它的服務物件：下列人員不受地域和戶口限制，均可委託留學人員檔案室代管檔案：

1、國內高校畢業直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員(無工作經歷);

2、國內高校在讀期間辦理完畢退學手續，直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員;

3、國內高中畢業後，直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員。

注：國家公派留學人員、赴國(境)外做博士後研究或訪問學者、已在國(境)院校結束課程的留學人員，均不在受理範圍

留學生檔案問題：

第一種方式：戶口檔案留校

部分學校有提供戶口檔案留校這項服務，基本都是免費保留一兩年，只需要提交部分資料，如果兩年後你的檔案沒有單位接收，那麼你的檔案和戶口就會打回原籍，畢業生屆時可憑工作合同、錄用手續已經畢業證來辦理落戶。

這種方式優點在於：學校保管放心，安全，還能以應屆生身份參加公務員考試。缺點在於，檔案留校不會計算工齡，留學期間的檔案是空白的。

第二種方式： 留學人員服務中心

這是區別其他大學生，專門為出國留學人員提供服務的機構，主要為下面幾種留學生提供檔案代管：

1、所有自費出國留學的在校生、研究生、畢業生、離職人員

2、所有出國探親、訪友、陪讀、移民改為留學人員

3、留學歸華人員

這種方式優點在於：留學服務中心是國家唯一提供留學服務的單位、提供境外學歷學位證書認證、留學歸國就業報到、各種人士證明和出國留學紀錄；並且存檔、轉檔十分方便靈活，當然這種方式也是不計算工齡的，回國回來就要辦理國外學歷、學位認證手續。

第三種方式：人才市場

這種方式極為普通，而且當地就業手續也非常方便，當然缺點也很明顯，留學期間檔案空白，不算工齡，失去應屆畢業生身份，可能會存在部分國家福利補貼的不同。

總而言之，出國留學不論是哪種檔案處理方式，都需要及時去存檔，否則等到需要的時候再去查詢會更加的困難和麻煩……

對於即將出國留學的學生來說，人事檔案有以下三種處理辦法：

第一種

可以把人事檔案留在就讀的大學裡。有的學校可以免費保留一兩年，之後如果沒有學生本人指定的接收單位，檔案戶口會被轉到原籍。此時，學校也不再為其發放就業報到證。

選擇這種方式處理人事檔案，值得推薦的就是，學校的誠信度高、安全性高，而且大學不收取學生的額外費用。之後，學生還可以採用應屆生的身份，參加公務員考試等。

第二種

選擇將人事檔案保留在所在戶籍地的人才市場。同學們留學回國後，打算在當地就業的話，辦理就業手續，會比較方便。

第三種

透過教育部留學服務中心儲存人事檔案，這也是目前很多留學生選擇的方式。教育部留學服務中心，是教育部直屬並具有法人資格的國家級留學服務專業機構，是國家唯一提供全方位留學服務的單位。於1997年成立了"留學人員檔案室"，專門從事出國留學人員的人事檔案管理工作。

此後，不論是自費留學的在校生、研究生、未參加就業的畢業生，還是高中生、辭職人員等，都可以委託教育部留學服務中心的檔案室代為管理。而且留學人員，不必到處奔波，方便快捷地辦理出國留學和留學回國工作等手續。例如，境外學歷學位證書的認證、留學人員回國工作就業報到證、落戶手續。

同學們出國留學前，建議大家先把人事檔案處理好，然後再出境入讀。留學歸來後，準備就業、辦理落戶等事宜，完全不用擔心人事檔案的問題了，可以節省不少時間。