跟你熟的人瞭解你的個性，生活習慣，言行舉止，可能有些不是他欣賞或願意接受的。幸許相互熟悉的人還有利益上的糾葛，造成彼此關係疏遠。不熟悉你的人則不同，向你示好，首先是想認識你，交個朋友，朋友多了路好走。

你要這樣反自己問，在工作中我對認識的人好嗎？如果我們總是從自身的利益為首發點，去看待人和事，那世界上就沒有哪一個人和哪一件事是對我們好的。因為不熟的人也會變熟，法無定法在於自心。

你問為什麼在工作中不熟的人反而比認識你的人對你好？我的答案是這是正常社會現象。因為;一是判斷標準不一樣的。如同是見面打招呼，對己認識的人，相遇點頭而過就算打招呼了;而不熟的人則是必須透過語言交流，才能算相互認識了。這兩種打招呼方式対比，就會產生與你相同的感覺;

二是交往基礎深度不一樣的。己認識的，相互己邁過了陌生的門坎，算是建立了相互溝通渠道;而不熟的人之間仍然隔著陌生的大門，沒有任何繼續交往的方式。這對於擴大人脈關係的職場人，感受是不同的>

三是需求強度不一樣的。對於每個致力於擴大人脈關係的人而言，對於認識陌生人抱有較高的熱情，對於對方反應也有意識地予以積極評價;而對於己認識者往往會用更髙的要求來衡量。這種對比的感覺是不一樣的。你認為呢？

就像圖中的秋後景色一樣，見到幾片紅葉就認為很美了，其實春夏的那朵小花不比它美呢？