關於辭職，更換異地工作，五險一金的處理方式建議如下:

一、向現單位遞交辭職報告或辭職信。現單位出具書面同意辭職檔案。您持辭職檔案及個人人事檔案到現工作地失業保險中心申請領取十二個月的失業保險金(應該在每月1200元至2000元，略高於天津最低工資標準)，由天津失業保險中心按月直接打入您的″人力資源和社會保障卡″內，這是全國統一的。同時，持辭職檔案和身份證、保障卡到天津社保經辦機構辦理養老、醫保、工傷、生育保險停保手續，結算住房公積金手續。看來您是天津畢業的大學本科生、碩士生或博士生，且很有思想。國家允許人才流動，大概要去"雄安"吧，去吧，哪裡更需要有思想的年青人。

二、到新單位報到後，由新單位的人力部門(應該有專人)協調新單位所在地的社保經辦機構(有專門辦事視窗,諮詢社會保險相當手續的辦理事項。工作人員會向您提供一份詳細的辦理手續流程和需要的資料。這些手續最好經過所在單位人力部門領導同意後，自已親自去實踐一下，您會明白很多鮮為人知的事情，切身體會一下服務性人民政府的服務是很到位的。

三、到新單位報到上班工作後，新單位會要您的人事檔案。您要坦率地告訴人力資源部門正在天津領取失業保險金(領取失業保險金期間的人事檔案由當地人才交流中心保管)，您讓新單位開具調檔函，親自去天津某區的人才市埸把檔案提出來，交給新單位人力資源部門即可。

最後，新單位不同意繳納醫保的問題依法應該不是問題。社會保險法規定的"五險"，是企業和單位的法定責任，不同意繳納醫保與法無據，估計是承辦人員的小貓膩(小鬼難見)，只要你優秀，這不是問題。住房公積金也是同理。大膽去辦吧！

管見了。

五險一金中比較重要的就是養老保險、醫療保險和公積金，其他的轉移繳費地方影響不大。

而養老保險和醫療保險還關係到退休後的保障，所以有一個繳費年限的要求。我們分開來講：

社保只要繳滿15年，退休後就可以領取養老金，中間可以斷繳。

不過養老金的領取地就比較麻煩了，領取地不同，也就會影響最終的養老金待遇，一般在大城市領取的會多一些。

從賬戶時長來劃分，基本養老保險賬戶分為“臨時賬戶”和“一般賬戶”兩種。按照規定，男性年滿50週歲和女性年滿40週歲後在非戶籍所在地建立的賬戶均為臨時賬戶。

所以多多要提醒大家確保養老金的賬戶是不是臨時賬戶、繳滿15年後能否領取養老待遇，尤其是超齡職工。（男士超過50週歲、女士超過40週歲）

如果流動是難免的，那怎麼做才能減少損失呢？

我們來看看，不同情況下流動就業者的養老金領取規則：

A.養老保險在戶籍地的退休後就在當地領取

比如小A戶籍在河北石家莊，工作也在石家莊，養老保險也一直在石家莊繳納，那退休後小A就在北京辦理養老金領取。

B.養老保險不在戶籍所在地的，按繳費年限來劃分

養老保險在累計繳費滿10年的地區領取：

如果最後一個繳費年限不滿10年，轉上一滿年限地領取。比如小A戶籍在河北石家莊，畢業後先在北京工作5年，又去深圳工作30年，最後在上海工作至退休7年，因為在上海的繳費年限不滿10年，所以轉上一個滿年限地——深圳，所以退休後小A就在北京辦理領取養老金。

這個【累計】的意思是中間可以中斷，而不是要求連續。比如小A先在北京5年，後去深圳3年，再去上海7年，又回去深圳7年，那小A在深圳就累計繳費滿10年。

要是繳費年限都不滿10年，就在戶籍所在地領取。比如小A戶籍在河北石家莊，畢業後在石家莊工作5年，接著去天津工作8年，又去北京工作7年，待不住又去了哈爾濱5年……如此開啟流浪模式，每個地方都待不夠10年，到了65歲退休，只能回石家莊辦理領取養老金。

要是多個地方繳費都滿10年，那就在最後一個繳滿的年限地領取。

因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶餘額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關，“基礎養老金”部分，2016年北京的社會平均工資是7706元，天津是5265元，而河北只有4367元，高下立現；“個人賬戶養老金”部分，按照從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，單位為你繳納的20%養老金卻只可以轉走12%。

所以如果你老家的工資水平沒有你工作過的地方高，建議你不要經常開啟“流浪模式”，一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年！在哪個城市都待不久對你的退休金影響最大。而且要人往高處走，越往後面換的城市，最好是工資更高的地方。

醫療保險女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。如果停交，會有3個月緩衝期，要是超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。

此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。

與養老保險不同，醫療保險更注重連貫性，所以如果你辭職後想繼續有保障，可以淘寶找代繳公司幫你繳，如果個人有商業醫療險也可以不用，只要在3個月內有公司幫你續上即可。

所以你一定要問清楚新的公司在試用期會不會幫你繳，不然，很可能超過3個月。

一般公積金是市級統籌的，異地還不能用，所以如果你不是在公積金所在地買房，辭職停繳關係不大。

關係大的是想在公積金所在地買房，而且有限定社保要連續繳滿幾年的，比如北京，那你就要找中介公司代繳了。

如果辭職，更換工作地點。那麼你的五險中的養老保險和醫療保險。要辦理轉移手續！住房公積金可以一次性提取全部的餘額。

然後這個生育保險和這個。工傷保險是不需要轉移的。這個失業保險是自己情況而定。有的地區是不用轉移這個失業保險。

如果你所在的地區規定不用轉移，這個失業保險的話，那麼你的失業保險年限是自動累計的。如果說是自動累積的，那麼就是沒有任何問題了。

所以說，辦理完轉移之後。就可以繼續續交你的這個繳費年限了。

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北京霧霾太嚴重，我要不要去深圳工作啊！

上海的工資比杭州高，我要不要去杭州啊！

如果你有在3-4個地方工作，並繳納社保的經驗，請不要頻繁轉移社保，否則不光對你社保賬戶金額有損失，也影響了您的正常退休，而且是不能後悔的！

下面我帶大家來看看，到底社保要不要轉移？

養老保險是隻轉個人賬戶金額以及統籌賬戶小部分金額，雖然可以轉移養老金繳納年限，但是按照現在的退休政策規定，退休時需要在一個地區最少累積繳納10年才可以退休哦，所以如果你在多地都繳納過社保，一定要提前規劃一個退休地，否則就算你繳納滿足15年養老保險最低繳納年限，也可以不能退休！

另外醫療保險是隻轉年限，不轉金額，也就是說，您做了社保轉移之後醫療賬戶的金額就不可以在異地使用了哦！

所以，社保轉移同時影響了養老金的累計年限以及個人養老金賬戶，建議您確定好了退休城市再考慮社保轉移，不然就虧大了哦！另外全國各地的養老金金價效比有很大差距，比如你在天津和北京都繳納了10年社保，還有10年才退休，把天津的社保轉移到北京肯定划算多了，將來的北京養老金也會比在天津養老金高出50-100%哦！