關於這個問題可以說大部分工廠都會出現。關鍵是我們如何看待了，你如果看開點就可以了，反正你是拿老闆的工資不是拿他的工資，何必生氣呢？如果你的心情影響工作那麼就讓那個小人看笑話了。所以我們要看開點。

對於這個問題，我覺得還是得從自身出發。我們不可能去改變別人，那隻能選擇改變自己，調整好自己的心態。碰到這種情況，那麼最直接有效的方法就是換份工作。但是這個方法對於大部分人來說都不現實，而且也不能保證下一份工作不會遇到自己不喜歡的同事。所以我個人覺得，還是得從自身出發——修煉自己

當然當我們修煉不夠的時候，我們可以儘量減少跟這位同事直面對接工作。這只是暫時的方法。要徹底解決這個問題，還得不斷修煉，提高自己：你可以好好調整自己的心態，多發現別人的優點，說不定你就沒那麼討厭他呢？

其實，每個人都有自己的性格、想法、觀念。沒有人能讓每個人都喜歡自己，就像不可能每個人都喜歡你自己一樣。好好修煉自己，讓自己心胸更開闊豁達一些。相信，你的心情也會越來越好！

當我們明白我們到這裡上班是為了啥時，我們就知道該如何與不喜歡的同事相處了。

職場上，的確有這麼一些人，說話做事讓人討厭，感覺他們沒能力還自以為是，每天還對我們說三道四，簡直讓人討厭至極，真想一巴掌拍死他們。

可畢竟我們沒有那個權利，除非我們當上高層有對這些人生殺大權，否則，只要在這邊幹，我們必須學會寬容。寬容不僅僅是包容他人，更是寬容自己。

試想，我們出來打工都是為了賺錢的，不是來和人吵架的，所以，和同事的相處之道，應該立足於是否有共同目標，能不能互相利用，彼此完成目標，賺更多的錢。

假如一起合作能賺更多的錢，即使不喜歡，我們也要學會和他們打交道，畢竟這是職場的遊戲規則。

但假如和他日常工作交集不多，也沒有啥共同目標，那麼，我們更應該寬容自己，幹嘛自己傷害自己呢？喜不喜歡他又有啥意義呢？最多見面點個頭，打個招呼而已，不用這麼自我傷害。

因此，玉帝哥以為如何和不喜歡的人相處，關鍵是看有沒有利益共同點，有則好好維護關係，沒有，就把他當空氣，無視即可。但無論那種方式，都要學會寬恕自己，不要自己和自己過不去，自我煩惱，何必呢？

身為職場的我們，多多少少都會碰到。其實每個人都有每個人的個性，想法和觀念。我們只要做好自己，提升自己的修為。慢慢改變自己的思維，充實自己知識面。這樣自然而然就不會那麼在意了。因為你沒那個功夫。別人無法改變，唯有改變自己！加油！