註冊會計師執業資格考試合格，並在中國境內從事審計業務工作2年以上者，可以透過所在的會計師事務所向事務所所在地的省級註冊會計師協會申請註冊為執業會員（即簽字註冊會計師） 如果你是個本科畢業就進了四大，大四畢業那年就順利考過了專業階段6科，然後工作第一年又順利考過了綜合，那麼當你熬到senior的時候，你就可以去申請成為一名有簽字權的CICPA了。

那個時候你的工資是多少呢？我們以2014年一線城市四大average performance 的senior 1 工資水平來說好了。 （基本工資10500 + qualification pay 1500）* 13 = 156,000 當然啦，你得交交金交稅，但鑑於你在忙季會拿到很多OT和差補，所以差不多到手也是這個數。 如果你表現的很好，老闆特別喜歡你，給你打高分，你的基本工資可能會有12000。

這只是你的第一年，你要是還願意留在四大，那每年升level，工資都會噌噌漲，當你本科畢業的第5年，成為CICPA的第3年，你的工資應該是妥妥達到稅前20W+。 要是你覺得這份工作真是太適合自己了，你要留下來當經理，那你的月薪會是3W+ 怎樣？少年？你對這待遇滿意嗎？ 非執業CPA： 不好意思，我不認識非執業CPA，所以沒法告訴大家，那些人一個月拿幾個錢╮(╯▽╰)╭

我該不該考CPA？ 這裡不討論在校本科生，你們愛複習就去複習，想看CPA書就去看，反正你們時間多，而且一時半會兒也考不了╮(╯▽╰)╭ 在校財會類研究生，特別是學校還不錯的，我牆裂建議你去考，不求能全過，能過個兩、三門那也是極好的！學校很一般的，對不起，CPA也沒法拯救你在畢業學校這一塊上的劣勢。“你們為什麼不招我！”“對不起，我們只招清北復交的畢業生。”“可我是CICPA啊！！！”

“對不起，我們這兒都是清北復交畢業的CICPA。” 著重談談，在職考CPA的人。 在事務所工作的審計師，不用多說了，不考CPA的才是少數。只有那些下定決心，幹兩年就滾的人，才會在大家複習到天昏地暗的時候，開心的表示，“啊？我啊？我今年一門都沒報呀！你來咬我呀！” 若是不在事務所工作，也不在投行券商或是其他一些需要CPA的地方工作，而是為了轉行、跳槽、證明自己的能力、大家都在考我也要考等等一系列原因而選擇考CPA的，我只能呵呵了。

CPA不是4、6級，不是那種我閉著眼睛裸考都能過的考試，它需要花費大量的時間和精力，通常需要個3、4年的時間，在這幾年裡，它都會是你心裡的一根刺，讓你煩躁、讓你焦慮、讓你懷疑自己的能力和智商，它讓你分分鐘想放棄大吼一聲“冊那，老子不幹了”，但又讓你實在無法割捨那些沉沒成本，“再多刷兩道吧，沒準今年就過了呢？！”。 所以，如果你已經工作了，實際工作又不需要CPA的證，我勸你，別考了，真的，有這點時間和精力，你乾點啥不好？去約會啊！去戀愛啊！去滾床單啊！

醒醒吧，少年，一紙CPA證書沒法拯救你的靈魂你的生活你的未來，它甚至沒法保證能讓你找到一份滿意的工作。木桶原理都知道吧，對於大多數人而言，他的短板永遠都不會是“老子不是CICPA”，不先把短板補足，而是盲目追求長處，那你大概只能在人群裡掩藏自己是註冊會計師這個身份了，不然找工作的時候，人家分分鐘告訴你，“對不起，您太優秀了，我們的小廟容不下您這尊大佛。”

本人非執業會員，研究生兩年考了四門，工作之後勉強三年考了兩門，綜合也是低空飄過，60.75好像。

上學期間就“立志”不去事務所，考注會純粹因為在會計系，周圍同學都在考……工作之後那會兒沒物件，不想荒廢時間在遊戲上，也不想浪費之前的成績，畢竟五年滾動作廢，之前考的還是很辛苦的。但是工作後真是很花力氣，戰略那門考了三次才過，就是記不住。

現在工作快五年了，在金融行業，很後悔沒有事務所工作經驗，重新選擇的話，一定會選去事務所呆個幾年，特別是大所，這個經驗還是很被看中的。畢竟cpa非執業會員敲門磚作用不大，更多時候也就作為“吹噓”的資本，畢竟全國執業加非執也就五六十萬人。

待遇方面，怎麼說呢，在中東部省會城市，地方金融國企，並沒有因為是cpa而漲工資。

哦，對了，考證真的會上癮，過了cpa，還有很多更難，透過人數更少的考試等待挑戰。比如，本人正在考的……精算師……

本人正在考，看了很多評論，有妖魔化的，有無用論的。這個東西看個人，我本身對經濟金融比較感興趣，在學習的過程中，我受益匪淺，學會計的時候，會計這套系統的縝密讓我驚歎不已，學審計的時候，你會覺得一字一句都特有深意，財務管理讓我對企業好壞的評價有了量的認識。去年只是報著應試的心態去考，在整個學習過程中應該說正逐步養成我經濟學的思維模式，按章執行的工作方式，深化了理財理念。證我不知道有沒有用，但整個學習過程非常有用，特別適合我這種對經濟感興趣又一直找不到入口的人，學完之後以前的好多困惑迎刃而解，看問題也更深刻。所以大可不必妄自菲薄，知識在於使用並不在於用一個證的含金量去量化，考大學的時候不是還有那麼多高分低能的人，一句話，是騾子是馬總得拉出來溜溜，沒有人會因為一個證給你高薪，也不會有單位拒絕一個沒有證但能給單位帶來收益的人。