電科院分兩種，一個是國網下發的，這種有編，進來就是正式員工，待遇參考正式員工，唯一的缺點是不解決北京戶口，要求至少是研究生。另外一種就是外包，這種情況就很複雜了。需要看具體在哪個所，哪個科室，以及工作性質。比如是研發類的（程式設計，建模），除錯類的（電廠併網試驗等等），文秘性質的（黨宣，各科室管理員）。
說說待遇，電科院的待遇在國企央企裡面絕對是第一梯隊的，福利待遇都很好，生活補助都可以的。可以粗略認為，電網電力公司待遇優於電科院（經研院、球院與電科院差不多水平），不考慮崗位特殊性，電科院待遇好過絕大多數電網之外的設計院研究院，也好過五大四小這種國企央企。工作性質--看你去哪個所，具體真不好說。工作強度--普遍不會太高強度的，工程相關部門肯定忙，此觀點不絕對。發展前景與比較值得商榷，不排除電科院關係網很複雜，但個人發展事在人為，要抓住好的機遇，個人覺得能去的話應該不會後悔的。重要的點說三次，編制！編制！編制！這才是電科院的光環，有了編制就能體制內調動換崗什麼的，有更大空間。
除錯類的出差會很多，去的地方一邊也比較偏，但住宿補助還行，跟國網標準。
文秘性質的工作壓力不大，8點半上班，5點下班，中午能休息2小時，待遇不高，但相對於外面公司同類型崗也不低。
研發類的工作有一定壓力，但除非特殊專案特殊時期，加班不嚴重，正常人肯定都能承受（工作絕對比市面上大多數公司正規）。這型別的待遇個人感覺還可以，看個人能力，接觸的東西也比較核心，工作內容與正式員工沒啥差別。對於那種畢業工作找的一般的，還是有一定的誘惑力的。
外包這批，分科室外包，所外包和院外包。據說如果工作還ok的話三年能轉成院外包，待遇能做到同工同籌，福利也能做到一樣，比如五險一金，補充醫療等。
電科院分兩種，一個是國網下發的，這種有編，進來就是正式員工，待遇參考正式員工，唯一的缺點是不解決北京戶口，要求至少是研究生。另外一種就是外包，這種情況就很複雜了。需要看具體在哪個所，哪個科室，以及工作性質。比如是研發類的（程式設計，建模），除錯類的（電廠併網試驗等等），文秘性質的（黨宣，各科室管理員）。
說說待遇，電科院的待遇在國企央企裡面絕對是第一梯隊的，福利待遇都很好，生活補助都可以的。可以粗略認為，電網電力公司待遇優於電科院（經研院、球院與電科院差不多水平），不考慮崗位特殊性，電科院待遇好過絕大多數電網之外的設計院研究院，也好過五大四小這種國企央企。工作性質--看你去哪個所，具體真不好說。工作強度--普遍不會太高強度的，工程相關部門肯定忙，此觀點不絕對。發展前景與比較值得商榷，不排除電科院關係網很複雜，但個人發展事在人為，要抓住好的機遇，個人覺得能去的話應該不會後悔的。重要的點說三次，編制！編制！編制！這才是電科院的光環，有了編制就能體制內調動換崗什麼的，有更大空間。
除錯類的出差會很多，去的地方一邊也比較偏，但住宿補助還行，跟國網標準。
文秘性質的工作壓力不大，8點半上班，5點下班，中午能休息2小時，待遇不高，但相對於外面公司同類型崗也不低。
研發類的工作有一定壓力，但除非特殊專案特殊時期，加班不嚴重，正常人肯定都能承受（工作絕對比市面上大多數公司正規）。這型別的待遇個人感覺還可以，看個人能力，接觸的東西也比較核心，工作內容與正式員工沒啥差別。對於那種畢業工作找的一般的，還是有一定的誘惑力的。
外包這批，分科室外包，所外包和院外包。據說如果工作還ok的話三年能轉成院外包，待遇能做到同工同籌，福利也能做到一樣，比如五險一金，補充醫療等。