大四的學生現在已經是應屆畢業生了，校園招聘就是針對應屆生的招聘，現在不知道要找什麼工作，你或許可以考慮一下銀行，工資福利待遇都很不錯，每一個應屆畢業生都應該參加一次銀行考試，讓你自己不留遺憾，那麼 在考銀行之前應當做那些準備呢？

第一，多參加相關的實習或者社會實踐活動，銀行實習生是一個非常不錯的選擇，能夠讓自己更加直觀的瞭解銀行相關工作，對銀行工作有更清晰的職業規劃；提升銀行專業知識和技能，增強在銀行業中的就業優勢，為您的求職簡歷錦上添花；實習期間表現突出者將在2015 年秋季校園招聘中優先錄用，這一項在有些實習公告中會明確表明。

第二，好好學習，積極參與校園活動。爭取獲得獎學金及相關的榮譽證書。

第三，考一些相關的證書。銀行從業資格證，會計從業資格證，英語四六級等。第四，利用暑期複習相關的筆試內容，特別是行測和專業知識的學習。各大銀行校園招聘考試科目_內容銀行校園招聘考試內容與春季補招的相似，所以考生複習可以借鑑。

銀行校園招聘考試經濟、金融、行測、財會備考攻略銀行招聘的崗位及職業發展

1、櫃員。櫃員是銀行內部在櫃檯工作的人員的統稱。通常分為前臺和後臺。前臺櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、諮詢等；後臺櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前臺業務的複核、確認、授權等後續處理。

櫃員工作職責

1．對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、列印憑證、存摺、存單，收付現金等；

2．辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿；

3．辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；4．掌管本櫃檯各種業務用章和個人名章；

5．辦理櫃檯軋帳，列印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合櫃員。

櫃員一般有兩條出路：

（1）在會計條線精耕細作，做成業務標杆，升為櫃長，然後競聘為支行的會計主管，再競聘為支行的副行長，到這裡一般需要5 到8 年。再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然後競聘會計部總經理，再向總行進軍。

（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和麵試。 2、客戶經理。

客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶經理和個貸客戶經理。

（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責。主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財諮詢和建議。

（2）對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發放對公貸款。

（3）個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務。 客戶經理一般有三條路：

（1）一直做客戶經理：客戶經理助理→客戶經理→高階客戶經理助理→高階客戶經理→私人銀行顧問，需要5 年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高階起來，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長的管理。

（2）競聘支行行長。支行的行長一般3 年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領導，通常有3 年的工作經驗之後，就可以去參加每年的支行長競聘。做支行長壓力非常大，每年揹負著50 多個指標，做不好就亮紅牌，直接下課。

（3）向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然後在這些部門做成領導3、管培生。管培生培訓先要在大堂經理、儲蓄櫃檯、會計櫃檯、個人客戶經理和對公客戶經理培訓，之後才是拓展業務，創造價值。在這個過程裡，我們所做所知可以大概概括為十二個字，學規矩、見市面，磊上來，落下去。

之後根據相關的表現進行定崗，管培生作為貯備人才，比櫃員和客戶經理的起點和培養相對要好。

招考物件：銀行校園招聘面向各大高校應屆畢業生

公開招聘招考流程：銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。更多招考資訊請關注本號。

既然已經大四了，如果確定找工作而不是考研的話。首先，你得有一份簡約樸素而又能突出特點的簡歷。其次，得有一身行頭，在面試的時候表示你很重視這個工作。再者，大四還可以多參加一些社會活動，最重要的是可以去實習，這樣可以增加你找工作時的信心和砝碼。最後，隨時瞭解學院招聘網站資訊，並對即將來招聘的單位有所初步瞭解，人倒是知己知彼，百戰不殆嘛。祝你早日找到如意工作。