傳統也好，網際網路也好，作為經紀人，掮客，無非就是把藝人當商品，成功地賣來賣去。那，要問一個經紀人如何工作？要掌握哪些技能？就相當於你問一個賣菜的、上門推銷信用卡的，那些在髮廊裡嚇唬你說你頭髮快掉光了，趕緊走一個原價388，現價58的頭皮護理的資深美髮師一樣。大家都是推銷的！作為一個賣藝人的經紀人，要做到兩手抓，兩手都要硬：一手抓藝人，一手抓客戶。王牌的經紀人比如王金花、邱黎寬（不知道的請百度），都是藝人拿著錢，排著隊找上門的。一手抓藝人的潛臺詞不是要抓藝人的質量（這是必須的，不用提的），而是數量。數量可以保證你的話語權，不然會被無情的戲子拋棄！當你有了一大把藝人排著隊等你，你才能最大限度的掌握主動，不至於當你一手捧紅的藝人甩你（這種事兒發生在所有的經紀人公司）的時候陷入被動。一手抓客戶的潛臺詞同樣，是保證話語權。藝人跟著你，不能總喝西北風，不然他們同樣甩你；所以，一個從4A公司出來的，手頭握有客戶的人有可能是經紀人的最好人選。技能技巧？實話說，法無定法! 關鍵是看博弈、溝通、識人斷相的功力。從具體的日常的工作來說。如果你對網際網路感興趣，有研究的話，我可以把經紀人比喻成為一個產品經理。發端於市場剛需，細化到使用者需求（比如說，現在市面上都喜歡長的好的，腿長的，會跳舞的，萌一點、酷炫一點的男孩組合，EXO，TFBOYS什麼的），然後快速形成一個產品（藝人），1.0版本快速上線（第一件作品、第一次公告），測試反饋，調整，1.1版本上線，啟動焦點小組，開展客服（粉絲委員會）,持續迭代產品（培訓，培養藝人）。當然，如果想晉級，就要更多的技能，你要把產品變成事業，把團隊變成公司，融資，營銷、戰略（定位）等等。

有這個行業的從業者調侃道，做經紀人必須要會財務、會剪輯、會P圖、會宣傳、會公關、會策劃、會看劇本會選片、玩轉各種社交媒體等等。經紀人得是一個全能型選手，料理藝人的演藝事物並不是那麼簡單的事情，藝人成名容易，名聲一落千丈更容易，要如何做到幫助這個明星一路平步青雲、越走越好，需要考慮各方面的事情。

建議想當經紀人的話，首先一定要夠了解媒體行業，學新聞傳播相關的專業都是不錯的，先不討論能學到多少東西，起碼大方向是往這邊靠的。如果完全沒有基本的知識也沒關係，只要一直關注明星八卦，對熱點話題有較高的敏感度，都會覺得做起這個工作不說得心應手吧，至少不會那麼困難。其次，一定要不辭勞苦，不懼經常性的加班和高頻詞的出差，全身心投入到這個工作中來，才能做好。

透過智慧和閱歷在定向的行為上為利益謀取價值關係的最大化，並以創造的價值以雙方協定的結果而從中汲取部分利益，或者是以薪資為待遇達到雙方對利益上的認同點，以合同上方式為委託人做經濟上服務。

首先，你是一個完全有社交活動處理民事能力的人，知道國家的法律法規及相關的政策，在三年以上沒有犯罪記錄，具有經濟活動中所需要的知識與技能 ，有固定的住所和居民所持的真實有效的公民證件，然後到相關機構進行考核批准。一個人要有豐富的知識和閱歷，能洞察事物變化的能力，能與人進行愉悅的溝通並以誠信的態度取得彼此之間信任。說起知識，就是多看書豐富自己的知識面，在頭腦裡形成對事物所涵蓋的價值於身修中作以理論，在日後的工作行為當中用於實踐，慢慢的在社會活動中得以歷練。只有閱歷豐富的人它的‘目光’是銳利的，感觀是敏銳的，在維護委託人的利益當中具有強勁的生活應變能力，在價值利益衝突當中具有較強的穩定性、應變性、收放性、把握性、操控自如的應承能力。

按照較為官方的說話的話，成為一名合格的經紀人需要做到：

(1) 要仔細瞭解演員行業，幫助其明星管理和打點資源與人脈，幫助其提高自身演員能力，需要不停的安排人員試戲。

(2) 對演員未來發展要根據其明星的意願，合理溝通，作出相應的安排

(3) 要具備市場敏感度，幫助藝人挑選劇本，合適的劇本是其成功的關鍵

(4) 幫助其挑選角色，分析劇情。

(5) 幫助其挾制打理粉絲

(6) 幫助其尋找平臺

(7) 關於法務與政策，需要提前瞭解，不能違規，違規則會弔銷其執照。

要當一個經紀人，除了知曉行業內幕，還得有足夠的人脈，這樣才能為旗下的客戶謀取利益。

在籃球經紀人圈子裡，由記者轉行而來的人正變得越來越多。多年來在籃球圈子裡積累的經驗讓他們很熟悉球員簽約和球隊談判的內幕，所以在幫助球員謀求更大利益的時候就比較有把握。更重要的是，這些記者手握不少人脈，這也讓他們在決定轉型的時候更加輕鬆。

據悉，大衛-皮克目前還未取得經紀人認證，但是他已經跟手下的幾位客戶達成了協議，並於近期提交相關的申請檔案，開始辦理登記註冊手續。

在中國，這樣的事情也不少見。知名籃球媒體人楊毅此前就是《體壇週報》的記者，現如今已經成了一個球評家，也是不少CBA外援的中方經紀人，比如斯蒂芬-馬布裡和格雷格-奧登等球員，都是在他的運作下前來中國打球，其中馬布裡還在他的包裝策劃下在中國紮根，取得不小的成就。

起初，由於行業發展所造成的人才空缺，一時間社會上大量人力資源湧入本行業，較低的准入標準，導致從業人員素質良莠不齊，此外再加之巨大的需求體量，業內曾一味地追求速度，造就了“唯快不破”的作業形態，最終導致行業整體缺乏服務意識，更有甚者，欺瞞客戶等不誠信之事也時常發生。

如此的行業環境，不僅會使客戶的利益受損，降低了經紀行業整體在客戶心裡的認可度，對於從事本行業的我們也是深受其害，不少優秀的經紀人被迫適應著“劣幣驅逐良幣”的惡性迴圈。

當下，隨著房地產市場的逐漸成熟，社會對於行業的要求也日益提高，倘若不及時提升自身的服務品質和作業形態，遲早會被行業所淘汰。

所以要成為一個合格的房產經紀人，必須有基本的專業知識，有高標準的服務意識，能為客戶提供最優質的房產經紀服務。

相對能使行業和經紀人得到尊重和地位，並有良好的社會形象。

明星經紀人大體分為兩類，且都需要透過專業機構培訓後持證上崗。

其一是是指為各種經紀活動牽線搭橋而從中收取佣金的個人或組織，實際上就是演藝中介。

其二是具有開拓市場能力的"專業型經紀人"，他們開發藝人的潛質，幫助藝人尋找機會。這樣的經紀人懂藝術、會管理，依託廣泛的社會關係，憑藉敏銳的市場意識和善於經營的頭腦，"包裝"藝人。

專業型經紀人的工作很多，很瑣碎。藝人沒有簽約之前，要做調查，瞭解藝人的人品、才藝；簽約之後要做好藝人的推廣與宣傳工作，根據藝人各自的特點，為他們確定更能為觀眾所接受的角色，透過這些角色把他們推出去，使他們成為"腕兒"。

專業型經紀人和演員是一種很複雜的關係。會是同事、朋友、合作伙伴……。但前提是，經紀人首先要有責任感，要付出足夠的精力，這樣才能得到藝人的信任。

經紀人要用心去呵護藝人，但一定要客觀，不能太過感性。這樣做起來其實很難，因為，朝夕相伴難免將雙方的生活融為一體，瞭解深入後，不免欣賞對方，有時會不自覺地認為對方什麼都好。但經紀人必須客觀，這對藝人的發展很重要。

想要成為明星經濟人的話得先從經紀人助理做起。首先你要知道你想當的是哪種明星的經紀人，演員還是歌手。建議你做歌手的經紀人助理比較好，因為如果是演員的經紀人助理的話說好聽點是助理不好聽的就是保姆，而且演員一般沒戲的話是不招助理的，工資也不高，很幸苦很累。而歌手的經紀人助理就不一樣了，平時要跟隨藝人上通告什麼的，能學到很多東西。但是無論是演員的經紀人助理還是歌手的經紀人助理必須的幾條還是要做的。

1、細心

2、耐心

3、能吃苦

4、素質

第四條其實就是你自己不要大嘴巴什麼事都說，自己管好自己的嘴，做這行最注意的就是你這個人能不能保密。 因為職位的特殊性質！所以一般都是圈內人帶圈外人進來！當然也會有娛樂公司招聘，不過你必須符合條件！如果你有朋友做這行的話，其實很容易，不需要經驗，（經驗都是學來的）只要你朋友推薦你就行了。如果你沒有這方面的朋友，當然還有個辦法，你到與這個圈子經常接觸的，比較著名的雜誌類的或者報社，網站做編輯，這樣你就有機會認識，經紀人，企宣，當然也會有機會做這個，從企宣做成經紀人的也有很多。

最近《假日暖洋洋》正在熱播，姚晨在裡面的角色就是藝人經紀人。

其中有一個片段天眼妹印象極其深刻，大家欣賞下

面對敲詐勒索，姚晨三言兩語就懟回去了。

不過…產品質量不過關，順著郵箱查廠家？這不是天眼妹的業務範疇嗎？