一、在配音圈出現以前，配音行業的交易主要靠客戶、中介、配音員三者之間頻繁摩擦溝通完成。客戶需要配音時，聯絡中介，中介再找配音員配音。三者之間，來來回回溝通，轉述，不僅浪費時間，而且中介作為傳聲筒，經常有可能傳錯話，導致修改增多，增加配音員和客戶的負擔。
另外，中介費也是一筆不小的開支。中介基本都是翻倍報價的，這導致客戶多付錢，配音員也少掙錢。這種效率低下，而且耗時燒錢的配音交易方式，從某種程度上說，阻礙了配音行業的發展。
配音圈出現後，這種情況得到了極大的改善。
據我所知，配音圈是業內某資深配音公司的旗下品牌，該公司於2006年開發了一個配音網站。網站最初也是走中介模式，業績相當不錯。十多年後，該配音公司可能意識到了中介模式的缺點，所以開發了配音圈，大膽嘗試做無中介，客戶和配音員可以直接溝通的配音平臺。
目前為止，全國應該只有一個這樣的平臺。對於客戶來說，配音圈為他們省去了中介費；對於配音員來說，配音圈只收取20%的佣金，讓他們比在中介那兒工作，多掙了30%的錢。這樣一個，對客戶和配音員都有益的平臺，敢問哪個不願意進去呢？
二、比起一些五花八門的網站，配音圈算是一股清流了。這個配音平臺好像立志要做配音界的“淘寶”和“京東”，所以至今還沒有擴品類，以配音交易為主。至於以後會不會擴，我不知道。
另外，配音圈的入駐門檻高。配音員要入駐配音圈，基本要求是要有配音作品和專業錄音裝置的。配音愛好者難進去，入駐成功的，要麼是專業配音員，或者大咖。你聲音不好，沒裝置，根本進不去。從入駐到服務稽核，配音圈團隊層層把關，也算是有心了。
最嚴格的是，為了不讓使用者違反平臺規則，私自留聯絡方式，配音圈團隊分時間段輪流監控後臺。主要乾的事是，擔心配音員忘記了看訊息通知，提醒久久未回覆訊息的配音員回覆訊息；擔心客戶稿子急，不知道怎麼發需求，所以留守後臺隨時提供幫助。還有就是，對私自留聯絡方式的使用者進行提醒和處罰。
咋說呢，這個配音平臺比較貼心，比較在乎使用者的感受。這樣的平臺，不火都難。
三、有資深配音公司作後盾，配音圈的基礎，本來就很紮實
在配音行業運行了十多年，該配音公司也擁有了大量的客戶資源和專業配音員資源。所以，有資深配音公司這樣強大的後盾，配音圈能不崛起嗎？如今，上線幾個月就取得了專業配音員入駐10000+的成績，應該說只是實現了一個小目標。未來，配音圈這個配音平臺勢必會更加強大。期待期待！
一、在配音圈出現以前，配音行業的交易主要靠客戶、中介、配音員三者之間頻繁摩擦溝通完成。客戶需要配音時，聯絡中介，中介再找配音員配音。三者之間，來來回回溝通，轉述，不僅浪費時間，而且中介作為傳聲筒，經常有可能傳錯話，導致修改增多，增加配音員和客戶的負擔。
另外，中介費也是一筆不小的開支。中介基本都是翻倍報價的，這導致客戶多付錢，配音員也少掙錢。這種效率低下，而且耗時燒錢的配音交易方式，從某種程度上說，阻礙了配音行業的發展。
配音圈出現後，這種情況得到了極大的改善。
據我所知，配音圈是業內某資深配音公司的旗下品牌，該公司於2006年開發了一個配音網站。網站最初也是走中介模式，業績相當不錯。十多年後，該配音公司可能意識到了中介模式的缺點，所以開發了配音圈，大膽嘗試做無中介，客戶和配音員可以直接溝通的配音平臺。
目前為止，全國應該只有一個這樣的平臺。對於客戶來說，配音圈為他們省去了中介費；對於配音員來說，配音圈只收取20%的佣金，讓他們比在中介那兒工作，多掙了30%的錢。這樣一個，對客戶和配音員都有益的平臺，敢問哪個不願意進去呢？
二、比起一些五花八門的網站，配音圈算是一股清流了。這個配音平臺好像立志要做配音界的“淘寶”和“京東”，所以至今還沒有擴品類，以配音交易為主。至於以後會不會擴，我不知道。
另外，配音圈的入駐門檻高。配音員要入駐配音圈，基本要求是要有配音作品和專業錄音裝置的。配音愛好者難進去，入駐成功的，要麼是專業配音員，或者大咖。你聲音不好，沒裝置，根本進不去。從入駐到服務稽核，配音圈團隊層層把關，也算是有心了。
最嚴格的是，為了不讓使用者違反平臺規則，私自留聯絡方式，配音圈團隊分時間段輪流監控後臺。主要乾的事是，擔心配音員忘記了看訊息通知，提醒久久未回覆訊息的配音員回覆訊息；擔心客戶稿子急，不知道怎麼發需求，所以留守後臺隨時提供幫助。還有就是，對私自留聯絡方式的使用者進行提醒和處罰。
咋說呢，這個配音平臺比較貼心，比較在乎使用者的感受。這樣的平臺，不火都難。
三、有資深配音公司作後盾，配音圈的基礎，本來就很紮實
在配音行業運行了十多年，該配音公司也擁有了大量的客戶資源和專業配音員資源。所以，有資深配音公司這樣強大的後盾，配音圈能不崛起嗎？如今，上線幾個月就取得了專業配音員入駐10000+的成績，應該說只是實現了一個小目標。未來，配音圈這個配音平臺勢必會更加強大。期待期待！