請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，對於堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利於提高重大事項請示報告工作制度化、規範化、科學化水平。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身並不要緊,要緊的是做到主“要當好管理者,首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多彙報,勇於表現,善於表現。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態度,在恰當的時間、恰當的地點透過恰當的話題和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導瞭解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支援。
真正嚴格執行好重大事項請示報告並非易事，需切實遵循和貫徹相應的原則：堅決維護黨中央權威，忠實履職、勤勉盡責，實事求是、言之有物，並遵循工作程式。嚴格執行重大事項請示報告，也要注意把握好“請示”事項和“報告”事項的區別，把握好“重大”事項和“一般”事項的區別，同時也應從各級領導機關和領導幹部做起，堅持以上率下、以上促下，既要做好定期報告又要做好專題報告，突發性重大事項要及時報告，避免先斬後奏。
請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，對於堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利於提高重大事項請示報告工作制度化、規範化、科學化水平。
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身並不要緊,要緊的是做到主“要當好管理者,首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多彙報,勇於表現,善於表現。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態度,在恰當的時間、恰當的地點透過恰當的話題和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導瞭解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支援。
真正嚴格執行好重大事項請示報告並非易事，需切實遵循和貫徹相應的原則：堅決維護黨中央權威，忠實履職、勤勉盡責，實事求是、言之有物，並遵循工作程式。嚴格執行重大事項請示報告，也要注意把握好“請示”事項和“報告”事項的區別，把握好“重大”事項和“一般”事項的區別，同時也應從各級領導機關和領導幹部做起，堅持以上率下、以上促下，既要做好定期報告又要做好專題報告，突發性重大事項要及時報告，避免先斬後奏。