目錄

一、千萬不要踩到的“雷”二、關於照片三、關於模版四、沒有經驗怎麼寫實習簡歷？（乾貨）

I、用QQ郵箱行不行？行

其實我們也不是那種高冷的網際網路大廠，用QQ也能接受，但是！請同學們再三檢查並確認，自己的郵箱名稱不是你的網名，更不要寫“逛吃逛吃小可愛”之類的暱稱，如果一定要用郵箱，請記得先找個小號測試下。

2、郵件命名麻煩寫一下！

麻煩大家都動動小手寫一哈你的郵件標題：以應聘日常實習為例，正確的投遞郵件命名通常為：“應聘公司崗位+學校+姓名+一週實習天數+聯絡方式”這樣我們看起來就一目瞭然啦。

想要提高HR對你的關注度，就想辦法給到關鍵詞，千萬不要僅僅用“應聘”或是“求職”或是“簡歷”“實習”一類無辨識度的大眾詞彙。

找模版，一定要秉持三個原則：

一是排版簡潔乾淨，花裡胡哨的直接pass；

二是要與你投遞方向一致，最好是同崗位，這樣借鑑學習的才有意義；

三是這個模版經過市場檢核，確實是一份不錯的模版，或者說這份簡歷就是某個拿到大廠offer的人分享出來的。

一般不建議放，但想要更嚴苛一點可以參考這兩個標準：

1、看應聘崗位

崗位JD 裡如果有要求放照片，那就必須放，但這個要求非常少見。

有的公司不會明確地說要貼照片，那需要自行根據崗位判斷，看是否為對外崗位，比如一些業務型崗位（演員、銷售、公關、市場、模特、主持人、主播等），這種崗位一般都對應聘者的形象氣質有所要求。

2、看自身顏值

如果顏值高，形象氣質好，那放照片肯定加分的，但是切記不要“只是自己覺得美”。

如果形象氣質不那麼賞心悅目，那就不要放了，不放不一定加分，但是放了可能會減分。

如果決定要在簡歷中放置照片，請去正規的照相館拍攝正裝證件照，並和照相館索取處理過的電子照片。

照片背景建議用藍、白、灰色三色，忌用紅色，具體照片選用可參考下圖案例。

其實在你沒有名企實習背書的情況下，你的校內活動、學生工作、社會實踐、公益社團就是你的所有經歷了，那麼怎麼從這些重複率高、含金量低的活動中突出自己的能力讓HR覺得你的簡歷是有“乾貨”的呢？接下來看重點。

1.“個人評價”一定要放在第一欄！直接量化！！

根據崗位JD來寫自我評價，以市場營銷崗位為例，先來看看某市營崗的招聘JD：

我們可以明確看到，市營這個崗位對於團隊合作能力、責任心、學習能力以及抗壓能力有所要求，同時崗位職責中有輪崗安排，如果你對運營流程和崗位職能劃分有一定了解，是不是就能加分？所以你在寫個人評價時，可以直接把這些亮點亮出來，用數字和行為詞說話，增強說服力：

2. “教育經歷”、“獲獎情況”分開陳列

一般的求職簡歷中，“教育經歷”和“獲獎情況”往往是合併在一起的，比如這份：

但由於你自己的工作經驗為零，能顯擺的東西本來就有限了，最能顯擺的“獲獎經歷”怎麼能不單獨列出來呢？

在陳列獲獎情況的時候可簡單補充獎項的含金量，讓HR更直觀地看到你的優秀~

3.“專案經歷”可填寫課程作業

很多人看到專案經歷這四個字就覺得很茫然，我連工作實習經驗都沒有，哪來的專案經驗？

你當然有！你不僅有，而且有很多（前面已經說過了……），別質疑，往下看。

你大學有沒有寫過作業？做過馬原毛概的問卷調查報告嗎？做過專業課講演PPT嗎？這些都可以作為專案經歷填充。

詳細撰述過程時把課題的內容、自己查閱的資料、運用的工具，以及研究的成果分點列出，就可以成為很好的專案經歷。

就拿上面那份簡歷中的專案經歷舉個例子吧：

4.校園經歷詳細寫

對於大部分零經驗學生來說，校園活動及組織是簡歷中最豐滿也最容易寫的部分，無論是社團活動還是各類競賽、校園活動，都可以加以闡述。

在撰寫中依舊要注意數字和行為詞的使用，在潛移默化中凸顯自己的領導能力、學習能力以及團隊合作能力。

5.技能證書都寫上

針對應聘崗位把自己相匹配的技能證書都寫上，如果是金融證券類，那麼Excel和PPT就會有所加分，另外相關崗位的證書以及二級、普通話等基礎證書也可以寫上。如果目前正在考CFA、ACCA等證書，也可以加上，並附上具體的等級。

零工作經驗的簡歷需要更多的包裝和修飾，但儘量別撒謊編造，HR不是傻子，真才實學才是王道。

但如果你真的什麼什麼都沒有，還懶，那我只能勸你勇敢去試試了。

最後給大家分享一份零工作/實習經歷，但成功進入快消行業的同學的簡歷：

作為馬上就要步入社會的大學生來說，一份專業精美的簡歷是必不可少的，如何透過簡歷給用人單位留下一個美好的第一印象，這是非常重要的。很多人並不重視簡歷的製作，本著“拿來主義”的思想，從網路下載幾份模板，隨意填填就帶著去求職。殊不知這是對你自己的不負責，對招聘單位的不尊重，因為招聘單位的HR見過太多的網路模板，所以你用心與否，單純從簡歷的第一眼就能看出來。

在這裡，我就教大家如何製作一份專業、合格的簡歷吧。

首先，結構框架。求職簡歷應包括姓名、年齡、學歷、聯絡電話、網路郵箱、教育情況、工作經歷、專業技能、獲獎情況等。正如你的描述，如果你沒有考取相關證書，那就刪除該表格，轉而改成社會活動，比如在校參加社團活動，組織比賽、拉贊助、社會志願者之類的事情，儘量突出自己的社交組織能力，以軟實力來彌補“考證”上的不足。

其次，拒絕造假。與學歷證書、專業技能相比，誠信是至關重要的。求職簡歷的內容絕對不可以弄虛造假，誠信是在職場生活的立足之本，失去誠信的人是會被孤立，難以融入“大家”的職場生活的。

最後，增強好感。在求職簡歷中，我們要儘可能的用最短的時間推銷自己，用最精煉的文字顯示自己的文采，用最“職業”的正裝照片樹立良好的個人形象，吸引住招聘單位的HR，使得自己的簡歷能在眾多應聘者中脫穎而出。

綜上，是我對該問題的個人見解，希望可以幫助到你，祝你好運！

其實很多的大學生在即將畢業找實習工作的時候都很焦慮，特別是大學裡沒有太在意學習考證的這一部分人，總感覺簡歷沒什麼可寫，怕用人單位會拒接。其實無論你有沒有什麼“證”，一定要有一個端正的態度，做簡歷不要做的太隨意！因為簡歷是用人單位對你的第一印象。可以到“度娘”那裡去搜一下簡歷的模板，或者自己比較會設計的話自己用心做一份簡歷那就更好了，下面我說幾點個人建議：

1.投簡歷的時候一定要有針對性，不要廣撒網式的投遞，對投遞崗位一定要寫清楚，很多公司對崗位的稱呼不一樣，不要所有的都寫成一樣，要根據不同公司進行更改，切不要“文不對題”

2.挑選工作的時候不一定非要一味地追求大公司，大品牌，要選擇對以後自己未來職業規劃符合的企業，選個有更多學習機會和鍛鍊機會的公司。

3.挑選實習工作的時候也不要太隨意，太不當回事，不要過度一味地追求高工資的實習工作，好的實習經歷會讓你以後找工作的時候更有競爭力，可能會找到比實習工作工資高很多的工作，所以眼光要放長遠看。

4.簡歷上的證件照一定也要好好挑選一下，儘量放一張專業的證件照，不要很隨意的放一張生活照或者自拍上去。

個人的幾個小建議，希望對您能有幫助。

見過各種各樣的簡歷模板，也見過不少同學製作的簡歷。不得不說有的簡歷看一眼就會深深的吸引人的眼球，讓人愛不釋手。為什麼這麼吸引眼球呢，因為照片漂亮帥啊（開玩笑）。一份漂亮的簡歷在於內容的精煉，很多人把自己的簡歷製作成厚厚的一沓，恨不得把自己一出生的經歷全寫在上面。說實話，要是我閒的無事，可能會拿來看看打發時間，可作為求職者，一家公司收到的簡歷那麼多，他會慢慢來品味你的生活嗎？不會，也許首先否決的就是這樣的簡歷。這樣，我們費心費力做出來的東西對於他們來說毫無價值，因為他們不可能話很多時間從我們厚厚的簡歷中提取需要的資訊，

製作簡歷我覺得要考慮的不是如何增加簡歷的內容，而應該是研究用人單位的要求，並據此製作出合適的簡歷。在簡歷上自己的基本資訊一定要在上面體現，特別是聯絡方式一定不要搞丟。除此，如果在大學期間沒有考取什麼證的話，可以考慮從這幾個方面入手：1、教育背景：通常教育背景只需要將自己的大學寫出來就行了，還可適當附上與用人單位崗位要求相匹配的課程。2、社團活動和社會實踐：寫上自己大學裡學生會、社團擔任過的職位和各種活動。3、獎學金：如果你曾經獲得過獎學金，那麼就把自己的獎學金寫進去吧，這會為你的簡歷加分。

想到的就這些，如有不當請指正！

針對你要去的實習單位對簡歷進行一些最佳化。

1.學生會工作的經驗和經歷

2.良好的表達能力和溝通能力

3.願從實事運氣，腳踏實地。

4.很強的學習能力

我覺得簡歷上起碼能表現出這4點內容，我相信用人單位一定會著重考慮你！