歧視這個是肯定的，鄭秋冬出獄後在酒店遇到查房，這個有點兒離譜，或者更準確的說是走訪，當地派出所公安局對一個剛出獄人員肯定會進行定期走訪，畢竟之前有前科，出獄後精神狀態等等都要有一個詳細的瞭解，以免再對社會造成傷害，這種人本身就是一種不被人特別信任的人，這無可厚非。 再說職場歧視，說職場前咱們首先說說生活，假如我們的身邊出現一個剛出獄人員，我們的第一反應是什麼？肯定是戒備，因為他之前就犯過錯，雖然現在出獄了，但並不代表他改過自新了，不會再犯類似的錯誤，要是被父母親戚朋友知道了我們身邊有這樣一個人，肯定也會百分之百不讓跟這種人接觸，這算一種歧視，也可以說是一種根深蒂固的思想，生活都這樣了，職場就更不難想象了，試問哪個老闆會想要一個有過不良前科的員工，我想沒有，哪個同事會願意跟一個進過監獄的人共事

歧視這個詞分輕重吧，即使有人看的開，但是避免不了有人看不開。

電影也好電視劇也好，都是真實的寫照，既然這麼拍都是現實存在的。

為什麼現在信譽記錄這麼重要。

你過往的經歷都是別人對陌生人快速瞭解的途徑。即便是熟人也難免有多或少的看法。

不能說這個已經形成的社會習慣是好是壞，只能說有它存在的道理。不只是中國，國外發展到這麼開放的階段也是有這種情況，你說它應該存在麼。

現實中，應該很少會因為這樣被查房吧。但是職場歧視還是有的。

除非不知道你坐過牢這件事。現在都是網路資訊時代，隨時都會人肉到自己。在人事檔案記錄這個上面，也很難說不會查到。像公務員，事業單位的這些就肯定不行了。只能做一些看能力看技術的工作！

浪子回頭金不換，每個人都會犯錯。所以只要像鄭秋冬一樣，汙點可以督促他，不要再犯錯，甚至可以把汙點洗乾淨，就可以重新得到別人的信任和尊重！

在這個年代，很多不好的東西，都會很快就被掩蓋，身邊的人更看中你的成績和結果。很少人會揭開或者搗騰你的往事！所以只要我們擺正自己的心態，做好自己，任何事情對得起自己和他人就行了！

人品和品德都是慢慢積累的。

只要相信自己，做人問心無愧，總會有人相信你，與你為伍！