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1 # 瑞雪1307
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2 # 和風戲雨22557869
有因就有果,沒什麼奇怪的!中國式教育本來就不是培養的開拓型 ,研究型人才,加上中國在世界產業鏈中的地位,也無法提供與之相適應的工作(鍛鍊)崗位,也就是這些所謂人才是沒有能獨擋一面技能的,那麼參與現有空缺的工作崗位是很正常的事,就算他們是人才,在人才成長初期,完成原始積累做什麼都無可厚非,是金子,總會有發光的時候,我覺得腳踏實地更符合國情,但教育工作者該反思,怎樣去培養符合國情人才。提高人才效率,是該做的事!
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3 # 我是小甘
"30萬高學歷人才,都去送外賣了,這會造成什麼行業的影響?"這個問題,恐怕沒有人,專門去統計高等學歷學生的去向,真的有30萬高等學歷人才,都去送外賣吧?
再說,如果真的有30萬高學歷的人才,都去送外賣,那隻能說明,是地方政府或者社會,浪費了國家的人才資源罷了。同時也證明,在這個社會上,根本不缺少什麼高等學歷的人才。
由於當今社會競爭激烈,企業或者單位,根本用不了那麼多,那些所謂的"高學歷"人才去擔任那些高職要職或者高等管理等,這些所謂的"高學歷人才",都是為了生存謀生,那隻能從最基本的就業工種工作做起,包括送外賣。
再說,在這個社會上,只有那些能力的,有本事的,有技能的,有貴人幫助的,就業就比較容易些。那些無能力的,無本事的,無技能的,同時無貴人幫助的,那隻能聽天由命,自己獨自在這個社會上生存謀生了。
沒什麼影響,學歷只代表他們曾經讀過多少書上了幾年學,只要能實現人生夢想就可以去努力,誰也不能否認送外賣能否給這28萬高學歷帶來什麼樣的靈感,馬雲在起初網際網路和現在外賣有什麼不同嗎,也是沒人看好的,並且那時的網際網路還不賺錢。