社會在發展，女人的社會地位也在提高，女人的獨立經濟能力也越來越強，一個家庭需要夫妻倆共同經營，誰主內誰主外要看誰更適合哪一方面再做決定。

我認為社會分工不同，每個人都有自己該走的路和該盡的義務，下面和大家一起分享一下，我的想法。一個家庭也是這樣，兩口子過日子總不能沒個分工不是，那就男主外女主內唄，老祖宗留下來的規矩不是很好嘛，但社會發展到現在，這規矩是否還適用？

從男女平等這面旗幟進入《憲法》開始，不知哪個時候流行一句話“婦女走出去”，好像不走出去就像是男女不平等。現在的女性同胞大步流星的衝向社會，為四個現代化做貢獻，為強國夢付出自己的能量，資源最大化利用。但誰也沒說婦女走出去不要回來呀，可實際狀況就是女神們走出去便不想回來了，身心愉悅，放飛自我。

1、會導致夫妻關係的不平等這種分工使得男性成為了家庭掙錢的頂樑柱，也就造成了丈夫與妻子間不平等的經濟地位，所以一般而言男人都具有絕對的權威與話語權。女人為了家庭同樣地任勞任怨，但相較男人卻始終在地位上處於卑微的位置。許多男人一句“你們女人懂什麼”就是夫妻關係不平等的最好體現。2、女性會缺少成就感，因而影響自己的幸福指數曾經西方國家做過一項調查，調查物件分別是有工作的人和失業的人，結果顯示，沒有工作的人幸福指數遠遠低於有工作的人。雖然他們有著大把的閒暇時間，卻只能浪費，只能無所事事，因而整天悶悶不樂，鬱鬱寡歡。而有工作的人在業務上取得進展，得到同事和老闆的認可，都會給自己帶來極大的成就感和認同感，而這些情感正是幸福的源泉。隨著社會的變遷，勞動屬性發生了巨大的變化，生產社會化自動化使得體力勞動力的需求數量急劇下降，腦力勞動的需求卻逐漸增加。教育的平等化也使得女性擁有了和男性一樣的受到教育的權利。所以，在現代社會，越來越多的職業女性馳騁職場，展現出和男人不一樣的風采，以前男主外女主內的家庭分工模式也不再適應家庭和社會的需求了。總之呢，這種家庭分工模式便是我們現在最普遍的了，它的好處很多，既能夠保障夫妻關係的平等也能夠讓妻子獲得成就感，而且夫妻二人共同處理家務還能夠增進兩人的感情。可沒有一種模式是完美的，漸漸地，它也暴露出了自己的弊端。夫妻都參與工作往往會壓榨二人太多的時間，這時候孩子的照料又成了一個大問題，太多的工薪階層的孩子過得跟留守兒童一樣，想和自己的父母多陪陪自己也都變成一種奢望。