美國某權威雜誌，曾有一期的封面插圖是，未來城市的街道上，一個人類乞討者坐在地上，機器人們匆忙走過，其中一個機器人向人類乞討者施捨像螺帽一樣的機器配件。
美國記者茜拉·克哈特卡爾（Sheelah Kolhatar）拜訪了經濟學家、製造業公司、工業機器人研發公司、自動化倉庫系統公司等，瞭解工業機器人的使用對人類社會的影響。雜誌的標題是“黑暗工廠”。所謂的黑暗工廠，是工業界的一種說法，因為工廠內全部使用的是自動化流水線，沒有人類參與，所以工廠內根本不需要開燈。
這篇文章的主題是，由於機器人對人類工作的替代，會擴大不平等的程度。之前經濟學家們的共識是，科技進步誠然會消滅一部分工作，但是科技同時也會創造出新的就業機會。不過，最近幾年這種判斷開始動搖。
麻省理工的經濟學家戴維·奧特爾（David Autor）正在研究自動化對就業的影響。他說：“並不是說沒什麼工作機會了，但可以肯定的是，部分只有較低工作技能的人，未來不能再憑藉勞動力來獲得收入，保持一定的生活水平。”
隨著自動化水平的提升，工廠裡的工作數量變少了，而且工資水平也停滯了。這個判斷有研究支援。兩位經濟學家在2017年年初發表的一篇論文裡，研究了從1990年到2007年的美國就業市場，然後發現，一個地區工業機器人的出現，直接導致工作崗位的減少和薪資的下降。
和很多經濟學家一樣，奧特爾也認為自動化會加大貧富分化。他的邏輯是，勞動力市場建立在勞動力稀缺這個基本原理上。每個人都有一定的工作能力，人們可以透過僱傭關係，把自己的勞動能力出售給僱主，換取收入。但是這個模型在被自動化改變。自動化讓勞動力不再稀缺。同時，資本的分佈比勞動力的分佈更不均勻，每個人生來都有勞動能力，雖然可能不盡相同，但是，並不是每個人生來都有資本。金錢會流向資本擁有者和創意擁有者身上。自動化起到了槓桿作用，放大了這種不平等。
自動化的過程發生在各個領域。更高效率、更低成本、更穩定的表現，讓自動化在各個行業和各個領域都在發生。
不僅僅是公司，政府也在使用自動化機器人。在丹麥南部，政府為了節省開支，使用了很多自動化機器人，還專門請了一位首席機器人管理員，負責把機器人整合到政府部門的公共事務處理過程裡。比如，醫院裡可以移動物體的小型移動機器人，可以為醫生和護士搬運手術器械，而且，不像人類工人，機器人不會抱怨或者抽菸。這能節省大量成本。首席機器人管理員說，納稅人每小時要為像清潔工這樣的非技術性工作者支付33到34美元，但用機器人的成本，每小時最多花95美分。但是，當然了，普遍使用機器人，清潔工就失業了。
像亞馬遜、沃爾瑪等零售公司以及大的製造公司的倉庫裡，工作也在被自動化替代。自動化倉庫系統研發公司Symbotic的執行長克里斯·格哈甘（Chris Gahagan）說：“如果有人能以自動化的方式建立一個倉庫，以更低的價格銷售商品，其他人就必須跟進。消費者看價格進行選購，所以供應鏈的成本很重要。沃爾瑪製造了一個非常高效的供應鏈，這就是為什麼它能提供最低價格的商品，所以每個人都必須競爭。”
這篇報道並沒有給出解決方案。但是，記者採訪的一個機器人專家，很認同普遍基本收入的理念。普遍基本收入指的是，政府會為每一個公民提供足夠多的錢，來維持生活費用和醫療保障費用。而且，這位機器人專家也深信，藍領工人不是唯一需要政府經濟資助的人，機器人和自動化會讓包括會計師、醫生、律師、教師、記者等白領工作者也受到威脅。人類在同越來越強大的計算機競爭工作崗位。
但是，根據著名科技專家，吳軍的解釋，機器人和人工智慧，目前只能在特定領域才能發揮自己優勢。這些特定領域都有非常明確的規則，比如國際象棋和圍棋。而人腦的最重要的核心能力，是靈感和創造力。這些是屬於人腦的不規則運功，本身並沒有一定的規律可尋。
所以目前機器人和人工智慧的發展，將會替代所有有明確規則或規律工作，把人從繁重的重複性體力和腦力活動中解放出來。
綜上所述，人工智慧和機器人的發展，勢必將衝擊人類現有的工作崗位，但人類也將有望從原有的工作中解放出來，投入到更加需要創造力和靈感的新工作崗位中。
美國某權威雜誌，曾有一期的封面插圖是，未來城市的街道上，一個人類乞討者坐在地上，機器人們匆忙走過，其中一個機器人向人類乞討者施捨像螺帽一樣的機器配件。
美國記者茜拉·克哈特卡爾（Sheelah Kolhatar）拜訪了經濟學家、製造業公司、工業機器人研發公司、自動化倉庫系統公司等，瞭解工業機器人的使用對人類社會的影響。雜誌的標題是“黑暗工廠”。所謂的黑暗工廠，是工業界的一種說法，因為工廠內全部使用的是自動化流水線，沒有人類參與，所以工廠內根本不需要開燈。
這篇文章的主題是，由於機器人對人類工作的替代，會擴大不平等的程度。之前經濟學家們的共識是，科技進步誠然會消滅一部分工作，但是科技同時也會創造出新的就業機會。不過，最近幾年這種判斷開始動搖。
麻省理工的經濟學家戴維·奧特爾（David Autor）正在研究自動化對就業的影響。他說：“並不是說沒什麼工作機會了，但可以肯定的是，部分只有較低工作技能的人，未來不能再憑藉勞動力來獲得收入，保持一定的生活水平。”
隨著自動化水平的提升，工廠裡的工作數量變少了，而且工資水平也停滯了。這個判斷有研究支援。兩位經濟學家在2017年年初發表的一篇論文裡，研究了從1990年到2007年的美國就業市場，然後發現，一個地區工業機器人的出現，直接導致工作崗位的減少和薪資的下降。
和很多經濟學家一樣，奧特爾也認為自動化會加大貧富分化。他的邏輯是，勞動力市場建立在勞動力稀缺這個基本原理上。每個人都有一定的工作能力，人們可以透過僱傭關係，把自己的勞動能力出售給僱主，換取收入。但是這個模型在被自動化改變。自動化讓勞動力不再稀缺。同時，資本的分佈比勞動力的分佈更不均勻，每個人生來都有勞動能力，雖然可能不盡相同，但是，並不是每個人生來都有資本。金錢會流向資本擁有者和創意擁有者身上。自動化起到了槓桿作用，放大了這種不平等。
自動化的過程發生在各個領域。更高效率、更低成本、更穩定的表現，讓自動化在各個行業和各個領域都在發生。
不僅僅是公司，政府也在使用自動化機器人。在丹麥南部，政府為了節省開支，使用了很多自動化機器人，還專門請了一位首席機器人管理員，負責把機器人整合到政府部門的公共事務處理過程裡。比如，醫院裡可以移動物體的小型移動機器人，可以為醫生和護士搬運手術器械，而且，不像人類工人，機器人不會抱怨或者抽菸。這能節省大量成本。首席機器人管理員說，納稅人每小時要為像清潔工這樣的非技術性工作者支付33到34美元，但用機器人的成本，每小時最多花95美分。但是，當然了，普遍使用機器人，清潔工就失業了。
像亞馬遜、沃爾瑪等零售公司以及大的製造公司的倉庫裡，工作也在被自動化替代。自動化倉庫系統研發公司Symbotic的執行長克里斯·格哈甘（Chris Gahagan）說：“如果有人能以自動化的方式建立一個倉庫，以更低的價格銷售商品，其他人就必須跟進。消費者看價格進行選購，所以供應鏈的成本很重要。沃爾瑪製造了一個非常高效的供應鏈，這就是為什麼它能提供最低價格的商品，所以每個人都必須競爭。”
這篇報道並沒有給出解決方案。但是，記者採訪的一個機器人專家，很認同普遍基本收入的理念。普遍基本收入指的是，政府會為每一個公民提供足夠多的錢，來維持生活費用和醫療保障費用。而且，這位機器人專家也深信，藍領工人不是唯一需要政府經濟資助的人，機器人和自動化會讓包括會計師、醫生、律師、教師、記者等白領工作者也受到威脅。人類在同越來越強大的計算機競爭工作崗位。
但是，根據著名科技專家，吳軍的解釋，機器人和人工智慧，目前只能在特定領域才能發揮自己優勢。這些特定領域都有非常明確的規則，比如國際象棋和圍棋。而人腦的最重要的核心能力，是靈感和創造力。這些是屬於人腦的不規則運功，本身並沒有一定的規律可尋。
所以目前機器人和人工智慧的發展，將會替代所有有明確規則或規律工作，把人從繁重的重複性體力和腦力活動中解放出來。
綜上所述，人工智慧和機器人的發展，勢必將衝擊人類現有的工作崗位，但人類也將有望從原有的工作中解放出來，投入到更加需要創造力和靈感的新工作崗位中。