人們常說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”工作是佔據你生活中很大一部分時間的事情，如果你的工作不是自己想要的，每天都工作起來很不開心，心裡總是想著逃離這個工作，我建議你辭職換一個工作。

曾經父母那個年代，國家包分配，一份工作做一輩子，找到一個好工作，就像娶到一個條件好的媳婦，不管喜不喜歡，都要堅持過一輩子。如今各種的公司，各種的工作機遇，我們都不再像以前那樣一干就是一輩子，把所有青春給一個工作。反而如今的大家只要工作不開心，待遇不滿意就會立馬換一個新工作。

現在工作與個人的關係變化了，以前是我們圍著工作轉，如今是公司到處招人，這說明了勞動者不再像以前那樣的沒有自己的選擇餘地，只能好好工作。

所以說呢，不管你有沒有經濟壓力，工作不開心就換一個，直到找到適合自己的。趁年輕折騰一把，給自己創造更多的機會，否則幾年後你還是現在這個樣子。

我是芒種先生，我用文字陪伴時光！

關於生活，如果能擁有一份自己喜歡且又非常賺錢的工作，那將是極好的，在現實生活中也確實有這樣的現象存在。

但是，對於絕大多數人而言，並不是自己選擇了喜歡的工作，而是被工作給選擇了。

即，很多人會為了最起碼的生活保障，去做自己並不喜歡的工作。

那麼，怎樣的人才有資本去選擇自己喜歡的工作？家境殷實，父母可以成全自己在喜歡的事情層面的投資，且父母可以幫你承擔有可能導致事業失敗帶來的風險。

一個道理：很多人都知道做生意來錢快。但是，做生意也面臨賠錢的可能。因為很多人壓根輸不起，所以，才放棄了做生意的念想。

為此，人都是跟著奈何走的。人生很多事情都是：你成功了，你是英雄，你失敗了，你是狗熊。

想說，當資本不具備的時候，暫時將手頭的做工做到更加出色，才為上策。

工作的意義是什麼呢？在我看來，一是價值感，二是成長感。如果這點都沒有，工作就是耍流氓。

在一家自己發揮不了價值的公司工作，其實純碎在浪費時間。如果你在一個無法給到你足夠成就感的公司待得越久，就算在這裡的工資怎麼高都好，你的時間越被浪費，而這種時間成本對於處於事業拼搏期，渴望有急速成長，甚至想實現職場躍遷的人來講，可能會比那一點點的工資重要得多。

避免出現太長的職業空檔，有兩個小建議，看是否適合你：

1、持續關注就業機會，包括髮動人脈關係或者其他手段，等待招聘高峰；

2、更主要還是分析自己的原因，如果找下家就會一定理想嗎？

現在的工作為何會出現與預期的不符，如何避免再出現此類情況；

在此期間，多對自身情況做總結，如果有弱項或者不足，儘快提升自己。