首頁>Club>
3
回覆列表
  • 1 # 忠橙家族

    魯能有錢,願意折騰!

    自從2010年後,魯能開始換教練的遊戲

    伊萬、馬季奇、巴博薩、滕卡特、吳金貴、安蒂奇、庫卡、曼諾,再到如今的馬加特,算下來,魯能這七年已經換了九位主帥,而且如今有可能再增加一位。

    對於山東魯能來說,最近飽受質疑不僅僅是因為沒有獲得亞冠資格,而是魯能存在的老問題又一次暴露出來,但是無論球員教練還是管理層好像都無可奈何。

    以至於有球迷提議讓預備隊打中超,讓一線隊這幫大爺踢預備隊聯賽。

    對於魯能出現的問題,魯能管理層也不是不重視,主教練換了一個又一個,卻始終沒有根治魯能,最近外界盛傳卡納瓦羅將離開天津權健,卡納瓦羅在天津權健的成績有目共睹,尤其是善於發現和使用年青球員。這確實是目前的魯能所缺少的。

    作為擁有中超最深厚的板凳陣容的魯能,但這幾年一直無法踢出與之匹配的戰績。這才是球迷痛心的。

    不過一支球隊成績的好壞,教練只是一個基本因素,裡面還有其他的要素,如何充分捏合球隊的戰鬥力以及提升首發陣容的火力,這是馬加特和魯能管理層接下來需要做的。

    不要這山望著那山高,腳踏實地一點,難道忘了曾經騰卡特的教訓了?

  • 2 # chun明

    魯能七年九換教練根本原因是青訓

    魯能最引以為傲的是青訓,85一代93一代給魯能創造了不小的成就,曾經的八五一代拿冠軍拿到手軟,而九三一代在梯隊拿到所有能拿到的冠軍,使這批球員有些飄飄然,當年為了讓八五一代上位 18歲的周海濱以及隨後的崔鵬 呂徵 王永珀等迅速成為主力,特別是2006年提前奪冠,更讓這批球員不能認清自身實力 止步不前,在恆大未入中超那幾年 大連的沒落 而魯能的投入是其他中超球隊不能企及的,造就了魯能在國內的輝煌,那時魯能到亞洲會被打出原型,可那是的整個中國足球環境對亞洲還是牴觸,在亞洲他們還是知道自己欠缺哪些,可對於那些做貫單位的管理者和一群年輕的球員想到的不是提高自己而是得過且過,專供國內聯賽 喜歡窩裡鬥,那時整個中國足球都這樣,所以說也是不得已吧!

    進入2010年恆大進入足球,提出了拿亞冠,而且實現了 這讓這批習慣的魯能球員和俱樂部感到危機,有了對比就容易讓投資人知道如何產出,最初恆大沖入中超那一年,俱樂部高層已經意識到問題,下大力進行改革,勸退老隊員,提拔九三一代,請來外教,這樣的開啟大合衝擊了八五一代的利益 這樣俱樂部出現了管理者與球員博弈,最後以管理者失敗告終 對於管理者很失敗,魯能再次進入八五一代操縱時代,12年管理層妥協,魯能平穩的拿到聯賽第二,卻與第一名相差十多分,這完全刺激了魯能高層,13年適應當時形式,將俱樂部在電力集團級別由局級提升之廳級,隨之出售多名青訓球員,引進非青訓球員多名 並委任職務以及主力位置,

    從那時起魯能進入青訓與非青訓博弈的時代,球迷的被帶節奏,更是讓雙方不可調和,八五一代將傲氣和散漫傳遞給了九三一代,八五一代更是多名球員出走,非青訓球員的個性與青訓更加不融合,使得年輕球員在進入一線隊之後,沒有好的老隊員指引,止步不前,空有青訓名號

    俱樂部青訓本身也官僚主義,對待青訓人才不靠自身挖掘,而是依靠收購八五一代那樣,從別的挖,時值近日 情況大不一樣,以往一家獨大情面不再有,恆大 華夏 權健對於青訓的搶奪更加激烈 當然這是後話

    魯能俱樂部還在一味的強調重視青訓人才,使得引進的球員不能完全發揮作用,而實力強的蒿俊閔因為其性格難堪大任,是的俱樂部裡面關係很微妙,團結心不一致,最後教練成為替罪羔羊

    魯能應該對管理愈加重視,加強球員間的溝通,

  • 3 # 同航2018

    自2010年奪得聯賽冠軍後,魯能泰山隊再與聯賽冠軍無緣,廣州恆大開始了對中超的統治,無論再深厚的底蘊,無論再所謂的豪門,在實打實的成績面前,一切都是空談。

    也是從那時候開始,魯能主教練開始了頻繁換帥,巴西道路,德國風格,年輕化,中中國產化……一任任的魯能主帥,帶著滿腔熱情而來,帶著重塑魯能的鬥志而來,而最終的結果,卻讓無數翹首以盼的魯能球迷,一次次失望而歸。

    七年九換教練,看是簡單的教練更替,其實認真的分析一下,這是在中國足球大的發展形勢下,在以廣州恆大為代表的新勢力衝擊下,在以大牌外援強力衝擊國內球員的背景下,魯能泰山隊一次次對自己發展道路的探索、嘗試與糾結。

    我們看一下這幾年來魯能泰山隊教練的更替,吳金貴,巴博薩等等,其實都屬於救火教練,承擔了特殊時期的特殊使命,主要是保級或穩定隊伍,並沒有太多的球隊戰略發展要求。而滕卡特,體現的是對球隊年輕化的發展思路,曼諾,巴西化的代表,也與當時泰山隊與巴西大規模的青訓合作息息相關,馬加特,則是球隊德國風格的轉變,體現的是球隊從個人化、自由化的巴西風格,向更加嚴謹、更加註重技戰術和紀律的德國風格的轉變。而每一次的嘗試和探索,總是淺嘗輒止。

    個人認為,球隊的國企化背景、俱樂部負責人和發展思路的頻繁更換、以及對戰績的急功近利的要求,是球隊難以保持領先的根本原因,也讓魯能泰山隊在這七年多的時間裡,始終與聯賽冠軍無緣,還被廣州恆大、上海上港甩在身後。

    來到2018賽季,泰山隊出人意料的放棄了堅持多年的外教思路,啟用本土中中國產教練李霄鵬,這與前幾年保級背景下被迫啟用吳金貴等救火教練還不一樣,說明了泰山隊在主動求變,現在也是一個非常合適的機會,一方面是u23等政策的實行,另一方面,從引援力度上看,各隊普遍更加重視國內球員的挖掘,聯賽正在越來越理性,這也給李霄鵬帶來了更充足的試驗空間。希望在李霄鵬的帶領下,魯能泰山隊能夠保持穩定,進一步明確自己的風格,取得更理想的成績。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 被家人打擊喪失學習信心該怎麼辦?