1. 任何時候都不要講領導的壞話，特別是和同事講，他保證不說，一般保證都說出去了。

2. 要融入圈子，但不要站隊，較大的公司都會有小團體，新人不要一頭扎進去，保持中立。

3. 如果是小私企，你首先要學會做事，讓自己牛逼起來，如果是國企或大公司，做人方面一定不能不下功夫。

4. 你的部門領導，其實很多時候比總領導或大老闆要重要，小鬼難纏，也決定你生死。

5. 不要佔別人的便宜，也不要讓別人輕易佔你便宜，覺得你好欺負，一旦開頭，你以後將很慘，人就喜歡欺負老實人。

6. 遇到問題，不要抱怨，趕緊想辦法解決問題，不要把責任推卸給誰，千萬不要，但也不要傻白傻白的替人扛鍋。

7. 千萬不要打聽別人的工資，拿多拿少和你沒關係，你要想辦法給自己漲工資。

8. 脾氣不要太大，情緒要學會控制。

9. 工作了，就不要那麼清高了，你可以不拍馬屁，但不能不會說話，一開口就傷人的話，以後基本很難混好。

10. 再忙也要抽點時間來學習，來提升自己，能力強的人到哪都有一席之地。

無論是國企也好還是私企也好，什麼樣的事情都有可能發生，什麼樣的人也都有可能會遇到，職場是個魚龍混雜的地方，如果沒有一個冷靜的頭腦和一定的社會經驗，對於新入職場的年輕人來說是一個極大的考驗，特別是國企這樣的現象更為嚴重，作為職場新人應該注意什麼？我個人認為可以從下面考慮：

作為國企裡面的老員工最喜歡欺負的就是剛剛入職的那些新人，仗著他們待的時間長覺得有優勢，在面對新來的員工的時候，讓他們去幹這個去幹那個，而新員工呢有時候可能會覺得剛來活力也十足，另一方面呢也想去討好他們，讓幹什麼就去幹什麼，幹了沒有關係，幹好了還好，如果是幹不好呢？所有的責任就都推到新員工身上了，人家老員工不但沒責任還照樣拿著工資，所以說進入職場後，把自己份內的事盡心盡力去完成就好了。把自己的本職工作做好就是最應該的事，不要讓老員工覺得你好欺負，你越是不吭聲忍著，他們越會在以後的日子裡變本加厲。

即使你在學校能力事多麼的厲害，有多大的本事，到了職場後，無論有多大的架子該放下還得放下，畢竟自己是新來的，本著一顆學習的心態，不要在老員工面前表現出自己有多大本事，不該你出風頭的時候不要逞能，否則吃虧的是自己。

有時候進入企業後，有老師傅會帶你，讓你跟著他學習學習，有的吧人家盡心盡力的去教你，但往往也有的總是嫌棄你這個不行，那個不對的，對你嘮叨個不完，這時候你就該自己考慮考慮是真的自己做的不好還是另有原因了，如果真的是自己的原因好好改正，如果不是你可以多多少少給帶你的老師傅意思意思，買條煙送點東西啥的，不要心疼當時的那點錢，那點錢可能就會決定你以後的工作。

剛剛進入新企業，對周圍的任何人都要學的有禮貌一點，說話做事謹慎一點，不要什麼話張口就來，容易得罪人，還有儘快的瞭解你周圍的人或者是領導的來歷和背景，畢竟在國企的什麼樣的人都有，有的別看不起眼可能就會讓你走人。所以小心一點較好。

進入新環境、新企業認認真真工作，踏踏實實做人，該說的話說，該做的事好好做。做保持一顆清醒的頭腦。