應該辭職。你已經厭煩了這份工作，即使領導強行把你留下來，你的心已經不在了，也不會做好這份工作。應該趁著年輕去尋找自己喜歡的事業，失敗不可怕，就不不敢去嘗試。如果每天坐著重複的工作，那20歲和50歲有什麼區別。所謂的堅持只是人們欺騙自己的方式，要是不能選擇自己的將來，不能選擇快樂，那和死了有什麼區別。

建議你邁出這一步，不要害怕失敗。祝你成功。

你現在要考慮的不是該不該辭職的問題，而是，辭職後，你能幹什麼？打算幹什麼？如果這個問題沒有考慮過，我建議你還是先不要衝動裸辭。想好下一步的打算再辭職也不晚。

先說下你這份工作存在的問題。

1.有句老話：幹一行愛一行，並不是因為我們喜歡什麼而去做什麼，而是當我們做了一份工作，就要認真負責愛上這份工作，做出成績來。而你呢，在這份工作中被動、消極，即使領導真心相待，你還是覺得心累。這是敬業度和責任心的問題。

2.這份工作讓你得到了什麼。銷售本是很鍛鍊人的，包括一個人的業務能力，談判能力，人際交往能力，觀察力，抗壓力和自我管理能力。但是這些在你的表述 中都沒有提及，那麼，你到底依靠什麼（專業知識、經驗、能力））去找到下一份工作呢？

3.沒有一份工作是十全十美的。重要的是你已經是一個職場人了，要學會調整和適應，如果是這樣的心態，你下一份工作也不會長久。

所以，我給你的建議是：

第一，辭職可以，但是必須找到下一份工作，不要裸辭。

第二，學會調整心態，做好情緒管理，做一個積極有正能量的職場人。

第三，想清楚你自己的能力和擅長的領域，找準自己的定位，做一個職業規劃。