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1 # 中公問答
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2 # 小包弟說
1、領導重視,提高認識。
2、加強宣傳,營造氛圍。
3、教育培訓,提高素質。
4、健全政策法規,完善制度。
5、組織協調,形成機制。
6、增加投入,依靠科技。
7、加強監督,全面落實。
1、領導重視,提高認識。
2、加強宣傳,營造氛圍。
3、教育培訓,提高素質。
4、健全政策法規,完善制度。
5、組織協調,形成機制。
6、增加投入,依靠科技。
7、加強監督,全面落實。
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、提高閱讀理解能力
閱讀能力,就是讀者運用本身已有知識、經驗和方法順利進行閱讀的能力。這些能力包括認讀能力、理解能力、欣賞能力、記憶能力及其閱讀速度。在閱讀理解的過程中,讀者需要不斷完成由事實上升到觀點、由具體問題上升到本質屬性,把一堆材料劃分為幾類材料。
把分散的事物綜合為具有一定內在聯絡的事物,由給定材料內的事物聯絡到以外的其他事物。所謂“橫看成嶺側成峰”,同樣一則材料,角度不同的人,往往會從中獲得不同的資訊。有的應考者能看得深些,有的應考者則看的淺些,這樣就可以充分反映出應考者閱讀理解能力的高低。
2、提高分析歸納能力
分析歸納就是指對材料的提煉加工,其能力就是從思維的具體到思維的抽象。
申論考試給出的材料並不是完整的文章,一般僅僅是半成品,這些材料有些是按時間順序編排的,有些則根本沒有什麼規律可言;有些內容反映了質的東西,而有些內容甚至完全是濫竽充數,增加對應考者的迷惑性的。
在這種情況下,就要求應考者能夠在眾多材料中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,把握具體事物運動的客觀規律。
3、提高文字表達能力
公務員要把材料所反映的主要內容進行書面彙報,就需要有一定的文字表達能力。主要表現為:規範、用詞準確、簡明扼要、說理透徹。申論的問題雖然非常靈活,但是對申論語言的要求一般沒有很大的變化。其中間接可以說是最重要、最基本的一個要求。
擴充套件資料
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。
申論是指標對給定材料或者特定話題而引申開來、展開議論的一種文體,是隨著公務員錄用考試製度而出現、推行的一種新興文體。它的平均分在40左右。
作為一種選拔人才的測試方式,申論的命題非常準確、科學,它是在充分吸收策論、基礎寫作和公文寫作優點的基礎上,發展起來的一種以考查學生的實際能力為目標的科學的測評方式。
從字面上理解,“申”可以理解成申述、申辯、申明,“論”則是議論、論說、論證。所謂申論也就是對某個問題闡述觀點、論述理由,合理地推論材料與材料以及觀點與材料之間的邏輯關係。
“申論”有著明顯區別於其他諸論的特點。它不是那種憑主觀好惡選材、盡情張揚個性的放言宏論,而是要求準確把握住一定的客觀事實,作出必要的說明、申述,然後在此基礎上發表中肯見解,提出方略,進行論證。
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