25歲前靠打工，別想這個目標了。

打工月薪水過萬的財務工作，都是個別企業的財務總監，執行官之類的高管崗位，一般的出納、會計核算工作，你找不到這個價。

做高管這類崗位的，除了有會計專業知識，金融知識，更主要的是要有人生閱歷，不同行業與型別的企業的工作經驗。

二十五你畢業兩三年，頂多只能在一個單位把書本上的東西同本單位的實際轉化結合一下，然後能把這個單位的賬做熟。但換工作，到了不同行業與規模型別的單位，你需要繼續完善。

光陰荏苒，十年八年就過去了。

做過幾家不同型別、規模的企業，精通會計、審計、金融、企業管理知識，有人生閱歷和管理經驗與能力，還要再遇到能出得起這個價的企業。你這個目標才能實現。

以前有句話“會計越老越吃香”，說的就是這個意思。

當然現在單純做會計核算工作，即使是老會計，薪資也不高。

1專業能力過硬，能獨當一面

老闆僱請員工回來，就是希望員工幫他解決麻煩，創造業績的。尤其作為一個會計人，專業能力過硬，才能在會計領域吃香。報稅、編表、賬目做得漂亮、在重要的財務事件上能為boss排憂解難，你在老闆面前才能更好的刷存在感啊！

2為企業創造價值，提高核心競爭力

“做會計的做財務的，不就是寫寫算算”“在我眼裡，財務就是發工資的”——等等很多的言論，給大家的直觀印象就是：財務人不能為公司創造價值。

前不久有一篇文章“財務人不能為公司創造價值？瞎扯淡！”對前面這個觀點實力打臉。

財務人員，不單是記與報，核與算。財務人想辦法合理避稅，利用所學知識合理控制成本，做好資金預算，節約開支。遵循“守財”和“增財”才能為公司創造真正的價值。

3熱愛工作，追求卓越

公司上午上班的時候，會出現兩種情況：有一些人已經早早到了辦公室，精神飽滿、有條不紊的開展一天的工作；有些人姍姍來遲，氣喘吁吁的踩點打卡，最後急急忙忙的投入工作。

前者和後者的區別或者1天2天看不出來，但時間長了你會發現，前者處理工作問題沉穩細緻，遊弋有餘。你再回顧一下週邊的同事，管理層級別的一般都提早到達公司，你說老闆會喜歡前者還是後者啊？

4責任心強，具有忠誠意識

忠誠的員工有責任感。在這麼多職業當中，財務人尤其需要忠誠度，這個職位清楚公司一切的資金運轉，分分鐘涉及公司機密，對老闆對公司忠誠的人才能成為公司的“大管家”。

5想老闆所想，急老闆所急

這個說法可能有點誇張，但素！我們的征途是星辰大海，想成為老闆最喜歡的財務人，你就得學會領會老闆的想法，當你跟老闆的想法達到高度統一的時候，這說明你已經不是一個普通的財務人了！

6一專多能，身懷絕技最吃香

5月末公司組織了一次戶外活動，難以忘記公司的財務姐姐以一人之力帶了整組人的雞翅膀和滷蛋上山，當時把我們感動的那個熱淚盈眶。現在很多企業配備只有一到兩個財務人，出得廳堂入得廚房，大活兒小活兒攬上身，身兼數職，這種財務人，簡直要被列入感動會計十大人物之一好嗎？？？

7隨時能開全能模式

做財務的應該瞭解，在老闆眼裡財務的沒什麼具體的工作劃分。所以老闆給你安排工作你就別吱吱歪歪的了，這個不做那個不做，那你就等著啥都不做，回家吃自己吧！

8你要有抗壓力和回血力

工作中除了要有過硬的工作能力，更重要的是，要有足夠的抗壓力和回血力。很多時候一個人面對委屈和壓力，做出的應對，就能體現一個人的成熟程度。

世間萬事無絕對，看完以上8條優秀財務人共性，你問問自己是否具備了呢？當然還不要忽略了機會、運氣和識別的眼光！