什麼是好工作？什麼工作沒難度？什麼事情都是由難入易，剛開始時不熟悉肯定有難度，挑戰自已才能把工作變成普通易做的事，

談到做銷售我感覺你很適合做銷售，內向的人可以透過做銷售不斷的磨礪自己，不斷的鍛鍊自己，彌補自己性格上的缺陷，而銷售也是最簡單的一項工作之一，想要把工作做好肯定會收到別人的欺壓，排擠，打擊，新人職場所面臨的問題都會面臨，如果你能挺過這些，那麼它回報給你肯定比一般的工作的回報率要高。銷售是按勞取酬，透過前期的自我鍛鍊，自我成長，真正使自己的銷售工作範疇內的事情達到得心應手的時候你就可以勝任任何方面的工作，銷售工作不是賣產品，不是賣服務，賣的是自己的人品品質，所以銷售行業給予你的回報往往是你不可想像的。

想好自已要做什麼，就去做，別人的意見只會讓你更加迷茫！

（以上言論僅代表個人對此事的觀點，不喜勿噴，請勿對號入座）

首先，你這麼泛泛的問做什麼好的話，很難回答。因為除了銷售職位的職業種類還有很多很多，每一個職業都有做的很好，很成功的人，所以沒法泛泛的評價什麼工作好，什麼工作不好，最多說什麼樣的人更適合的是什麼樣的工作。

其次，工作並沒有好壞之分，有些人做老闆做的風生水起，有些人做保潔做的安穩踏實，有些人做銷售賺了大錢，有些人做後勤一路提拔。所以職業本身並沒有好壞之分，關鍵在於什麼樣的人來做。

第三，如何界定好工作，其實適合自己的工作就是好工作。其實大家更多的關注的是什麼樣的工作才是適合自己的工作。這個要從自身進行深入的分析才能得出答案，比如，要搞清楚自己喜歡幹什麼，畢竟興趣是工作最好的老師。要搞清楚自己能幹什麼，並不是自己所有喜歡的工作自己都能有機會或者有能力勝任的。因此必須要結合實際情況，評估一下自己現在的能力、關係和自身具備的條件。

第四、可能作為大家更多的想了解的什麼樣的職業是朝陽職業，能夠有更快的發展，其實朝陽職業也只是一個相對的概念。因為在所有的職業結構中，畢竟傳統的職業還是佔主流的。在職業相對趨同的情況下，或許進入一個朝陽行業，對自己的職業發展更有力，也能獲得更高一點的報酬。

對於職場人來說，已經過了大學選專業的階段，職業的選擇要經過不斷的嘗試，努力才能找到最適合自己的方向。很多的時候，我們需要科學的規劃和設計，但更重要的應該是努力的走下去，畢竟路不是想出來的，是走出來的。空有縝密科學的規劃而不能落地執行的話，夢永遠也只是夢而已！

這個我覺得應該看下你年齡，為什麼看年齡，因為我覺得不同年齡應該做各自年齡應該做的事。既然談工作，我想應該都在20歲+了。

21-25歲，這個年齡段應該是個學習和積累的過程，找一份自己愛好的事業，邊做邊學，儘量不要讓工資高低成為你的拖累？否則你可能會為了更好的工資頻繁跳槽，這樣不利於對某一個行業深入瞭解。當然如果你更有遠大的目標，那麼希望你為了你的目標可以去為之加深相關的學習，最好是為了目標掌握必要的專業技能。正所謂技不壓身，有了一項技能，無論未來自己創業還是加入別人的團隊都是高能人才。

26-30，這個年齡段的人相對而言人生閱歷豐富，工作經驗尚佳。如果在前面的公司工作還算順利，應該已經有了適當的薪資和職位，希望工作和生活穩定一些的，多數就在原地慢慢待著了，或許還有進一步的提升。跳槽的呢，多數也是為了更高的薪資和更能發揮自己能力的崗位。還有的選擇了創業，這個時候多數人有了一定資金和經驗的積累，有想法和能力突出的選擇去創業也是正常的。這個階段如果工作還沒有穩定的，或者沒有原始積累的，我覺得應該是為了生活該豁出去的時候了，也就是說，什麼行業好，幹什麼，什麼賺錢幹什麼，當然違法的跳過。不過多數賺錢的還是銷售，所以為了賺錢養活自己和家庭，即使不喜歡銷售的，也應該硬著頭皮去做。我覺得自己不喜歡的才是自己缺乏的，做自己不喜歡的也是另一種方式的完善自己。

31-35，選擇了工作的就穩定工作吧，如果有特別想法的，除非成功機率較高，否則不要輕易選擇獨立創業，成功固然可喜，但是失敗不起。這個階段如果還在徘徊的，看自己能力方向，根據自己能力去選擇工作，這個年齡段已經不是培養愛好和興趣的年齡了，除非興趣和愛好是你的特長能力。

36+，處於這個階段自己領悟吧。

不知你處在哪個階段，所以大概描述一下，希望你對自己有個清醒的認識，根據自己實際情況出發。不要為了一時所得影響以後得發展，也不要為了模糊的未來，荒廢了現在的自己。珍重！

前面有很多朋友回答得很深入了，所以我也不多做重複，這裡只提供自己的切身體會。

首先，不知道樓主是不是和我一類的人，我是那種沒有特別適合某種崗位，也沒有特別不適合某種崗位的人。

因此，像我這類人，看重工作的環境氛圍，所能得的薪資福利，以及所需要承受的壓力強度，比看重這件工作本身適不適合我，能不能長期作為事業發展的程度要多得多。

於是，我給上面的幾項因素設定了具體條件:

1.環境氛圍:我要領導和下屬間平級化，同事之間氛圍坦誠活潑些，所以這個行業普遍的公司制度需要扁平，從業人員要偏年輕。

2.薪資福利，我自身學歷經驗等條件還不錯，像定居佛山，那麼剛開始一年，平均攤下來每月能拿5000左右稅後差不多了。

3.工作強度:我原來在房地產幹了差不多半年，那真是招九晚一，一週七天連軸，不拿你當人用的地方，所以出來後，我抗壓能力相對高於市場平均水平，平均每天早上九點上班，晚上九點前能結束當天所有工作，有午睡時間，一般可以有雙休，這樣的工作強度我就覺得非常理想了。

所以綜合下來，我選擇了網際網路行業，目前在一家知名的網際網路公司做廣告銷售（你問我有多知名？你自己現在就在用我們的產品啊），做得挺開心。

當然，給自己設定這一系列條件，然後告訴我不滿足這些條件我就不去，前提是自己要有足夠的實力去跨過人家的准入門檻。如果你目前離那門檻還有距離，那建議找工作時，先考慮怎樣的工作能快速幫我提升跨過那門檻的實力。具體的分析方法呢，和上面一樣。

可以嘗試電商，舉個例子我們廠是生產泰國乳膠枕產品的，有些合作的電商客戶，他們的操作很簡單，在客服哪裡設定好了百問百答，一些客戶透過線上諮詢有提問的問題，回答客戶的時候就複製貼上，有客戶下單購買就把客戶收件地址給我們，讓我們一件代發。幾乎整個操作就是複製加貼上。

各種工作其實都好，360行，行行有精英，行行有狀元，人一定要有自學能力，現在收入不行，不代表你以後，人家現在瞧不起你，可是你也不能瞧不起自己，時間的積累，對行業的瞭解，需要的過程只有自己才能體會，大家一定要意識到，不要太在乎了，該來的一定來，工作真的很多。很多

我覺得工作嘛，並沒有好壞之分，主要看自己適不適合做，還是先考慮下自己想要什麼，能做什麼吧，我畢業後就做面料外貿工作，做的我都覺得自己抑鬱了，最近看見7mall招商，我果斷去了，我覺得有時候該果斷還是要果斷，抓住機遇