一個是主動承擔責任 解決問題效率高 特別是比較詭異的問題 另外學習能力特別強 特別是新技術和知識 另外溝通能力也比碼農好

一個是解決問題的人，一個是編程式碼完成的人。如同造房子，建築土木工程師是設計圖紙的人，專案部是按圖紙執行的人，還有填磚塊的程式碼工人，工資差別能不大嗎？

不同程式設計師薪水的差別主要是用腦多少，腦力勞動通常比體力勞動高一點。

同樣都是程式設計師，為什麼有的程式設計師工作兩年後輕鬆月薪2萬，而有的卻還在溫飽線徘徊，一直拿著5K的工資，除了年齡大了點，其他好像都沒什麼變化。那麼月薪5K和月薪2W的程式設計師究竟差在哪了呢？他們有什麼區別嗎？

對一個搞技術的人來說，年齡的增長其實不是那麼可怕，可怕的是你沒有匹配自己年齡的技術深度。但技術深度不是平白無故而來的，需要長時間的積累，這就需要你時刻保持空杯心態，堅持學習。

優秀程式設計師抗壓能力都很強，遇到困難事情會選擇迎難而上，普通程式設計師會顯得非常為難，想盡一切辦法推掉任務，即使勉強做出來了也會漏洞百出，想要自己優秀先讓自己學會抗壓，承擔能力強一些。

好的程式設計習慣，既是與人方便，也是與己方便。這並不是多麼高深的技術問題，只是習慣養成而已，所以基本上只要你想，就可以做的到。不要小看這一點點改變，往往可以事半功倍。在這裡簡單給大家列舉幾個：清晰易懂的命名規則、簡潔明瞭的註釋方法、清晰易讀的文字格式。

這是一個經常被人忽略的能力，很多程式設計師都覺得，我是搞程式碼的，技術好就行了，又不需要經常溝通。但這種想法是很錯誤的，不管是同一個專案組相互配合，還是跨部門承接需求，都需要有溝通能力。很多時候，並不是因為技術難題，而是因為溝通出現了問題，最後導致專案無法按時完成。