我家也請過保姆。

第一次請的保姆，她就有言在先：

一年冬熱兩套衣服，被照顧的人去世後，大約要支付保姆三個月的工資，還有其他一些要求，記不清了。

請她來後，她每天都問我母親，對她滿意不滿意。

她的目的是，她的服務很高階，還要得到我們認可她的承諾。

她的行為卻讓我們覺得她的慾望太高，我們可能滿足不了，很快就將她辭退了！

保姆這個行業有其特殊性，要和家人天天相處，僱主為了聯絡感情，常常額處送衣物和紅包給他們。

在開初進入這個行業的時候，他們的要求不是很高。但透過與其他保姆交流，他們會對僱主進行比較，漸漸覺得自己的崔主不夠大方，給得少了，從而心理不平衡，所以不斷跳槽！

還有就是保姆行業進入門檻低，素質參差不齊，有的性格和心理因素，無法面對護理工作帶給他們的困難，從而為了利益，為了逃避走向極端！

所以請保姆和進養老院相比的話，我情願選擇正規的養老院。那種拒收紅包和小費的養老院，紅包和小費會讓護理人員產生不平衡和相互攀比心理，會讓人際關係變得複雜，微妙，影響護理質量！

這樣的挑戰人類道德底線的事情一再發生，不知道我們的國傢什麼地方出了問題，剛剛發生了兒子活埋親媽的人類慘劇，這樣為了錢無所不用其極的事情又一次出現，真的值得我們全社會認真思考一下了。

錢重要，還是為老人報仇重要呀？為給老人報仇，是金不還的，你們做兒女的收下索培錢，心裡能愉快嗎？想發老人材嗎？氣的我無語了。供參考。

要加強傭工市場的管理，每個求職者必須有詳細的資料檔案，推薦工作時要稽核以往的工作情況，力保提供優質傭工資源。杜絕個人私下的傭工協議，走正規的中介機構，保證人身財產安全。