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  • 1 # 職場中年道

    最好的增值其實就是在朝九晚五的工作時間內,把重心放到業餘時間去學習有點本末倒置了。

    如果能在好的公司工作,不管是工作本身,還是為人處世,都能學到不少。

    如果是中小公司,那麼對工作進行思考、歸納總結甚至有新的想法,也是對個人能力的提升。如果再能參與幾個業內知名的專案,那對你行業身價的提高很有幫助。

    當然,如果你因為時運不濟,或者能力暫時不夠高,現在正幹著一份雞肋工作,只能把自我增值的期望放在把八小時外,那麼基本上可以考慮四個方面的發展:

    軟實力的提升

    還有其他的軟實力,比如演講、說服力、領導力等等,網上都有大把的課程可以學習。這些東西可能一時用不上,但是潛移默化,會讓你的水平漸漸提高,終於量變到質變,有機會的時候可以實現飛越。

    2.考證

    只要你不是理工科的專業人員,不是技術路線走到黑,那麼考證方面我第一推薦的就是CPA,中國註冊會計師證書。

    這個證書不光是財務人員需要,它涵蓋了公司經營的方方面面,一個證書考下來,會讓你對公司運營有一個整體的把握。如果你希望升級為管理者,甚至考慮創業,那麼這個證書是很有幫助的。

    不管你從事哪行哪業,基本上都有相關的證書吧,那麼就去考一個。不光是考出證書有用,學習過程有用,這種有範圍有限定時間的考試,會讓你的整個人處於一種積極“開啟”的狀態,不會因為缺乏督促而變得懶散。

    3.行業相關累積

    如果你的行業有比較權威的網站或者論壇,那麼多參與,混個臉熟。如果你還能發表一些不錯的觀點文章,對你在行業中的知名度也會有所提升。

    4.興趣

    這是一個好年代,機遇到了,什麼都能變現。以前被視作玩物喪志的興趣現在一樣可以變現。

    攝影、茶道、手作、畫畫、射箭、騎馬、烹調……你身邊是不是有很多這樣興趣而成事業的例子?

    喜歡什麼就去投入吧,當你成為這一項的專家時,可能會遇到意想不到的改變。

  • 2 # 職業經理人胡眾輝

    八小時的工作時間不能荒廢,它佔去了你一天的三分之一時間,如何讓這八小時得到有效利用是聰明人要考慮的問題。

    八小時內努力工作,高質量的完成工作,找出不足改進並提升,同時處理好同事關係,謙恭地學習他人的優點並轉化到工作中,在這個社會大學,我相信你會在很短的時間積累很多社會經驗和業務經驗,你的羽翼也一步步豐滿起來,當你在團隊中成為不可或缺的人物時,恭喜你已經在平凡的工作中實現了自身增值。

  • 3 # 天籟音樂

    一、鍛鍊身體

    身體是工作的本錢,這個很多人都知道,但是沒有幾個人能夠真的去注意自己的身體健康,整天的加班,通宵的玩,放縱自己的慾望,沒到50歲但樣子和50歲差不多了,這還能愉快的度過下半生麼?所以還是平時工作之餘要抽出一點時間鍛鍊自己的身體才是最重要的。

    二、學習

    我們總是在不斷的抱怨工資不高,沒被重用,而沒有想想自己的原因。是不是因為自己能力不夠,會的東西不多導致的。在工作中不被重用的時候,與其抱怨別人,不如反省自己,找到學習的機會,提高自身的能力,不斷的給自己充電。如果想在行業中繼續下去,充電時唯一可行的方法,否則的話就意味著你會“貶值”,就意味著你會被職場拋棄。

    每個行業都是一所學校,每一份工作都是一堂課。我們只是從一個學校畢業後進入了另一個學校,只有我們懂得了在工作中不斷學習,提升自我能力,才更好的保住飯碗,迅速的晉升加薪!

    三、學會拒絕

    學會拒絕,其實主要是告訴別人我在忙,我真的在忙,主要是讓別人知道你手頭的活,因為這樣的話我們拒絕了,或者說是拖延了別人的事情,那麼拖著拖著可能他也就不會再交給我們了,因為這塊主要是對於不屬於我們的事情的部分,這樣的話即使下次稍晚一點做的時候,同事或者領導也是可以理解的。

    有一個故事我還記得,有一個朋友拜託同事幫忙領一個快遞,但是最後這個同時並沒有幫他把快遞領回來,因為他下午已經預約了一個客戶,但是他並沒有說明他的情況,覺得同事之間就應該多互相幫忙,但是他卻幫倒忙。有時候我們要學會懂得拒絕一些本不可以做的事情,對自己的工作效率也有提升,同時也是對別人一種負責人的表現。

    四、鍛造自己的核心競爭力

    我從一畢業就開始思考我的核心競爭力是什麼,想了很久我覺得我的核心競爭裡就是“學習”。剛畢業進入一家公司,什麼都不會,那麼就只能靠自己平時多花時間去學習工作的技能,把自己崗位的工作技能學好之後,那麼就可以主動去學習其他崗位的技能和知識。別人會的你會,別人不會的你還是會,那麼有一天你的老闆就會覺得,“哎喲,小明這個人不錯啊,公司的事情都會做。”你的表現和能力周圍的人當然能夠感受的到,當一個任務下來的時候,別人就會推薦或者主動找你擔當這個任務。

    在公司裡面,也許還存在著某種關係,但是能力才是最重要的,只要你在一家公司學會了工作改有的技能和知識,無論你到了哪家公司你都可以站的住腳。另外,一個有眼光的老闆,肯定會注重人才的培養和使用,如果覺得自己是被大材小用,那麼你也可以邊工作邊挑選公司,可以跳槽升職了。

  • 4 # 三分之一

    兩點。

    第二,多看書,多學習,找找自己另外的興趣點和特長。只有有興趣,才能持久堅持。不要貪多,不要好高騖遠。

    第三,可以加入一些免費社群,有打卡互動,一群人一起做,容易有動力。

  • 5 # 渭南青年

    多看書 多學習 是沒錯的,在安靜的時候多思考一些問題,規劃規劃自己的生活 。在你沒有30歲之前一定要找到你自己努力的發展方向,這個很重要。目光要遠點。

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