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  • 1 # 遠航小衛士

    你好!創業如何避免突破商業道德底線?如何提醒和管理自己?

    個人覺得,每個好的創業者都必須遵循和貝備以下幾點:

    ①合理合法、 這是創業者首先要遵守的,不管是個人還是單位,不管是創業還是做生意都不能違背國家法律!必須要守紀守法,這是最重要的!

    ②誠實守信、 做事先做人,創業者更是如此,商業社會,誠信至關重要,人無信不立;業無信不興!這裡說的誠信,具體指兩方面,第一、待人(客戶和合作商家)要誠信!第二、銷售的產品質量必須保證其為好質量,要對商家、客戶、消費者高度負責!為創業者的品牌樹立良好的口碑!只有這樣,創業者以後的道路才會越走越遠...

    創業者必須遵守和具備以上兩點,缺一不可!然後,提升創業者(團隊)的創新能力,三者兼備,努力奮鬥!就有可能打造出更加廣闊的天空,前途一片光茫!那麼,成功將離你越來越近...

  • 2 # 靈獸山

    創業時代面對多重壓力和各種誘惑,怎樣保證個人和團隊不跑偏,的確是個值得深思和價值觀的問題。避免突破商業道德底線,首先來自於強大的內心和自我修煉,這是個人品行的正直誠信,二是避免因為利益引起的碰撞,再就是不送不當禮物。

    一、所有的道德問題都源於自控力不足,需要誠信和正直的修養

    商業道德僅僅依賴說教和學習,並不能保證不犯錯,但卻能時刻提醒創業者如何做事。我在初入超市行業時,印象最深的是防損培訓,其中關於職業操守的比重很大。比如盜竊公司時間、收受賄賂等,這些行業內的商業禁區是絕對不能碰觸的,這些培訓今天已不稀奇,但卻時刻提醒自己。

    比如瑞幸咖啡資料作假,其在追逐市值和利益過程中迷失,不論商業模式對錯和流量池做的再好,其實來自於內心的貪婪和缺乏正直誠信的品行,是突破商業道德底線的根本。從這點上說,瑞幸咖啡在資本和金融推動下,即使不能更加成功,但也絕不會瞬間崩塌,一旦突破商業道德底線就變得無法挽回。

    可見,自我控制力是創業者必須修煉的,個體的誠信與正直的品性修養,對固守商業道德是最重要的第一道防線。沒有心理上的認知和認同,在出現誘惑和壓力時,在人性貪婪的鼓動下難保不出現問題。商業道德的遵循不一定保證創業成功,但一定不會讓自己馬上失敗,在法制愈加健全的今天尤其重要。

    二、問心無愧解決不了別人的質疑,避免利益衝突才能坦蕩與和諧

    我有個朋友做連鎖行業裝置採購,開新店和老店升級改造也需要裝置,他基本都能很好的完成工作,並得到公司和團隊的認可。但有一個問題像定製炸彈一樣存在,就是他有個親戚是做這一行的,並且不久以後公司知道了這個事。

    朋友是一個比較正直並且誠信的人,但因為沒有向公司彙報這個事情,而最終調離了部門。認為自己問心無愧或者盡職盡責,事實上都不能打消別人的質疑,即使裝置品牌和品質再好。這種具有潛在不確定的事情,在與公司資訊不對等以及敏感行業的疊加中,最終導致了利益衝突的出現。

    從親朋好友採購品質好的產品本就敏感,產品再好是可以向公司說明或者規避的,即使依然被調離,但這是最好的方法。坦率地說,問心無愧不代表能堅守商業道德底線,因為人是在一個時間軸中生存的,自己轉變和認知錯位都可能無法避免,因此避免利益衝突是提醒和管理自己很重要的原則。

    三、商業和工作往來保持有限有效溝通,不送禮不行賄一樣可以做事

    人是有溫度的生物,尤其華夏文明更是講究人情世故和禮尚往來,與生俱來的習慣導致不送禮不搭人情就辦不成事,就沒有人請味似的。一個超市的採購經理拒絕了多次供應商的宴請,因為公司防損體系有監管,這是違背職業操守的,並且也簽署了反貪汙賄賂協議,也有法律約束,如果接受或者報銷費用性質就變了,當然批准的不算。

    表面上看很多企業的成功都與政府和行業,甚至對手保持了一定距離,一切都是以純粹工作和業務來接觸,保持有限有效的溝通。沃爾瑪也曾提出下級不可以請上級吃飯的規定,這都是對商業行為之間的約束。

    可見,保持有限距離和有效溝通,不送不當禮物不行賄,是遵守職業操守和商業道德底線的行為準則之一。其實在人情世故中,有限價值的小禮物贈送本質並不存在問題,比如送賀卡。但有些界限不能突破,比如送購物卡。

    四、結語

    個人正直和誠信修養,規避利益衝突和界定送禮行為,是堅守商業道德底線的基本。正直和誠信又是最重要的,後兩者都是基於此。規避利益衝突更接近一種準則和行事方法,界定送禮是一種尺度的掌握,如果能做好這三個基本點,商業道德就不會有大的偏差。

    道德層面問題造成的後果,往往也是要承擔法律責任的。創業者爬坡過程中會面對缺乏資金、團隊能力和產品競爭等問題,在沒有更好資源的時候,商業道德危機很容易出現,在生與死的邊緣是十分考驗人的,時刻提醒和訓練自己真的很關鍵。

    最後,很多割韭菜為目的的商業騙局,往往更是毫無底線且隱藏的更深,需要時刻警醒和留意。商業道德底線的範疇還有很多方面,需要創業者在現實中不斷關注和自我提醒。

  • 3 # 傑小郭

    首先需要堅守法律底線,做到依法用權,法定職責必須為,法無授權不可為,特別是審計行為必須嚴格遵守法律規定。然後就是一個人的道德底線是臨界點,是最低要求,不可逾越的,一旦突破道德底線,離觸犯法律也就不遠了。隨後堅守紀律底線,追求盡責擔當、勇於作為的高尚境界,以事業為重,做的幹字當頭,淨字打底、守住六大紀律,將乾淨與幹事統一起來。最後堅守道德底線,做一身正氣,追求毫不利己、專門利人的高尚境界,對社會負責,做一個有利於社會、有利於他人的人。

    總結

    11.首先需要堅守法律底線,做到依法用權,法定職責必須為,法無授權不可為。2.然後就是一個人的道德底線是臨界點,是最低要求,不可逾越的。3.堅守紀律底線,追求盡責擔當、勇於作為的高尚境界,以事業為重。4.最後堅守道德底線,做一身正氣,追求毫不利己、專門利人的高尚境界。

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