【這是一個看臉的社會，別否認“漂亮”本身的能量】
總有人有這樣的疑問：“工作能力強往往不如有一張好看的臉，這是不是一個看臉的社會？”
我憑藉20年臨床經驗，不得不無奈地告訴你，這就是一個看臉的社會。古今中外，都看臉。
在一個組織中，如果兩個人的能力相當，甚至長得好看的人能力稍差一些，一般都比長得平凡的人混得好。畢竟，愛美之心、人皆有之。“美”也是人的一項技能。
在社會上呆得時間越久，越能體會到這一真理。
比如我所在的公司，長得好看的妹紙自然會有一堆人搶著和她交流，這樣，她的人際關係就不會差。出去聚餐唱歌旅遊，自然也就成了主角，給她拍照、跟她聊天、與她嬉鬧的人，自然絡繹不絕。同事們也因為有她存在，氣氛更好，心情倍佳。
年會表演節目，她就是顏值擔當，提升了整個晚會的檔次。開會發言，她一張嘴，老闆聽得專心了許多。談個專案，她一出馬，拿下客戶的機率也大增。
她在公司，僅憑藉自己的臉，創造了至少3方面的好處：
1、公司同事，尤其是男同事，工作熱情極大提升。
2、公司的工作氣氛變得活躍，同事間話題增多，穩定民心。
3、化身成公司名片，無意中增加了公司的知名度。
這樣，你還能說“漂亮”不是一項天生技能嗎？“漂亮”正是一個人能力的一部分。別以為你PPT做得好一些，邏輯思維強悍一些，肚子裡的創意思維活躍一些，就否認別人“漂亮”本身的能量。
老闆當然要從自身利益出發，選擇合適的員工。選漂亮的人，器重漂亮的人，你以為老闆是單純的傻缺？
其實傻缺正是提出這一問題的你。
結論雖然砒霜，但抱歉，這是事實。▲
【這是一個看臉的社會，別否認“漂亮”本身的能量】
總有人有這樣的疑問：“工作能力強往往不如有一張好看的臉，這是不是一個看臉的社會？”
我憑藉20年臨床經驗，不得不無奈地告訴你，這就是一個看臉的社會。古今中外，都看臉。
在一個組織中，如果兩個人的能力相當，甚至長得好看的人能力稍差一些，一般都比長得平凡的人混得好。畢竟，愛美之心、人皆有之。“美”也是人的一項技能。
在社會上呆得時間越久，越能體會到這一真理。
比如我所在的公司，長得好看的妹紙自然會有一堆人搶著和她交流，這樣，她的人際關係就不會差。出去聚餐唱歌旅遊，自然也就成了主角，給她拍照、跟她聊天、與她嬉鬧的人，自然絡繹不絕。同事們也因為有她存在，氣氛更好，心情倍佳。
年會表演節目，她就是顏值擔當，提升了整個晚會的檔次。開會發言，她一張嘴，老闆聽得專心了許多。談個專案，她一出馬，拿下客戶的機率也大增。
她在公司，僅憑藉自己的臉，創造了至少3方面的好處：
1、公司同事，尤其是男同事，工作熱情極大提升。
2、公司的工作氣氛變得活躍，同事間話題增多，穩定民心。
3、化身成公司名片，無意中增加了公司的知名度。
這樣，你還能說“漂亮”不是一項天生技能嗎？“漂亮”正是一個人能力的一部分。別以為你PPT做得好一些，邏輯思維強悍一些，肚子裡的創意思維活躍一些，就否認別人“漂亮”本身的能量。
老闆當然要從自身利益出發，選擇合適的員工。選漂亮的人，器重漂亮的人，你以為老闆是單純的傻缺？
其實傻缺正是提出這一問題的你。
結論雖然砒霜，但抱歉，這是事實。▲