若是我，會採取委婉的方式，就說家裡另有計劃，如要去承包工程，或開門市部，相信這樣既達到辭工的目的，又能不傷和氣。

給別人（包括親戚）一個面子，也是給自己一個面子，雙方都有個臺階，和氣生財，和諧有道。

筆者曾經遇到過這樣一件事情，筆者的一位朋友就是到親戚公司工作，結果鬧到兩家人老死不相往來，很奇怪？為什麼會發生這樣的事情？請來聽聽小蔣的故事。

小蔣大學畢業，輾轉了幾份工作，一直沒有穩定下來。家裡一位親戚是開公司的，公司做的比較大，是做航海儀器的，親戚看小蔣工作也沒穩定,便邀請小蔣到他的公司上班，親戚囑咐小蔣因為是親屬關係，一定要比其它人多努力，要做榜樣。小蔣覺得做生不如做熟，到哪都是打工，於是乎答應了下來。就這樣，工作了幾個月下來，小蔣越發覺得不對勁了，工作做的多，比任何人都努力，可得到的卻不比別人多。小蔣覺得在哪都是努力工作，為什麼還要在親戚公司呢？如果連在自家親戚的公司得到的機會，待遇都是平等的話，那還在自家親戚公司打工的意義何在呢？而自家親戚卻覺得自己給了小蔣一個平臺，如何努力，那是小蔣自己的事。就這樣，矛盾越發激化，終於雙方開始爭吵，一方覺得自己為親戚做了這麼多的事，待遇不公平。一方覺得自己顧戀親情，給到小蔣一份工作，對方反而恩將仇報。最終雙方不歡而散，再無交集。

小蔣的故事雖然看似平常，其實是提醒人們，到親戚朋友的公司工作，千萬要慎行，慎言。很多事情如果處理的不恰當，往往會“萬劫不復”。雙方都應該做到公私分明，凡事按照遊戲規則來，就算是辭職也應該按照公司章程。做為職場人，不要認為自己在親戚的公司就有特權，更不要天真的認為你的辭職會受到親戚的指責。

也許，只是說也許，你留在親戚公司裡做事才會真的傷和氣。如果你離開，無論你採用何種辭職方式，都不會傷和氣呢？我想，孰輕孰重閣下自有定論，最後祝你成功!!!!