謝扒娛眾樂的邀請。這個問題挺簡單的，要說女同志步入婚姻殿堂，隨後就會生兒育女，這是自然規律，不可抗拒。如果為了哺育孩子而放棄工作，也無所謂。失業只是暫時的，養育孩子才是首位；在養育幼兒時，有來自雙方父母和丈夫的贊助，妻子只要盡心盡為哺育孩子為主，其他不必擔心。待孩子到2歲以後，女性只須有大專以上學歷及曾有工作經歷的人才，再去其他單位應聘，還是會找到滿意的工作，是金子總會發光的。因為世界少不了女人，困難一時，會有出頭之日。婦女能頂半邊天嘛！！

大道理就不說了，簡單點，通俗易懂，就幾句話，重不重要閱讀就知道了，不想當媽媽的女人，不是好女人，職場女生也好，女強人也罷，男當婚，女當嫁，結婚就是半個家，不生孩子不是完整的家，職場失業不重要，重要的是為了孩子和完整的家。

林鄭月娥，香港特別行政區第五任行政長官說:“我兩個孩子小的時候，我從未請工人，煮飯什麼的都是我親自做的。我覺得這個很重要，孩子要感覺到媽媽是悉心照顧他們的。”

她為了做好母親，甚至為了去英國陪兩個兒子讀書，曾向香港政府申請降職調到倫敦辦事處工作。

在林鄭月娥的心目中，陪伴孩子成長比其他都重要。每個孩子都有他的生長花期，她不想讓她的兒子，在最需要愛的時候，卻發現沒有陪伴的媽媽。

這個陪伴教育，讓她很有成就感。兩個兒子都學業有成，老大林節思，老二林約希都畢業於劍橋大學。

象她這樣的名人還有好多，楊瀾，董卿，孫儷，劉濤…只要你用心了，普通的職業女性也一樣，一切都是可以解決好的。

結婚，生兒育女，千百年來，幾乎是所有中國傳統婦女的必經之路，當母親，體現母愛是女人的偉大所在，是女人美的內含。舊中國，婦女走向工作崗位的極少，生兒育女，是她們的職責，也是結婚之後，她們的立身之命，要不然，百年之後，指望誰來養老，要老有所養，老有所醫，老有所居吧。

現在絕大多數女性與男性都一樣，走上工作崗位，但要看怎樣解釋"職場女性"這個名詞，職場女性是經濟獨立，能引導都市潮流，職場上能與男性競爭的女子。社會要求她們工作上像男人一樣出色，老公要求她們像普通女人一樣做賢妻良母。這樣的女子一邊有著誰說女子不如男的雄心壯志，一邊又不失女子的天性，一樣具有母愛，她們既不願意失業又擔負著繁育後代的責任，對她們說，兩者都重要。當某些特殊的崗位要求兩者舍其一時，絕大部分舍其前者而取起後者，一少部分真正稱得上職業女性的人舍其後者，取其前者。

生孩子只是暫時告別職場，讓你歇下來完成另一項偉大的傑作。

與所有的事業相比，再沒有比締造一個生命更偉大，更令人期待的了。

一個完整的女人，是從孕育生命開始的，孩子也是你的事業，而且會讓你永遠為之奮鬥不息，你一樣會在這項事業裡收穫到成就感和滿足感。

但是如果經濟條件允許，可以養育一個孩子，那就生吧！畢竟，這是不可逃避的現實，早晚都得去經歷。

事業和孩子沒有可比性，沒有永遠的事業，失去是遲早的事情，你不可能永遠保持最佳狀態，而孩子卻是你一輩子的事業,你會因為他變得強大，超過你的想象力，你也會因為他走向完美。

成為媽媽，是每個女人天然的使命，職場女性當然也不例外。

孩子是媽媽一生的財富，很多女性，因為有了孩子，從而具備了年輕女性所沒有的優秀特質。

所以，如果決定了生孩子，不要為了工作而放棄。

此外，生孩子未必就一定失業。正常單位都有產假，職場女性可以在工作和生育之間找到一個權衡。不少媽媽希望自己照顧孩子長大，這意味著要離開原有的工作崗位，但是，照顧孩子長大，是媽媽一生中最偉大的決定。因為這份工作，只有一次選擇的機會。所以，如果可以，真的不要錯過。辛苦是必然的，也是幸福的。

米蘭是一家出版社的編輯，曾經有三年的時光，她在家當全職媽媽，為了這個決定，她做了很多準備，包括未來的職業規劃。在帶孩子這幾年，她也沒有讓自己完全與職場脫軌，關注少兒教育行業。孩子上了幼兒園，她又回到了出版社，從原有的輕文學出版轉向了少兒讀物出版，因為媽媽這個特殊的身份，她的工作成績特別突出。與此同時，米蘭也獲得了更好的酬勞。在後來的三年裡，她成為社裡新媒體母嬰頻道的負責人，成為一位優秀的職業經理人。每週日，她會放下一切，陪孩子玩耍，迴歸媽媽的角色。說真的，米蘭的成長，當然有她自身的規劃和努力，更多的是因為：作為一個媽媽，她想成為孩子最好的榜樣！

職場媽媽不苦，不努力的人生才苦！當今時代，女性除了失業的無奈，更有創業的契機。生育期間，可以學習，可以提升，不一定就意味著與社會脫節。所以，千萬不要把工作當成生孩子的“藉口”！希望每一位女性都能自強自信自立，更希望家人、單位和整個社會，都給予她們更多的關注與幫助！

我相信大多數的女性，除了那些不婚主義者，或是堅持過二人世界 的女性，大多數女性還是很希望自己能生一個或兩個孩子的。這其中既有家庭與社會給與的期待，也有母性最原始的。

當然出於這個時代子女撫養成本的考慮以及各種潛在危險的憂慮，一個家庭對於生孩子這件事還是慎之又慎的。當然女性會考慮的更多，因為往往生育一個小孩，也就意味著自己的職業生涯徹底的被打斷，甚至是結束。

對女性來說是孩子重要還是事業重要？這個問題真的沒辦法用原理去分析，也沒辦法一個而論。如果真要去研究，也只有幾個要點適合拿來考量。

1、 要看職場在女性心中的重要性。即便這是一個新的時代，但是依然有很多女性把家庭與子女視為生命的重心，即便生育後依然堅持職場生活兩手抓，但工作在人生中的比例已經下調，更多是一個充實自己視野、時間、生活補貼的道具。那些把事業當做第一要務，一定要攀上事業頂峰成就一些事蹟的女強人還是相對較少。

2、 要看家庭對女性的支援力度。如果家境殷實，家人也都覺得可以透過長期聘用保姆，老人也可以全天候照顧小孩的方式讓女性盡情的投身職場。那有志向的女性相信還是很願意在職場中施展抱負的。畢竟女性的能力在職場中越來越受認可，事業的成就感能讓女性享受不到家庭中得不到的那種榮譽感。

3、 要看家庭對子女的重視度。有個別家庭，從爺爺奶奶到爸爸媽媽都覺得孩子自小就需要就要有計劃的去培養，花大力氣，大精力去進行。在家庭經濟不受影響的情況下，女性往往會選擇放棄事業，完全轉型為一個母親，一個家庭主婦。

不論女性怎麼選擇，是生活工作兩邊兼顧，還是完全成長為一個家庭主婦，或是全身心拼搏事業，其實都是一件很不容易的事情。這個社會給到女性的壓力其實並不低於男性多少。

對此問題你有什麼不同的見解呢？