一、邏輯清晰

簡歷就是透過幾頁紙瞭解你，怎樣才能最有效的把自己介紹給別人呢？一定要有邏輯性！可以把自己的介紹分為幾個板塊：個人資訊，教育背景、本科成績（包含學分）、大學經歷、工作經歷、榮譽及證書、自我評價、求職意向、證書展示等等。

二、展現亮點

雖然學歷重要，但在同等學歷中，看的是你的工作技能！與其在自我評價上寫自己努力，不如在求職技能上註明自己會PS、EXCEL等辦公軟體。

三、簡潔全面

用詞用語力求精準，簡練，但在展示方面又要不遺餘力。例如，你取得的學位證書、學業證書的影印件、你獲得的榮譽證書的影印件，展現在簡歷的尾部，更能全面的展現自己！

四、經歷展示

大學經歷故其重要，校外經歷也不可或缺。很多用人單位在招聘的時候更注重你的校外經歷，有過社會工作經驗的更能吸引招聘人的目光，至少證明你有處理工作和與別人溝通、和睦相處的能力。

五、杜絕錯誤

有些小夥伴會在製作簡歷的時候出現一些小錯誤，也許自己看不出來，可以讓同學幫忙看一下。弄錯個時間，寫錯個要點，很小的錯誤都會放大在招聘人的面前，同時也會被別人打上馬虎的標籤，這是大忌。

1.首先，你的簡歷適合你自己。要讓面試者一眼就在你的簡歷中看出你的特質，是否可以為他們公司做出什麼樣的貢獻，是否是他們所需要的人才。這就需要你為你的面試特地做一份適合這份工作的簡歷啦。

2.簡潔。現在很多的面試者為了奪人眼球往往採用各種奇異的方式來製作簡歷。或者是字型浮誇，或者是封面浮誇。其實，作為一個面試官往往會直接淘汰這些奇怪的東西。所以你的簡歷要簡潔，讓人看著舒服。

3.內容突出你的特點。我們要用有限的篇幅突出自己的特點，讓面試官一眼就看到我們的優點，可以突出你過去的成績，經歷，能力等。要讓他們明白僱傭你可以為他的公司帶來怎樣的效益。

4.闡述準確。很多人為了取得面試官的好感會誇大自己的經歷和和能力等。這些行為是不可取的，因為作為一個面試官他在與你交談的過程中很快就會發現你在造假，這樣反而會弄巧成拙，所以儘量闡述準確。正確闡述你的經歷，能力等。

5.用資料說話。在這個資訊化，快節奏的時代，一定要學會用資料說話。實踐表明用資料說話的人遠比那些用形容詞說話的人給人更加專業，更加幹練的感覺。也會更加能得到面試官的青睞。

6.寫上簡短的小結。在簡歷的末尾寫上幾條簡短的小結。記住寫的小結最好與你面試的工作崗位有關，讓面試官再次覺得你是適合這個崗位的，其實要運用數字條理化，分條闡述，清晰明瞭。