領導突然找我談事情，那應該是有急事需要找我處理，有任務交給我，那這個時候我的通話物件，只要不是很緊急，非這個時候說的事情，那我肯定是給通話物件說明情況，稍後給他回電話。然後和領導談事情。

親情大於天，這是做人做事的基本準則。如果你通的電話，是家人的重要事情，一定要打完電話，在給領導解釋一下，剛才是父母有要緊事，我必須處理。我想一個有血有肉的領導也會理解。如果領導不理解，這個領導也不是什麼好人。

領導一般安排工作，會叫你到他辦公室。如果領導過來找你，一般有比較緊急或重要的事情要談，建議你還是與朋友說一聲，我有個客人來，有緊急事情，我先掛了，過會打給你。這是職場的規則，也是基本禮儀。

職場上的相處，不一定以服從順從領導為核心。人人都有自己的輕重緩急的事情，領導也是人，也上有老下有小。如果家裡有急事，領導也會理解你幫助你。只有家庭的大後方穩固了，人才能更好地投入工作。

綜上，如果是家裡的急事，還是要以家庭為重。如果不是什麼急事，還是以工作為重。這就是兩個價值觀體現，從這個細節上看，這也不是一個小問題。您說，對嗎？

我會根據電話的內容和與我通電話的人來區別對待，如果是私事，我會馬上中斷電話；如果我正在接的電話是很重要的工作，我會跟領導說我在打什麼電話，打完了再過去。