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  • 1 # 臥龍359

    我沒這種毛病!拖延症是一種人為因素,不是心理疾病,這種人作事往往等會再說,一拖再拖,以致忱誤作事的最好時機!

  • 2 # 職場進化手冊

    得看什麼事情了,那種不是很重要的又不是很著急的,可以先拖一拖,有時間的時候再去處理,平時其他事情不太會拖延,基本會很快就做完,不然有事情惦記著總感覺心裡不踏實。

  • 3 # 老老的月光

    只有一種拖延症可算心理疾病,即憂鬱症導致的拖延症。除此之外,都算是不良習慣。

    比如我通常就是三大原因,一是對所幹的事不感興趣,二是對所幹的事有畏難情緒,三是不情願擔負的責任。再有就是長期懶惰散漫養成的不良習慣。

    綜上所述,緣由我都知道,但是我也沒變好,所以我是重症近乎絕症了。各位乘症狀還輕,換個感興趣的事幹,或者賦予所幹的事以意義。最後,牢牢記住一點:一定把當前的事情做完再開始玩。這樣也許還有救。

  • 4 # 戰拖成長學院

    “拖延症”這個詞的流行,讓很多人把拖延當成疾病來看待,並尋找各種各樣的辦法去“治癒”。有些藥方看起來還挺管用,可過了一段,“病情”復發,拖延捲土重來,又找些新方子去對付。如此反覆多次,一勞永逸“治癒”,或者說“根除”的幻想終於落空,拖延被很多人打上了絕症的標籤。然而,拖延從來都不是一種有臨床診斷標準的疾病。在精神類疾病的診斷標準中,無論是美國精神醫學學會的《精神疾病診斷與統計手冊(DSM)》,還是國內的《中國精神障礙分類與診斷標準(CCMD)》當中呢,都找不到一種叫做“拖延症”的病。那為什麼“拖延症”近些年突然成了熱詞,無數人對號入座,大有一副全民拖延症的架勢呢?原因不外乎以下幾條:第一,我們確實更拖延了。一說社交網路,你就懂了。更早的時候,大家不是不拖延,而是拖延的方式沒這麼有吸引力,沒網路的年代裡,你最方便的拖延方式,無非是看看閒書、報紙、雜誌?吸引力強的聚會、娛樂之類,在工作學習環境中幾乎不可能。現在呢?手機上就行。就像是減肥的人犯饞了,以前只能下樓去買,現在拉開冰箱門啥都有,你說會怎樣?第二,我們確實更容易被打斷了。想想看,就光是你智慧手機上的提醒,一天會有多少次?如果你的工作是混合型的,既要獨立完成許多工,又要頻繁與人協調互動,包括同事、領導或者客戶,那你就更會發現,哪怕是想做個安靜的工作狂,都沒那麼容易。第三,拖延是個太萬能的解釋了。想想看,如果你真的能做到完全不拖延,生活將是一種什麼樣的畫面?仔細想想?此時此刻,一定有不少小夥伴嘴角掛起了微笑,因為那個畫面的確美好——“假如我能不拖延,豈不是想做什麼做什麼?單詞也背好了,肥肉也減掉了,效率也提高了,早就不是單身了!”現實跟理想之間的一切落差,似乎都可以怪它。而且一旦怪上它,就不用再分析其他更深的理由了。第四,拖延是個挽回自尊的神器。就算表現不好,也不是因為咱能力不行,而是因為時間不夠了。要是早開始一些就好了,唉,都怪萬惡的拖延症!很多人在心裡認同這樣一道公式:我的價值 = 能力而我的能力 = 表現所以,讓他們接受糟糕的表現,就等於在心窩上捅一刀。這種時候,拖延就成了神奇的背鍋俠:表現 = 我的能力 - 拖延導致的損失拖延這位神奇的救兵,簡直是人見人愛,從此以後再也不用怪自己了。除此之外,“拖延症”還可以充當絕佳的社交話題:很多人都感同身受,卻不像那些更夠格的病一樣死去活來,不聊它聊誰?難道聊星座嗎?星座那東西哪兒行啊,那都是基於地心說的偽科學!還是消費一下這個“拖延症”吧。

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  • 5 # 精神科藥師小池

    您好!“拖延”( procrastination) -詞的拉丁字源的解釋,是“向前”( pro)加上“為明天”(crastinus)。不過,“拖延”的含義遠不止是推遲某事,這個概念也不像很多人想象得那樣簡單。下面是我的定義:拖延是一種成問題的習慣,它會把重要和有時限的事情,推到其他時間去做。拖延過程很可能會造成一些不良後果。

    在我們的日常生活中,難免會存在一些對即將到來事務的負面看法,這些看法裡總會包含一種轉移注意力的衝動,讓你想用一些無關緊要的事情來代替。這個過程中總會伴隨著拖延思維,比如“晚些吧,等我覺得準備好了以後再做”。拖延可不僅僅是簡單的逃避行為,這個過程包含了一系列相互關聯的理解和想法(認知層面)、情緒和感受(情緒層面)以及行動(行為層面)。拖延遠比一個簡單的行為問題要複雜得多。

    一顆微不足道的“晚點兒會更好”的拖延種子,之後會長成一棵成問題的習慣之樹。那些拖延的決策,讓你把事情推遲,給你帶來即時的放鬆和希望。這些放鬆和希望的感覺,會強化拖延決策,讓你更容易再次做出拖延的決策。隨之而來的是,你可能找理由為自己的推遲辯護,並一再請求延長期限。各類推遲模式總是錯綜複雜,而拖延就是它們的大集合。拖延面前,人人平等。這個妨礙工作成效的壞習慣,影響著不同經濟水平、專業領域、年齡以及其他人口分類指標的各色人等。實際上,每個人都有至少一項(很可能還更多)嚴重的拖延問題要解決,特別是工作中的拖延。

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