其實每一個創業者都希望有一個完美的搭檔，但是並非那麼容易找到這樣的人，尤其是大部分年輕人，因為社會閱歷不足，不知道該如何與人合作，抱團當然力量是巨大的，但是利益如何分配，卻是困擾很多年輕人的一大阻因，年輕人初生牛犢不怕虎，各個都想當一把手，企業還沒有開始盈利可能就想著該如何分錢，都不肯吃虧，沒有掌握到科學的股權分配體系，索性就不想抱團了，認為自己單幹話語權大，掙的多少都是自己的，不用顧忌他人感受！關於國家出臺的政策，其實只要是創業者都想享受，但是通常很多政策具體到基層執行部門，條條框框太多，並不容易享受到，初創企業本身事情比較多，精力有限，大部分年輕人不想太過折騰，也就導致很多年輕人對很多創業就業政策不以為言了。

首先，現在的年輕人都有自己的想法，個性比較突出，大傢伙湊在一起，會出現到底誰說了算的問題，就像你吃鹹，我愛甜，難免會出現誰也不服誰。

其次，受到傳統想法的影響，老一輩經常說“合夥的買賣做不得”，尤其是在現在的社會，比較強調個人感受，總覺得抱團會影響自己的舒適感。

第三，現在的政策雖然好，但是會出現選擇行業的問題。各行各業，都有做的很好的，也有做的很差的，這樣會大大的影響年輕人創業的選擇，這個不合適，那個不敢做，瞻前顧後成為常態。

總之，合夥可以發揮每個人的長處，使企業或者專案可以更快、更好的發展，關鍵在於合夥人中有沒有負責調和各方利益的人。

這個問題，做了一個這樣的假設。

只要是年輕人，就應該創業。但現實不會這麼執行。

第一，年輕人可以選擇創業，也可以選擇打工。年輕人打工並不一定是一輩子打工。先在職場打磨自己的技能，積累一些人脈，如果在工作中發現市場上的空白，自己有能力、資金、人脈可以解決市場中未被很好滿足的需求，那就可以創業，這是一個水到渠成的過程。空有想法，沒有創業所需技能，還是無法創業。

第二，並不是所有人都適合創業，或者願意創業。風險並非所有人都願意承擔。

第三，每個人都有自己的人生目標，都有不同的路徑去實現個人價值。創業並非唯一路徑。

千萬種人生，千萬種活法，沒有“必須”的活法。

希望多少能解答你的問題。