如果你現在還是一個會計新人，只是每天盯著自己的那點微薄的收入，一邊抱怨一邊尋思著轉行，不為自己做職業規劃，每天都做重複的事情、絲毫沒有長進，那麼兩三年後一起入行的其他會計人都已經升級做主管了，你還只是一個兩三千的小會計，那你的確是沒有多大出息的。既然職業規劃很重要，我們該如何做呢？前途把握在自己手中的，如何快速積累經驗，為升職加薪縮短時間呢？下面我們一起來看看！

第一步：短期目標——穩紮穩打，立足現有會計崗位求發展。

沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自己喜歡的，社會需要的技能，為自己在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自己的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之後，轉換工作環境。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。此後，爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。

第二步：中期目標——三年內成為會計行家

這一階段的主要任務是獲得CPA證書，能熟練運用英文；廣泛涉及心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。多思考，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

1、 從入行那天開始，你就要開始思考你的發展方向。

3、 平時財務人員要多看多總結，多思考。

4、 樂於助人，為別人服務的同時，對於你的交際能力、管理能力都會有所提高。為接下來向管理層邁進做準備。

5、 平時看書不要僅看財務方面的書，管理方面也要看。

6、 多與人交流溝通，財務人員往往這方面比較差。要向管理邁進，這是你必過的一關。

7、 以企業為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，勇敢去嘗試，認真去總結。

8、 勇於承擔責任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積累經驗。

9、 有一個良好的心態。

10、 多補充新的財務管理知識，財務人員要想工資水平不斷提高，需要向管理層靠。當然最基本的知識要掌握，如果僅憑平時工作中去積累的話，速度會比較慢，機會來了你也可能所握不住。舉個例子，如果有家企業給你個當財務主管的機會，但是你連最基本的理論方面也答不上來，機會大門又如何給你開啟呢？所以這時我們就要藉助於培訓，來縮短這個過程。

總之，會計職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，儘快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，儘快適應職場環境，並找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。

新手會計入門從事會計工作，可以從以下幾方面來著手：

首先了解公司的整體情況

1、首先了解公司的營業範圍，可以看看公司的營業執照，或者找業務人員瞭解下情況。這樣你就能瞭解公司的主要產品。

當出貨給客戶，你就知道開票名目，以及公司的主營業務。

2、在電子稅務局系統裡瞭解下公司的性質，是小規模納稅人還是一般納稅人。因為兩者開具發票的稅率不同，報稅方式也不同。

3、在電子稅務局系統裡瞭解下稅務局給你們公司核定的稅種和稅率。

4、在金稅盤裡看看你們公司領用了哪些發票，是普通發票，還是增值稅專用發票。開具了幾份發票，還剩下幾份發票。

5、公司出貨給客戶，找誰來了解開票情況。

上面4方面的事情，你瞭解完後，對公司的業務有了大概瞭解，接下來可以看看賬目方面的事情。

1、公司的銀行賬戶開了幾家，開戶行名稱和地址在哪裡？有沒有開通網銀、是否辦理了紙質票據，比如現金支票、轉賬支票、銀行承兌匯票等等。

2、公司的財務軟體系統，你是否熟悉？能否熟練操作？他們的售後服務人員是誰？

3、公司的費用報銷流程是怎樣的？需要哪些人員簽字？

4、如果以前的會計離職後，你來工作後，你可以翻看他們以前做的賬目，在軟體裡設定的會計科目。看看他們設定的稅種科目與電子稅務系統的是否對應起來。

5、對照著翻看他們以前做的憑證，單據和憑證對應起來一起看。遇到有疑問的地方，可以問問對方（如果能聯絡上對方）。如果不能練習，自己可以翻看下《初級會計實務》這本書，此書的會計實操性較強，對於做賬很有指導意義。業餘時間可以多拿出來翻看學習下。

6、從電子稅務局把以前的稅務申報表下載下來，仔細與財務報表和賬目進行核對，分析學習別人如何申報相關資料。

如果你接手的是一家新公司，建議你可以去圖書館借閱實操方面的書籍學習下，憑證的摘要和分錄如何寫，科目如何設定。

也可以在網上報影片實操課，由實操老師講解真實業務，教你如何設定會計科目，編寫會計分錄，如果使用財務軟體，以及如何報稅。