之所以容易被淘汰，是因為大家都在做應用軟體，更多的是透過框架來搭軟體。這些所謂的技術大家都可以低成本的獲取到，所以所謂的技術由於人的年紀精力和家庭等的出現，越來越難讓35歲程式設計師和年輕人相比。這就需要大齡的程式設計師向著更有價值的方向轉型，比如做架構師，經理和諮詢顧問等。這些職位的特點都是可以給客戶和企業帶來更大的價值，而且也是需要大量的時間才能積累到的，因為既要積累技術經驗，同時也要積累行業經驗。所以程式設計師不是年紀大幹不下去了，而是要做好職業生涯規劃，每一步都是為自己的目標做準備，這樣程式設計師才會越老越值錢。

35歲之後程式設計師的路該怎麼走？

廢話，當然是用雙腳走路！

開個玩笑，先讓我開啟暖氣給大家驅驅寒。

程式設計師是什麼？碼農，也就是所謂“編碼農民”，再說得直白一點，就是人家耕地，站著用鋤頭，這群人耕地，坐著用字母。

這幫人怎麼耕地呢？

拿深圳來說，一個25歲的碼農男的日常是這樣的：早晨7點半起床，吃完飯坐地鐵9點到單位，幹到晚上23點家常便飯，吞點宵夜看個小片兒24點時睡覺，沒有女朋友可以抱，哪有空戀愛。週六週日偶爾加班，但不加班也是在家裡宅著，年薪10萬附近，還是稅前。

說到這裡突然想哭，這日子怎麼聽起來還真不如農民。

可你也應該高興，因為你在積累一樣東西，叫做“經驗值”，經驗值滿了之後會怎樣？自然是升級和轉職咯。

既然碼農也是農民，那咱就來看一下真正的農民35歲後的生活。我的很多老同學就是農民家庭出身，35歲後體力下降了，但他們早就清楚瞭如何犁地、如何種好莊稼、如何高效收割、要不要換作物迎合市場，以及如何賣出更多的價格。於是，升級版的高階農場主出現了，他們不用親力幹活，卻可以僱上幾個人兒，在家抱著保溫杯泡倆枸杞，看看網店的報表，沒事再跑到莊稼地果園指點江山……哎？這生活不是很好麼！

所以如果有人說碼農只能做到35歲，那多半是在開心地告訴你，35歲後你就可以升級轉職啦！以你積累的耕地的經驗，做個管理者完全沒問題！甚至比你35歲前的日子還滋潤呢！

你都要升級轉職了，這麼好的事情！！

那有什麼好擔憂的！！！！！

再換個角度，要知道程式設計師這種工作，是伴隨著電腦行業的發展才大面積出現的，電腦行業的迅速發展也才30年，你可以問六七十年代出生的人：“嘿，當年聽說過程式設計師這東西嗎？”人家可能只會說：“程式設計師是什麼？資本主義的產物？”所以那些哀嘆碼農只能做到35歲的人，跟說一年只有70天的七星瓢蟲有什麼區別呢？

最早的程式設計師都還沒看到未來呢，你年紀輕輕就擔憂未免太過分了，本來就是累死累活的程式設計師，還焦慮這種問題，你是嫌自己的髮際線還不夠高嗎？

要死這群體一起死，要活這群體一起活！！

那你還有什麼好擔憂的！！！！！

所以，開開心心地做碼農，先把手頭的程式編好，等積累足夠的經驗，哪怕65歲你依舊是一個科技人才。

千萬不要換行業，能進入it行業不容易，未來人工智慧社會更是需要it人才。對於it人來說有三條路可走，一是純技術，二是偏管理，三是做諮詢偏市場。不管那一條路到了35都是你的人生高峰，三十五前要積累一些人脈，這是你的價值，能獲取一手資訊，不管是職業資訊還是技術發展資訊。另外說下薪資在一二線城市it基本都是最好薪資，工作一年的技術好的就能有十幾萬，工作三年以上基本可以過二十萬，五年以上三十萬行情還一直在看漲。最後說一點學習能力想要發展就不要怕學習，也不要死學習，不要用戰術勤奮替代戰略思考，多分析行業動態。

未來路怎麼走，每個人的性格、喜好、資源、條件都是獨一無二，一定要從自己的實際出發，尋找自己的定位。

我們可以從“想做、可做、能做”三個方面去評估事業方向，只有哪些三者同時回答“YES”的專案，才是真正屬於你的好方向。

1、想做？

這是一個“主觀”的問題，簡單的說就是：長久以來你對這個事情是否有“專注的愛好”，之前自己是否有長期關注這個領域的，做這件事是否容易樂在其中。這點是對我們在這份事業中遇到困難或低潮也能繼續堅持的動力。

比如，絕大多數程式設計師都對寫程式碼感興趣，如果想轉技術管理，那麼對管理工作會不會排斥是我們要考慮的事情。想轉行到其他職位的話，對這類工作是否有足夠的興趣，這幾年，身邊的朋友有技術轉管理、有技術轉銷售、有技術轉產品經理的，有些轉職後幹得卻更加不開心。

多與身邊在做的朋友聊聊天，多在網上看看行內人對職業的評價，正面負面的都要看，足夠的瞭解才能明白自己是否真的喜歡新的路。即便你找不到喜歡的，你要找個不會太排斥太討厭的工作。以我自己做比方，一直覺得銷售是比技術、產品離錢更近，更有機會賺大收入的崗位，但自己的性格覺得不適合做銷售，從業想過轉銷售。

2、可做？

這是一個“客觀”的問題，比如：是否是順大勢而為，法律法規是否允許？

前幾年滴滴在打車有補貼前提下，很多司機賺得不少，但這幾年沒補貼的情況下，做滴滴司機的收入遠不如以前，有選擇的情況下儘可能選擇上升趨勢的行業和職位。

3、能做？

這是關於我們“對自身資源和能力與專案是否匹配”的判斷。行業前景再好，職位薪水太高，如果你達不到門檻，根本沒有意義。做選擇的時候，儘量選擇那些自己能達到門檻，門檻本身又比較高的。

比如你想考公務員或者事業單位的考試，自己的專業、學歷是否足夠好，在當前形勢下找條件符合的崗位競爭會不會很激烈。比如你是研究生又是計算機專業的，那麼能報考的職位範圍、機會是特別多的，可以好好嘗試一下。

比如你擅長喜歡寫作，有懂網際網路運營，那麼嘗試做自媒體是不錯的選擇。現在可能起步比較難，但隨著自己積累足夠多的流量，收入也會慢慢搞起來。有不少程式設計師都是在上班的同時嘗試做自媒體，隨著自媒體收入的增加，慢慢將自媒體由副業轉正為主業。

總的來說，一定要從自己實際出發，不論做什麼，都要提早做準備，持之以恆。

在程式設計師的階段一定要多攢些錢，積累財富，學習瞭解些基本的理財知識，手裡積累點資產，能減輕自己的經濟壓力和心理壓力，讓自己做選擇的時候，更加從容一些。

靜下心來，利用空餘時間進行系統的學習，努力提升自己，學習新技術，才會有更好的發展，逼迫自己的學習，學習新東西，比如說：分散式、設計模式、前端技術、網路支付、全文搜尋引擎、Docker、WebService等內容。

學習新的技術，像你自己說的，支付，高併發的的東西，還是需要學習的，畢竟現在移動支付，網路支付是主流。現在大部分網站基本上都需要有高併發來面對巨大的訪問量，特別是一些購物網站之類的，所以說這些東西還是有需要進行學習的。

還有現在比較火的大資料，Java學到一定程度，可以往大資料方面轉，畢竟現在Java+大資料發展也是不錯的，就拿一些培訓機構來說吧，Java+大資料已經成為標配，可見其火爆程度。

2、NoSQL

3、設計模式

4、分散式技術

5、綜合專案

題主提出的問題也存在一定的普遍性，目前大量的程式設計師都就職在中小微型軟體公司，這些軟體公司往往以業務為驅動，所以對新技術的敏感度並不高，同時由於資源整合能力不強，進而會導致程式設計師在崗位上的提高比較緩慢，重複性工作也比較多。

針對於這種情況，我給出以下幾個方面的建議：

第一：調崗。既然目前的工作已經體現不出自身的價值，而且新入職的程式設計師也能完成自己的工作任務，那麼這個崗位本身能夠給予程式設計師能力的提升已經非常有限了，這個時候就應該考慮調崗的問題了。

第二：自主學習。如果目前調崗存在現實上的困難，或者說還沒有適合自己的崗位，那麼就應該開始自主學習了，自主學習的目的也是為調崗做準備。學習的內容最好與自己目前掌握的技能有一定的連續性，如果現在從事Java開發，那麼可以考慮學習一下大資料、雲計算方面的知識，未來大資料的發展空間還是比較大的，而且大資料領域人才缺口比較大，崗位也比較多。

第三：讀研。如果條件允許的話，在30歲之前選擇讀研也是一個比較不錯的選擇。有不少程式設計師在工作一段時間以後選擇讀研，原因就是為了突破職場發展的瓶頸，我也遇到過這樣的學生，按照歷史經驗來看，這些研究生在畢業以後大部分都獲得了明顯的崗位提升。

對於程式設計師來說，時間是非常寶貴的，未來不管往技術方向發展還是往管理類方向發展，技術提升都是一個重要的基礎。對於30歲之前的程式設計師來說，如果有機會進大廠，最好去大廠鍛鍊一下，一方面可以感受大廠的研發氛圍，另一方面大廠對程式設計師的培養也有較多的資源，可以讓程式設計師在崗位上持續提高。

如果有讀研方面的問題，也可以諮詢我。

“中年危機”不是程式設計師的專屬標籤，前往各招聘網站看看網際網路各類崗位的年齡要求，你會發現，“中年危機”並不區分行業。作為一個工作1-3年的程式設計師，怎樣才能讓自己在人到中年時處之泰然呢，提前做好程式設計師職業發展規劃就顯得尤為重要了，當你儲備了足夠的能力與實力，還用擔心沒有機會與未來嗎？以下，程式設計師的4個職業發展方向，供大家參考。

1、高階程式設計師：抗危機指數2級

具優秀的程式碼功底，有一定專案經驗。

2、架構師：抗危機指數3級

這個方向是很多技術人的第一選擇，架構師是團隊中的技術牛人，專注技術，從年薪十幾萬的程式設計師成長為年薪幾十萬甚至過百萬的架構師，給力的薪酬已足以讓不少程式設計師心動不已。程式設計師進階成為架構師學習方向及相關資料文末會進行分享。

3、CTO：抗危機指數3級

要求高於架構師，CTO除了過硬的技術（具架構師實力），還要具備管理方面的能力，主要職責包括團隊管理、開發流程、公司戰略以及各類技術疑難問題的解決等，可以說是一個比較全方位的發展方向。

4、專案經理：抗危機指數2級

專案經理主要工作是計劃、溝通及組織協調。溝通和表達是開發人員短柄，所以想往此線路發展的同學，需要從日常的工作、生活中就得逐步加強鍛鍊這方面能力。

機會總是留給有準備的人，希望程式設計師們都能在工作前幾年就提前籌謀規劃工作及生活，這樣才能在人到中年時毫不費力。

看了你的問題，你確實應該提升自己或者考慮今後的路了，看到你強調了自己28歲，是不是對程式設計師30歲中年危機有點方？

其實對於程式設計師這個行業到底是不是吃“青春飯”的爭論，從未停歇過，大家往往各執一詞。其實，在我看來，這個問題是因人而異的。

每個人成為程式設計師，走進網際網路行業的原因以及目標都不同。個人認為程式設計並不是編到30歲就玩完了，而是程式設計編到30歲才有可能進入另一個程式設計的階段，即解決實際問題的思維+熟練的技術！

你現在需要做的是：

年輕員工指指點點也沒有什麼，你也不能因為年齡就覺得自己面子掛不住，你需要虛心接受，並和他們多聊聊技術，年輕人人最容易關注一些新技術，他們身上會有一些你可取的東西！

找出幾個bug算什麼，本來bug這種東西就是永相隨的，你比他們多幾年工作經驗，肯定會有長處，自信點，發現自己的優勢！

你現在當務之急就是好好的找好自己的狀態，首先工作需要做好，比如程式設計習慣、文件撰寫、團隊溝通這些啊，你都需要去注意改進，綜合能力不能掉下！

下班之後多學習，有針對性的進行知識點掃盲，這種辦法有很多的，你需要鞏固一下自己的技能！

可以去面試，不一定就是要跳槽，瞭解一下現在市場上的技能變化以及要求；當然，也可以找行內的朋友一起聊聊，現在技術的發展趨勢！

根據第5點總結下來的節能知識點，以及發展趨勢，確定自己的方向，有目的性的進行學習，給自己的學習進行日期規劃！

學的差不多了，你可以試試跳槽，這個時候你需要注意的是今後的工作內容，一定不能是和你這一家內容一樣的，這樣的話就沒有意義了！

不管哪一個階段，你這樣下來，並對自己的工作進行總結歸納整理，就會有一套自己的解決問題的辦法，包括你工作敲程式碼，慢慢的就有了解決問題的能力！

上面這幾點說的都是一個長期的過程，誰都有不如意妄自菲薄的時候，關鍵是要認清自己，如果真的對程式設計沒有很大的熱情，也不太想學習，可以選擇轉行，不過我勸你還是謹慎為好，不要衝動下解決！各行各業的職場現在，職場瓶頸都是客觀存在並大同小異的，不跨過去問題一直都在！

祝好！

作為一個做了8年的做的不成功的程式能給你的意見就是前期不能夠太看重待遇，前三年一定要沉澱自己，學會怎麼去學習，這個能力能關鍵。

只有你前面沉澱了，有了學習能力後期才能爆發的提升自己的能力。最好對自己有個規劃，比如我再過三年達到什麼水平，職位能不能提升等等，總之，技術硬才是真理，只有你有過硬的技術你才能不被別人取代。

不必去猶豫懷疑，把那些時間都用到技術研究上，只有去逼自己你才知道自己多麼優秀。