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  • 1 # 李月老師

    臺積電與富士康為什麼都是“代工企業”,都不做品牌,這要從臺灣的發展模式說起。

    代工是臺灣的重要發展模式。

    臺灣的代工模式興起於上世紀80年代,當時正值國際第三波產業轉移,西方發達國家陸續將電子產品外移至臺灣等中等收入經濟體。當時,西方的主要做法是切斷產業鏈,讓後進經濟體中的企業,有機會嵌入產業鏈的低端環節,這就給臺灣企業代工提供了機會,很自然地發展起“代工生產”。同時,臺灣大多以中小企業為主,也無力發展品牌,代工模式也最為適用。正是由於代工模式,臺灣經濟快速進入高收入經濟體行列。

    富士康與臺積電:不同的代工之路!

    代工模式生產雖然沒有品牌、也沒有尖端技術,但是也並不是那麼容易做到。想給頂級品牌商進行代工,需要很多條件,最基本的需要達到一定的良率,又需要能夠控制成本,同時當技術更新或者有新產品被設計出來時,又需要快速調整生產線,儘快適應新產品、新技術,但是快速、良率、成本還必須保證。嚴謹而又先進的生產把控,才造就了高品質的代工廠。這其中也離不開不斷的技術創新,但這一創新則有別於熊彼特的“破壞性創新”,它不是在價值鏈頂端的科技創新,而是在產品製程方面的創新。富士康主要是沿著這樣的路徑發展起來的,至今仍然主要為iphone代工。

    臺積電則和富士康不一樣。臺積電屬於半導體行業,半導體行業比較特殊,產業鏈也比較長。從半導體設計、到生產、再到封測,每一個環節都蘊含著大量的科技。其中半導體生產對技術的要求尤為高,即便有了一流的光刻機,對於7nm以下半導體的生產也不是很容易,英特爾這次也不得不向臺積電下訂單。因此,臺積電的代工之路只是他鎖定了半導體產業鏈的一個關鍵環節,並且在這個環節下,絲毫沒有放鬆科技創新,最終,臺積電雖為代工企業,但他卻站在了這一環節的技術邊界上,這就是臺積電的代工之路。

    成也蕭何,敗也蕭何!

    代工模式對臺灣經濟的貢獻是不容置疑的,這種模式充分利用了後發優勢,迅速嵌入全球產業鏈,成就了一大批電子產業,也成就了臺灣經濟。然而,我們也不可否認,這種模式使得許多企業都安於現狀,缺乏創新進取精神。所以一方面他們只能到處轉移,不斷選擇成本低的地區進行生產,以維持自身的低成本競爭優勢。但即便這樣,也會被品牌商不斷的壓低利潤空間,難以向價值鏈高階攀升,在“代工”模式的路徑依賴下,這些企業想調整生產策略也不是那麼容易的,也就是通常所說的“低端鎖定”。

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