回覆列表
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1 # 879461
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2 # 阿里雲大資料認證
確實，現在軟體開發人員以及飽和了，從拉鉤今天的資料報告中不難發現競爭最大的就是軟體開發類工作了，下一個是大資料分析師的風口，你可以瞭解瞭解大資料分析師方面的相關資訊！
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3 # 路人宅
人多不代表技術能力都強，個人能力強的話在哪裡都是很吃香的，如果你專心研究一門技術會發現有很多東西是自己不懂得不會的，大資料工程師先不說，如果連一下比你後期進入的人員都比不過，你覺得進入大資料層次的人你能比的過嚒！技術好壞看個人能力，加油吧。
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4 # Java幫幫
很多人都說這個行業那個行業飽和了，我會用一句話迴應這種人：地球已經飽和了，那麼你怎麼辦。網際網路科技在發展，那麼需求的技術人才就越多，雖然Java人員越來越多，但並沒有滿足日益增長的企業缺口，這裡補充一下，我說的是Java技術較好的人，而不是那些學的不好還瞎要價的，技術高低決定你的薪資要求，技術行業不像銷售營銷運營，技術是一個個程式碼可見的，不是說耍點小聰明就能糊弄了事的，要的再多不能勝任也是白搭，因為工作不能勝任而總幹幾天就離職，還不如安心下來好好學習，根據自己的能力要自己的價值比較好。
對於Java技術好的人當然轉大資料是比較好的，轉大資料不僅是技術的提升，也是自己人生價值的提升，本人對Java情有獨鍾，因為Java的發展方向較寬，只要努力，就會一直升值，不像某些技術，根本沒有可上升的空間
如果你因為培訓班的人多而擔憂，說明你技能不過關，可替代性太強。每年畢業大學生還有好幾百萬呢！話說有危機感並不是壞事，個人認為:不斷提升自己的能力才是正事。技多不壓身，但一定得有能拿得出手的技能。培訓班出來的大部分都是碼農，知識面比較窄，短期內沒什麼競爭力。如果他們進入職場不斷提升自身能力而對你產生了壓力，那麼你就要問自己，別人昇華的時候你在幹嘛。