我在職場摸爬滾打八年，有一些習慣堅持下來，還真的受益匪淺。第一，勤奮努力，今日事今日畢，杜絕拖延症。

第二，多請示多彙報，遇事不要隨便擅自做主。

第三，吾日三省吾身，經常反思自己，查漏補缺。人無完人，難免不足或犯錯，要虛心接受別人意見，知錯就改，才能不斷完善自我。

第四，不要隨便加入八卦行列，亂嚼舌根很容易得罪人哦。

第五，堅持鍛鍊身體，強健身心，培養恆心耐心。

第六，不要輕易跟家人或者同事隨便借錢，養成自食其力的好習慣。

第七，堅持活到老學到老。不斷學習，才能不斷提高，未來才能芝麻開花節節高。

第八，與領導保持適度距離，不要隨意去找領導打小報告。攀高踩低的人是沒有遠大前途的哦。

第九，守時守信，堅守原則。

1.學好office三件套，這可能是你用得最多的辦公軟體。熟悉一些常規操作，將會大大提升你的辦公效率。比如word的大綱列表，exce的函式和透視，ppt的母版等。

2.做好檔案的隨時儲存和多端備份。隨時儲存不會讓你電腦宕機時傷心欲絕。多端備份的好處是，當你想找檔案或者編輯檔案，你有個手機就可以進行。

3.重視文案表達能力的學習與練習。對內的溝通，學會如何表達更精煉，更高效。如果是對外介紹文案，如何更吸引使用者。

4.學會做好檔案的命名和分類。合理的命名和分類，能大大提高你的檢索效率。同時，也方便你的案例積累，經驗沉澱。

5.凡事多問幾個為什麼。除了弄懂一個事情怎麼做，還要想想為什麼這麼做，有沒有更好的方式做，當時這麼做的背景和條件是什麼，以後做得更好需要做哪些努力。

6.一定要注意細節，小到每一分封郵件的標點符號。細節才能更好體現你的專業性。

7.多進行復盤總結。任何一個活動或者專案，除了公司內部例行的總結郵件，已經更應該冷靜想想，自己做這個專案是否做得足夠好。

8.注意學會管理自己。管理自己的情緒，管理自己的時間，管理自己的精力，管理自己的作息，讓自己有一個工作的最佳狀態。

9.整理每日必做清單和時間日曆，能夠將你每天甚至每週的事項合理安排，也避免漏掉重要事項。

10.學會溝通，提高情商。學會與不同同事，不同部門走著合適的溝通技巧。情商高，能跟其他同事有著較好人際關係。有較強的抗壓能力，有較強的協作能力。

馮唐曾說：“在江湖上混，養成好習慣第一，其他就在你們各自的特質和造化了。 ” 的確，真正引導我們成功的是那些日積月累養成的習慣，是那些你看不到但卻對你的人生起做用的行為準則。

將一些向上的習慣堅持到極致，時間會證明一切。對於我來說，以下這些習慣讓我受益最多：

2.把目標寫在紙上。這個習慣其實來自與神田昌點的《非常識成功法則》，目標寫在紙上就意味著你對大腦提出了一個問題。而當你對大腦提出一個問題之後，大腦就會架設起高精度的天線，開始蒐集與夢想清單有關的資訊，並試著從一切資訊中找出答案。也就是說你潛意識裡會目標導向地去做事。

3.主動積極。

主動體現在3方面：

①主動請教：

在職場上遇到不懂的事情，主動向同事及直屬上司請教，尤其是新人或者是跳槽轉行到一個新環境的人，主動學習的意識應該更強。謙虛好學的人一般都不會被拒絕，最怕是自己不懂一個人瞎琢磨半天也沒有結果，低效又浪費時間。

②主動彙報：

以下這些情況，都要及時向上司彙報：對推進工作有新的想法時、做好工作計劃時、方案/專案執行到一定程度時、工作出現意外時、工作最後完成時。千萬不要每次都讓上司來追問你的工作計劃與進展，一旦出現這樣的情況，他對你的印象分已經很低了。

當年在諮詢公司實習，有一箇中途爛尾的專案一直沒人跟進。我很珍惜這個實習機會，所以即便這個專案對我而言挑戰非常大，還是主動提出負責繼續完成。那時帶領其他實習生一起熬夜寫方案，做報告，還以專案經理的身份去給客戶彙報。幸運的是，所有的付出都有回報，最後專案成功落地，我也成功轉正。

這次經歷讓我獲得了比別人更加飛速的進步，領導對此也刮目相看。機會從來都是爭取而來，主動與被動，差別真的很大。

工作8年多了，去年下半年，騰訊、阿里、京東、美團、知乎等網際網路公司紛紛被傳裁員，也有在裡面的朋友說這是正常的末位淘汰，當時對寒冬感受還不深。

今年年前年後，身邊不同行業的朋友，包括金融、地產、文化等，也因為公司業務調整離開或準備離開工作崗位，給人一個深刻的認識：“穩定”才是最不穩定的，人需要有B計劃。

作為職場人士的我們都應該時刻保持高瞻遠矚的眼光和謀略，在裁員來臨前就應做好準備，做好與世界抗爭的能力和準備。如下五個習慣是職場讓我受益匪淺的，分享給大家。

第一、養成持續成長的習慣

公司不是公益機構，它是以商業價值為目的的，只有員工為公司創造了價值和利潤，公司才能有你的一席之地。

只有持續不斷地提升自己的業務綜合素質能力，提升自我價值，才能為公司創造更高的利益，而你在公司的價值才能得到體現和認可。

多一項技能就多一分生存的機會。經濟的寒冬總會過去，趁此時機儲備“能量”，你有充足準備，才能把握機會。

讀書在這個快速的時代，看著是非常划算的時間投資，但在我心裡，卻是最有效最方便的學習手段。因為你可以花最少的錢，與最聰明的大腦交談。讀書最大的成本不是買書的錢，而是你花在看書上的時間。

除了讀書，還有很多其他的學習途徑，比如上培訓課、進修深造、向人請教。可以根據自己的需要以及能力，來選擇合適的學習途徑。花時間投資自己，是最好的投資。

第二、養成砥礪前行的習慣

人在職場，需要守護一樣東西，就是一個人的“職業品牌”，一個人的“職業品牌”需要你自己去擦亮的、打造的，你需要保證它是一個閃閃發亮的金字招牌。

一屋不掃，何以掃天下？本職工作都做不好，談什麼斜槓？

本職工作是非常重要的，如果統計一下自己的時間，會發現自己大部分時間是在辦公室的。如果你覺得工作不夠好，那你不妨換一個地方。如果你覺得對工作還挺滿意，那就應該花更多時間與精力，去鑽研自己的本職工作，去提升自己的職業能力。

前面提到了要勇猛精進，學習的最終目的是為了學以致用，如果知識不落地，學習再多的知識你也僅僅是個可以行走的硬碟，知識對你沒有任何幫助。而本職工作給你提供了實踐的土壤。你可以將所學融入工作中，提升自己的硬技能和軟技能。

《高效能人士的七個習慣》裡提到，從個人層面，我們要積極主動地行動，懷著以終為始的使命感，並始終做到要事第一。花時間培養好習慣能讓你的工作做得更加出色。

除了本職工作，不斷增加自己的被動收入，儘可能覆蓋掉日常開支。

開源之外，還要儘量減少不必要的花銷，何以持家？唯有勤儉。

第三、養成健康生活的習慣

身體是革命的本錢。

過年回家，得知周圍很多人得重病，驚覺有一個好的身體是那麼重要。

好好吃飯、鍛鍊身體、足夠的休息。這些事老生常談，但真的要做到，其實很難。真正花時間去品味一頓飯，花時間去運動，花時間享受一個高質量的睡眠。

少刷抖音、少玩遊戲，一個健康的身體能讓你扛得更久過得更好。

在有了好身體之後，得好心態者得世界。

不妨多去發現生活中的美好。不妨多換個角度去看事情。不妨嘗試去寫感恩日記。

第四、養成專門思考的習慣

思考是需要專門時間的。

不妨花時間好好重新審視自己的人生規劃與職業規劃。好好分析一下自己、想想自己喜歡做什麼事情、能做什麼事情以及最想做成什麼事情。

如果你始終在忙碌，那用什麼時間來思考呢？

停止思考是一件很可怕的事情，它會讓人變得僵硬、停滯不前。

不妨給自己一個總的計劃，並分解到月、周和日。每天覆盤，看看自己是否離理想的自己更近了。

第五、養成主動社交的習慣

《高效能人士的七個習慣》裡提到了公眾層面的三個習慣：帶著雙贏思維去辦事，換位思考做到知彼解己，注重統合綜效地進行創造性合作。不管是在家裡，還是辦公室，還是行業裡，還是其他的與人交流中。都可以應用。

擴大自己社交圈子的重要性不多說。這裡只說幾個比較有效的方法，供你參考。

1.與熟悉的人或認識的人保持聯絡。家庭是一個很大的後方，需要投入時間去經營，這樣你才能有更加順暢的前路。每個人其實都有很多各行各業的朋友，與行業外的朋友換個角度去聯絡其實是非常有趣並且可能會給你驚喜的事兒，可以從中學到激勵自己的新事物，並可以把學到的東西應用到工作和生活中。

2.每週安排去參加一次活動。離開辦公室。去參加行業活動、周邊行業活動以及與你的業務無關的活動。如果他們也在本地，就親自去見面。每週至少要安排去參加一次面對面的活動，重新整理關係網或者建立新的聯絡。線下交流非常重要，你值得擁有。選擇不僅僅是行業內的東西，更重要的是要選擇和你有同樣價值觀的活動。然後讓自己在整個活動過程中出現。另外，一個人去。這會迫使你與他人聯絡。

3.每週為一個朋友提供一次幫助。除了透過線上線下的交流與活動結識他人及跟別人保持聯絡，你不妨努力做到每週至少聯絡你的關係網中的一個人，看看你能如何幫助這個人。花時間去鞏固現有關係網，同時你也會了解到可能會影響公司的一些問題，做好充分的準備。

《高效能人士的七個習慣》裡提到了公眾層面的三個習慣：帶著雙贏思維去辦事，換位思考做到知彼解己，注重統合綜效地進行創造性合作。不管是在辦公室，還是行業裡，還是其他的與人交流中。都可以應用。

永遠不要只著眼於眼前的平靜，還要防患於未然。好的人生，需要Plan B，需要五色時間管理。

1. 每天寫工作日誌的習慣

工作日誌絕對是提升工作能力的秘密武器，在日誌中把當日一些重要資料變化、重要使用者反饋、重要行業事件記下來。

有些工作細節對於業績的影響是長期的，有些市場和客戶反饋的變化也有可能是你不經意的策略調整帶來的，有了工作日誌，可以方便自己每過一段時間橫向對比和觀察。

此外，還能從工作日誌中，回看到自己點滴的成長和進步。這絕對算得上工作留下的最有價值的紀念了。

2. 善於管理時間的習慣

1）每天早15分鐘到公司。列一個工作任務清單，整理辦公用品，方便及時進入工作狀態。

2）事有輕重緩急，得科學安排處理，事情多要做好優先順序排列，逐一處理。

千萬不要隨大腦中的興趣、狀態去安排做事順序，不然你就永遠被牽著走，總是做各種救火的事情。

3. 及時郵件溝通的習慣

在做完基本的口頭溝通之後，最好當天及時給對方發一份郵件確認，方便查詢、也避免後期會有推卸責任的可能。

比如我在對外活動的協作上，和合作方電話溝通之後，把談定的細節在電話結束後，整理好相關的細節，然後透過189郵箱快應用把傳送郵件發過去給對方確認，不用下載app,即點即用，這點我還是蠻喜歡的。當對方傳送郵件過來時，也能及時在裡面查收到，方便省事。