在大三的暑假裡，我曾在深圳移動財務部實習，在9月份的時候，收到了深移的全職offer。當時我們學校有一個學姐去年ACCA P7大陸第一 ，毀了德勤去了深移，於是我那個時候也開始猶豫究竟要不要去四大，要不要堅持自己最初的想法，所以當時四大的網申也都在後幾天填完資訊的。How I get the offer?當時我沒申安永。後來陸續做了筆試，可能畢馬威太高冷，看我最後一天申就把我掛了。 當時德勤是來我們學校面試的，面試也是分為無領導經理面 和par面，當時無領導的時候我並沒有很特別表現自己，發言也不是很多，以為自己被刷了。但是德勤好像確實是不太喜歡太aggressive的，所以還是很順利的進到了par面，有了和par深入交談的機會。所以大家在無領導小組討論的時候真的不是越激進越好，有時候內斂一點也是可以的。但是如果你真的特別有思想，認為自己對case能夠比較確切的把握，當然也是可以充分表現自己的。在面完德勤之後，又收到了普華的面試。是要求去深圳參加一天的Superday。 討論案例時，我提出來用波士頓矩陣分析，大家也都採納。給後來學弟學妹無領導提個建議，可以多看一些商業分析的書籍，大致的分析框架思路模型在面試中如果是你提出來的可以在面試官心中加分哦，ACCA P3 的課本里就是專門有講很多模型。par面的時候有問我遇到過最大的困難是什麼，自己是如何解決它的，讓我印象比較深刻。Why Big4?Jokin有問我對於女生選擇四大的一些看法。之前我的一位學姐拒了德勤去了深圳移動，她覺得移動比較適合女生，女生如果去四大的話會非常辛苦，她也不太想出差，比較想過穩定一點，能夠有多點時間陪陪家人。但對於我來說，我又不像學姐一樣是ACCA 大陸第一，學歷學校在移動也不算好，覺得以後發展也比較難，畢竟國企是定崗制，要慢慢熬，在實習的時候我也有稍微觀察移動內部財務各個科室的經理也都是男生居多。客觀來講，對於一個非211985非研究生的女生，以後想在國企得到晉升，相對來說不是那麼容易。但是在四大就不一樣了，雖然可能以後會很辛苦，會熬夜會加班會變醜，但只要CPA順利透過，工作兢兢業業，幾年之後升經理基本沒什麼問題。而且四大的話職業發展會比較快，路線也比較清晰。在這個美好而又神秘的年紀裡，四大能給我們提供更多的機遇和平臺。對於以後跳槽或者海外留學，四大的工作經驗的認可度還是很高的。另外，四大屬於服務行業，這種工作性質決定了展現出良好的形象氣質是佔一定優勢的(其實每個行業都這樣啦)，所以這裡給女生們一點小建議就是無論是大三找實習還是大四找工作，都儘量帶一點淡妝啦。大四全科通過了ACCA考試，你有什麼經驗分享？對於ACCA備考的經驗，我覺得是聽網課、多刷題。真題刷三遍！我差不多半個大學都泡在圖書館刷題了。另外ACCA其實真的並沒有很難，只要你多學會總結 ，總結的知識點記在本子上，最後記在腦子裡、因為有很多知識點都是重複的，只要掌握了這個之後同類型的題都沒有問題了。最後，要對自己有自信，我當時也是考完就心灰意冷，沒想到成績出來居然分數還挺高。我覺得在證書方面，可以考慮一下會從和ACCA，普華和安永對於ACCA過了每個月還有qpay的。英語方面，六級分數儘量考高一點。託業、BEC還是挺不錯的。託業相對容易一些，需要複習的時間也較短，如果經濟條件比較寬裕的話，雅思託福GMAT也是多多益善啦。

女生要去四大會計師事務所是一個不錯的選擇，但其實去事務所發展有許多利弊，其中優點方面：

一、開拓視野，增長見識

對於剛進入事務所工作的會計人來說，一般都是從審計助理開始做起。審計助理的工作雖然相對簡單，但四處奔波的經歷仍能讓你碰到很多案例，雖然最初工作時並不會深入接觸這些業務，但對於知識面的擴充套件等諸多方面都具有好處。　　

二、鍛鍊能力，提升專業技能

在事務所工作過一段時間的人們就會發現，事務所繁忙的業務對自身耐力、能力的鍛鍊以及專業技能的提高都是難能可貴的。由於事務所業務廣泛、複雜，因此在事務所工作必須不斷加強自身專業知識的學習，隨時充電。所學到的課本上的理論可以拿到現實工作中運用，使自身素質以及業務專業性不斷提高。　　

三、豐富經驗，積累人脈

在事務所工作兩三年之後，全國各地大大小小的企業你可能都已審計過，國企、私營、事業單位等的財務狀況都是怎樣？就算你不精通，也至少能略知一二。錯賬、亂賬等在工作中會常常接觸到，幾年的事務所生涯一定會使你的經驗豐富度達到質的飛躍，同時這段經歷對自身人脈的積累將十分有利。很多企業是認人的，而不是認所。這無論為今後創業還是進一步的發展都起到了至關重要的作用。　　

當然，在事務所工作有諸多好處，但也存在弊處。　　

一、工作壓力大，生活沒有規律

二、許多人不適於長期在事務所工作　

三、小型會計師事務所在風險控制等方面存在缺陷，不如大所健全

同時，四大的晉升機會比內資所要好。因為小所面對客戶很容易妥協，越大的所話語權越重一些。在晉升方面，四大做的比較好。假如你把助理帶成你的水平，你就可以提升，助理可以頂替你的位置，而內資所這方面有限。

四大現在確實今非昔比，原來外企的很多優勢和如今的網際網路公司比較也很雞肋了。

但還是比較鍛鍊人，當你年輕的時候去四大鍛鍊一下還是不錯的。

我女兒在四大待了兩年還是學到了不少東西也得到了鍛鍊，後來逐潮踏浪進入網際網路公司了，結果比四大更辛苦，現在晚上十點了還沒有從單位下班。

不過，現在好一點的公司哪兒有不辛苦的呢，年紀輕輕不辛苦練級難道年紀大了才辛苦搬磚嗎？

關於男生少這件事兒，我以前的男同事是這麼跟我描述的：當初他入職的時候，以為他能進四大是因為自己風流倜儻、才華橫溢、渾身閃耀著精英人才的光芒，直到有一次跟一位大Par一起吃飯，席間大家問大Par，Par面有什麼標準？大Par先描述了一下招女生的標準，大約耗時5分鐘，緊接著玩笑說，男生的標準就很簡單啦，總結起來就兩個字：不傻。我同事表示瞬間震驚到懷疑人生。

不是說真的“不傻”就能進四大，因為前面還要透過筆試和經理面。但是側面說明了一個問題，那就是男生真的很稀缺啊！

為什麼男生少女生多呢？

第一個原因得追溯到學生時代。首先呢，財稅這個專業就是男生少女生多，我大學的時候，全班30多個人，男生個位數，讓我一度相當的、特別的痛心疾首，也就是說可供挑選的資源就是這麼個狀況，再可勁挑也挑不出來花兒來。不過這個專業，也確實是個細緻的活兒，拋開交際的部分，女生其實在工作本身來講還是很合適的。其次呢，大學生活裡，大家也都知道，勤奮的學霸基本都是女生，男生踢球的踢球、組團打遊戲的打遊戲，對很多男生來說，上課不趴在後面睡覺就阿彌陀佛了。所以最後真的面試的時候很多學霸女生能拿得出手的成績、證書、實習經歷，比很多男生好太多了。

第二個原因就是四大的工作本身。事務所累不累呢？港真，年審真的累到生無可戀，尤其是“一不小心非常幸運”做到新承接的大體量專案。但是，這個工作收入不錯、有淡季、有長假期（Senior以上年假15天，在很多企業是不可想象的），只要表現不錯，每年都可以晉升，職業發展可期，最最最重要的是穩定。這對很多女生來說，還是很有吸引力的。但是對於男生來說，隨著結婚生子，經濟壓力的增加，對收入就有了更高的需求，所以就更有跳槽的動力和壓力。

最後呢，又回到了那個老問題，不管跳槽出去是去企業、券商、基金公司還是投行，事實就是，男生更容易、更吃香。但是情況確實就是這麼個情況。大家互相內推的時候，男生的機會實在多太多了。

女生去四大會計師事務所，還挺不錯的，不過，前提是您要有一個清晰的職業規劃，去之前就很明確，您加入四大是為了學知識學經驗，做多少年後，解決了人生大事，就會面向外面的企業了；如果您是抱著四大就是您職業的起點與終點，那我個人感覺不太好；如果您收到四大的offer，也沒咋想就進去了，建議您趕緊規劃一下自己的未來再決定是否take這個offer。

女生加入四大會計師事務所的優勢：

1.容易進

女生給人的感覺就是做事細心而且認真，這是四大很希望有的一個品質，因此女生申請入四大，比較容易，當然男生也不難，因為物以稀為貴嘛。

2.保障足

四大關於社保、公積金、年假、產假、病假等方面的福利，都是絕對按照國家規定執行的，不會有任何不符合國家規定的不人道操作，因此，作為女生，在四大懷上小寶寶後，不會像外面部分黑心企業一樣，受到排擠和假期的壓迫。

3.薪酬

女生嘛，按照華人傳統的觀念來說，男主外女主內，所以女生一般不會是家庭裡面的經濟支柱，而四大公司雖然不高，但每年都在漲，基本上幹到第五年，25K月薪跑不掉，那對於家庭的支撐，也是很足泵的。

4.見識面廣

在四大做久了，接觸的行業多了，您的見識面也會慢慢擴張，對未來職業發展特別有幫助。

女生加入四大會計師事務所的劣勢：

1.辛苦

這個不用多說了，大家都懂，時薪特別低。

2.沒時間找男票

首先是由於第一個原因，忙，沒有特別多額外的時間找女朋友，第二是由於四大內部男生稀缺，想內部發展，也很困難。

3.出路有限制

四大出來，特別是審計，大機率跳槽是去財務這個方向的，從一個“動”的環境去到“靜”的環境，首先不適應是一定的，第二不是所有企業都願意招您，因為您是女生，如果在四大還沒解決生育問題的話，很多企業是不太願意承擔您的生育成本的。

4.內部晉升有限制

女生多的地方，矛盾就會多，四大也不例外，每年加入四大的好幾百人，最後升經理的幾十個，首先第一個是您不一定熬得到經理這個級別，其次，是您要有CPA才能升，那就說明您如果前期沒準備的話，您必須在五年內一邊工作一邊把CPA考起來，再有，就算您熬下來了，也有CPA了，但同等條件下，有可能今年升一個男的，明年再到您（物以稀為貴），最後，就是如果您再四大內部關係沒搞好，就基本不用再想了，女生多的地方，矛盾特別多，心理壓力也很大。

作為一個有過幾年四大工作經驗的女生，來和你聊聊在四大女生的工作和生活。

四大人很多時候，工作和生活是不分家的。

像我一個審計的同事，忙季的時候天天加班到後半夜，終於在完成一個專案後，大家組團去了海底撈，那種同生死共患難的革命情感，就很像一邊罵客戶一邊趕出來的底稿，都是一把辛酸淚，但也是最美的回憶。

四大真的很辛苦，壓力很大。

對於那些工作能力強的人來說，他們會成為組裡的頂樑柱，上司的好幫手，也許能拿高一點的工資，但可能各種麻煩事都會落在你身上，做牛做馬；

而對於那些工作能力平平的人來說，他們時刻都被壓力籠罩。他們擔心沒有專案做無法提高自己，他們擔心末位淘汰制會讓他們變相失業。

成年人的生活，沒有“容易”二字。

所以，女生去四大工作好嗎？

如果想過清閒生活，那不好，非常不好；

但如果想擁有自己的事業，時刻擁有一顆拼搏和學習的心，那好，很好。

怎麼說呢，進四大相當鍛鍊人，機會也非常多，但我一親戚的孩子，進了四大，工作壓力大，經常被老闆罵，人一直處於焦慮緊張中，一年後評審給了一個需要幫助的結論，結果他扛不過去了。跳槽去了國企。