工作中總會遇到一些形形色色的人，根據我有限的工作經驗來說。我最討厭的有以下幾種人：

1.沒什麼本事但是會溜鬚拍馬的人。大學在學生會工作，發現一個很奇特的現象，以主席團開始劃派別。不同的主席有幾個和他關係很好的部門，基本上整個學生會就劃成了幾派。換屆選舉，新上任的部長、主席絕對是之前領導最喜歡，成天前後轉的。有能力就算了，和我一起的實踐部部長，上任之後一年沒拉過一個像樣贊助。。​

2.自己不行還喜歡瞎折騰，指揮別人的人。工作中還會有一些人，遇到任務時高談闊論，指責你這做得不好，那做得不對，可是你讓他來做，要麼就是推脫，要麼就是做得亂七八糟。工作能力不行沒關係，可是去指指點點別人的工作就很遭人煩了。

3.愛打小報告，挑撥你和上司、同事關係的人。這種人也是相當可惡的，明明和你沒什麼過節，就是喜歡抓住你的小失誤、小錯誤，逮住機會就跟上司告狀。有時候還會揹著你和同事、上司說你壞話，被你發現了去質問他，還死不承認～～

感覺在職場中還是應該腳踏實地吧，好好把工作做好，和同事把關係搞好。當然，如果實在遇到比較奇葩的同事，只有少和他接觸就好。

說實話我都討厭，但最討厭的是因為別人導致我加班的人。你說你幹不好自己的事也就罷了，還拖累我陪你加班，簡直太過分。遇到這樣的人，我真是一百個不開心，十萬個不樂意。

之前在一家電臺工作，剪輯音訊後需要推薦至首頁，然後呢需要配圖。我在中午就把需要做的圖報給了美工，結果人家一直不做，下午六點下班也沒有收到圖。我就一直等一直催，他快八點才做好，讓我整整在辦公司加了兩個小時的班。回家都十點了，然後還要趕稿，簡直想死。你要是真忙我也就理解了，問題不是啊，你一下午就是在那裡聊天、嗑瓜子，你是來上班的，還是來喝茶的啊？我給軍事的美工組報圖，人家一個女生兩個小時就做好了，你一個大男生效率還這麼差？人家的圖還比你多。結果最後你給了我圖，還是另一個妹子幫你做的，你真好意思？你要是不會做早說啊，我找別人，你接了又不做，而且你入職也不是第一天，你能說自己不會？

真的遇到這樣因為別人加班的，我真的很生氣。

在工作中，你最討厭什麼樣的人？

這樣的一個問題在我看來都是最令人討厭的，而且這個“都”，包括下列所有的選項。

沒有時間觀念的人 2.阿諛奉承的人 3.拍馬屁的人

4.說大話的人 5.沒做好事還總是狡辯的人 6.不靠譜的人

7.工作中耍小聰明的人 8.對朋友小氣的人 9.用到你和你說話，用不到你不搭理你的人

10.總是在炫耀自己的人

我認為：

沒有時間觀念的人：做一件事情，必須要養成有時間觀念，老闆定好時間，過了時間，你可能會面臨炒魷魚的情況。另外，在工作中，和同事約好時間一起做事情，結果你同事先去做了，做了很多，你到了就做了個最後的收尾工作，這樣首先是很沒有教養，遲到。另外，也是極其沒有工作上講究工作的原則，很難在工作中有很好的夥伴。

阿諛奉承的人：奉承他人的人，用的是一張極其噁心的嘴臉，憑的並不是本事，這樣的人在工作中極其令人討厭。

拍馬屁，我覺得和2.阿諛奉承的人的意思是一樣的，你們怎麼認為？

說大話的人：一般來說，說大話的人，表現慾望強，但是往往這樣的人一般都是逞口舌之快，究其根本，並沒有什麼用。

沒做好事還總是狡辯的人：我只想說，這樣的人要是和我一起工作，我殺了他的心分分鐘都有。心口不一

不靠譜的人：我覺得偏向於1.沒有時間觀念的人，這樣的人就是不靠譜的。

工作中耍小聰明的人：工作不是學習上的抄作業，抄作業是小聰明，而做工作，這樣的人還是不適合。

對朋友小氣的人：訂飯？一個人訂，不能說一下幫忙一起訂嘛？又不是不給你錢。買了飲料，為什麼還不一起？這如果是你的同事，這樣也是極品了，有沒有？

用到你和你說話，用不到你不搭理你的人：有需求就有市場，有市場才有價值，有了價值就會有貧富低賤。這是社會現在的普遍現象了，太多人是這樣的。

總是在炫耀自己的人：愛出風頭，表現欲強，和說大話的人一樣。

很多選項很類似，不過，如果這些選項都在同一個人身上，這樣還是敬而遠之吧！

1.什麼都做，以為很簡單，卻一直在指揮別人去做。

2.愛管閒事，不是自己的事情也去管理一下，弄得別人都不好意思說。

3.什麼都不會，卻裝的很明白，等方案出來之後一團糟糕，耽誤大家時間。

4.喜歡侃侃而談，總是一直說，不懂得如何才能好實施，總是把任務分配別人，自己卻什麼也不做。

5.團隊意識很差，總是拉幫結派，這給團隊造成很大傷害。

6.特別愛挑刺，本來多一事不如少一事，還是愛挑刺。​

在新員工面前高高在上擺資歷。覺得新人幫他做事是應該的，其實都是些沒技術含量，看看就能學會的東西，他覺得好像傳授了多大的本事給你一樣。車間工人給他加下工幾秒鐘，一副討好的樣子。到了你這，你幫他累死累活，還怪你。辦公室就這麼一傻逼，我壓根不想給他打任何下手了

雖然還沒有參加工作，但是我感覺做事情遇到的不喜歡的人的行為都是一樣的，所以我說說我的觀點吧。

我很討厭那種，在上司面前特別能說，把活全都攬到自己身上，私下裡卻和你說這不行那不行，為了團隊的名聲，最後只能你自己想辦法！還有就是，還沒試著去做就先示弱說不行的人，其實很簡單的工作，不知道為什麼偏要裝做不會做。最後一種就是，無論多麼小的問題，沒想著自己思考一下就問你的人，我覺得問題得先透過自己思想的過濾再問出來會更有質量。

其實，工作上難免遇到不順心，所以還得調節自己的心情。​

活兒分配下來，她找很多理由推脫，同時還給旁邊人扣上帽子啥的，讓你無法拒絕她的偷懶.你累死，她說哎呀呀，你真能幹.其次，總能顯示自己的好，看別人都是缺點，抽個空八卦下別人家的生活，這種特適合去做娛記，有些無聊.再次，話太多的人，不是說花多不好，是言多必失，有些話真是一出口就讓人受不了，不管別人能不能接受，自己想說什麼就說什麼的人還自詡自己就是個直接的人，或就是直腸子。其實直腸子也好彎腸子，也好，做人最基本的良心道德底線不能低.

在工作中你肯定看見過強勢的人，成天板著一張臉，態度冷淡，感覺你好像欠了他錢一樣，在辦公室裡離著好幾米，都能感覺到他的攻擊性。

有人說這就是所謂的氣場，沒錯，他每到一個地方，都能讓人感覺到這個人不容易對付。而且通常有一個強勢的人出現時，我們的心中似乎就害怕他三分，甚至有些脆弱的會故意去躲避。因為似乎強勢的人眼中總是帶著不屑的目光，對於那些內心不夠堅強的人來說，這些不屑就傷害到了他。

最煩人和不願面對的, 就是和一個強勢的人打交道, 他們說話的語氣就像是命令一樣，讓人感到不舒服,。一切都要跟著他們的想法來, 他們是不願意承認失敗和服軟的, 十分的固執, 只有順著他們，他們才能滿意，否則就會和你死磕到底。有時很明顯是他們錯了， 要他們承認比殺了他們還難。那種固執會迫使你無言以對, 基本上遇見一個強勢的人, 你就等著受苦吧。