1、儘快找到新工作，由新單位負責繳納。

2、可以個人按靈活就業人員繳納職工保險，但個人只能繳納養老、醫療兩項保險。

3、個人繳納的，按當地社平工資所確定的檔次，自主選擇，按月繳納。

4、也可以找代繳機構繳納，可以繳納全部的五險一金，不過都由個人負擔。

5、注意：養老保險是累積計算的，特殊情況下可以中斷。醫療保險，中斷三個月以內的，可以補繳，中斷三個月以上的，不能補繳，需要重新計算繳費時間。

若能找到其它可以繳納五險一金的工作，就積極努力打工，這樣可以由老闆繳納社保。一時或很長一段時間內沒有收入，那就看口袋裡還有多少錢。日常生活開支後若有富裕，就可以考慮自己買社會養老保險。否則，細思極恐。

五險一金各個城市的規定不一樣。

就寧夏來說，失業後可以交靈活就業醫療保險，短期內可以斷交養老保險，住房公積金也可以自己交。

而醫療保險是斷交一個月就不能住院報銷了。

“五險一金”“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

如上，是關於五險一金的具體險種及承繳方，作簡單的說明。

既然你考慮在失業期間依舊代繳公積金，想必已瞭解社會保險及公積金保持連續繳納的必要性，建議可以採取以下方式：

1、以靈活就業人員身份續繳社會保險費：基本養老保險費、基本醫療保險費及大額醫療保險費。即可以到職介、人才辦理個人委託存檔，以個人名義參加社會保險；繳費基數以上年本市職工月平均工資的70%為繳費基數，按7%的比例繳納基本醫療保險費。要以委託銀行代扣代繳方式按月足額繳納基本醫療保險費。未按時繳費當月起，中止享受醫療保險待遇。

北京為例，必須是本地城鎮戶口，外地戶籍不能在本地辦理。先執身份證領取商調函、二表→回原單位填二表，辦理轉檔→到職介、人才辦理委託存檔→辦理京卡或郵局存摺→帶存檔卡、身份證影印件、一寸彩照2張→填寫《參加社會保險人員情況登記表》，並簽訂《協議書》，辦理參保手續。

若想補繳社會保險費，養老保險計算累計繳費年限，即：如果發生斷繳，但保留以前的繳費年限，待補繳後將前後繳費年限累計計算。醫療保險不能累計計算繳費年限，中斷要從重新繳費的時間開始計算，補繳期間發生住院費用不予支援。

或直接尋找專業的第三方機構代理，繳納五險，相應享受養老、醫療、生育、失業和工傷待遇。諸如51社保、金柚網、社保通、親親小保、易才、Fesco等（以北京例）：

2.住房公積金是由單位和職工本人共同繳存的，失業後無法自己繼續繳納。建議可辦理住房公積金封存手續，封存滿兩年仍未重新就業的可提取賬戶裡的公積金。

另，關注2018年新變化，失業保險條例修訂實施，擬為失業人員代繳養老、醫療保險。 全華人力資源和社會保障工作會議提出，繼續延長一年階段性降低社會保險費率政策。人社部2017年11月就《失業保險條例(修訂草案徵求意見稿)》向社會公開徵求意見。與現行條例相比，意見稿中新增了為失業人員代繳基本養老保險費、職業技能鑑定補貼和創業補貼，將醫療補助金調整為代繳基本醫療保險費。人社部指出，代繳基本養老保險費，解決了失業人員養老保險繳費中斷的問題，解除了失業人員“老有所養”的後顧之憂；代繳基本醫療保險費，確保失業人員享受醫療保險待遇，解決了失業人員領金期間“病有所醫”問題。

失業期間，你可以有兩種選擇。1、申請失業登記，領失業金2、以靈活就業人員身份交納社保。你的問題可以看出你是想自己交社保的。

你可以去當地的社保部門提出以靈活就業人員身份參加社保，總之就是填表之類的手續。如果你被認定為就業困難人員，你自己交社保還能享受政府給予的社保補貼（一般是繳費之後返還，也有期限）。需要注意的是，自己交社保只交兩險，即養老保險和醫療保險。工傷保險、生育保險和失業保險時沒有辦法交的，關於靈活繳費的金額，有七檔可以選擇，請根據自己的經濟情況選擇。

此圖為無錫繳費標準，各地標準請前往當地社保部門網站查詢

以上資料由“我的社保”APP整理，大家如果有什麼想知道的也歡迎給小編留言喔！這一款APP可以很方便各位自己購買，尤其是那些自由職業者，待業人員，遇到公司不幫買的尤其有用。可以再各大應用商店搜尋“我的社保”。暫時不需要自己買的親們，也可查一下所在地的最低繳費額哦~

失業期間，五險怎麼交？

勞動者在單位離職後，成為失業人員，為了使自己的保險不中斷，可以將自己的檔案存放至參保地人社局，然後以靈活就業人員身份繳納養老保險。但是以靈活就業人員身份繳納社保是不能繳納五險的，一般來說，可以繳納養老保險和醫療保險，個別地方可以繳納失業保險。

五險包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險。只有在單位正規就業的勞動者才可以繳納這五險，個人是無法繳納這五險的。對於在單位離職的勞動者，要想繳納五險，可以採用一下的方法。

一、再次就業，找到新單位為個人繳納五險。這對於失業人員也是一個必須要經歷的過程，失業和就業本來就是迴圈往復的，所以個人要繳納五險就應該再找新單位，然後讓單位為個人繳納無線，這也是最有效的方法，地鐵絕了工作問題又有單位為我們繳納社保，這是一件一舉兩得的事情。

二、掛靠單位或者是第三方代理機構為個人繳納五險。但是繳納五險的費用均由個人承擔，單位不會為個人繳納，與此同時尋找掛靠單位和第三方代理機構也是存在風險的，所以個人應該認真考慮是否採用這樣的方式。

如果不繳納五險，可以以靈活就業人員身份繳納兩險。

具體的方法如下:失業者將個人的職工檔案存放至參保地的人社局，然後就可以以靈活就業人員身份繳納社保了。靈活就業人員繳納社保可以繳納養老和醫療，兩者不捆綁，勞動者可以只選擇其中的養老保險或者是兩者同時繳納。

對於失業者，如果暫時沒有工作，其實，繳納五險是沒有必要的，完全可以以靈活就業人身份繳納兩險，這足以滿足個人需求。

我們的社保五險，包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險。

而我們的失業期間又分為兩種情況。一種是領取失業金的情況；另一種是失業金領完後或者沒有失業金可領，完全失業沒有保障的情況。

領取失業金的情況。

目前來看，國家失業保險基金會給領取失業金人員一起交納醫療保險。領取失業金期間，萬一出現情況，還會享受相應的撫卹金、喪葬費待遇。

2017年國家修訂失業保險條例徵求意見稿中提出，要為失業人員代繳基本養老保險，未來有可能實現。不過現在可以透過繳納靈活就業人員保險，實現養老保險接續。

一般來說，領取失業金期間不能交納失業保險、生育保險和工傷保險。

領取失業金，繳納失業保險就是一個悖論。

生育保險和工傷保險，原則上都是由用人單位承擔，個人不需要交費的。而且工傷保險本身失業人員也不涉及到工傷問題。

生育保險，對於女職工來說有一定的需求，不能單獨交納。多數地區失業人員不能交，不過國家為了調節這個矛盾。正在推動生育保險和醫療保險合併工作。目前正在重慶、山東威海等八個地方開始試點。

至於沒有領取失業金的失業人員，也是可以透過參加靈活就業人員保險參加養老和醫療保險的。個別地區可以申請只交養老保險，醫療保險可以透過參加城鄉居民醫療保險代替。

目前，只有北京市等少數地方的靈活就業人員可以交納失業保險。

至於工傷保險，實在是沒必要了。

失業期間也可以以靈活就業身份交社保，但不是“五險”，而是“二險”。只需要繳納養老保險，醫療保險。其餘三險工傷，生育，失業保險不需要繳費。

交了後就可以馬上享受醫療待遇，養老繳費年限和在職職工一樣計算。只不過自己交保險，負擔相對重一點，如果是單位在職職工身份交，大頭是單位交。

具體手續，帶好身份證，銀行卡，失業證明等材料到戶籍所在地的勞動保障部門辦理，建議去之前打下當地的人保熱線12333確認。

領取失業保險期間不能繳納社保。

領取失業保險起見醫保由失業保險承擔。

正常失業期間不領取失業金的，可以考慮找公司代繳或者到社保局繳納靈活就業社保，建議繳納後者。

養老和醫療險都在五險一金內，換工作有一個月緩衝，儘量一個月內找到工作；不然去找第三方機構代交費，自己出錢咯

失業期間五險怎麼交？

失業之後沒有固定的單位，是沒有辦法繼續參加五險的。可能每個地區的政策不一致，以重慶為例，重慶失業人員或者是靈活就業人員只能參保兩個險種：養老保險和生育保險，

失業之後如果你是屬於領取失業金的人員，並且是城鎮戶口，那麼你領取失業待遇的就業局會給你直接購買職工醫療保險的。按照社平60%的檔次購買醫療保險，自己不需要交一分錢，每個與還會有醫保個人賬戶返到你的社保卡上。但是這段期間，可能沒有辦法參保職工養老保險，一旦參保就可能被認為是就業了，會影響到失業金的享受。但是具體還是得諮詢當地的社保局，是否會影響。

只能等到失業金領取完畢之後以靈活就業人員的身份去參保職工養老和醫療。繳費年限是可以和單位參保繳費年限累計計算的。

失業了，但是又沒有領取失業金，如何參保？

沒有領取失業金的人員，養老保險和醫療保險都得自己去繳納，重慶地區參保者兩個險種，重慶戶口是統一到戶口所在地街道或者鄉鎮社保所去辦理參保。外省的戶口可以到你居住所在地街道或者鄉鎮社保所去參保。

所需資料為：身份證、戶口本、社保卡、未就業證明（比如在六個月有限期內的解除勞動合同書，失業證等），屬於靈活就業的，可以提供靈活就業證明。

職工養老繳費標準：按照社平的60%-100%進行選擇，有五個檔次，最低為732.8元/月，最高為1222元/月。

職工醫療保險繳費標準：一檔2520元/月，二檔5544元/月。年中參保只需要繳納剩餘月份即可。

以上就是重慶地區失業人員參保職工養老和職工醫療的方式，外省僅供參考。

可能會有人問，靈活就業人員都是具體指哪些人呢，首先，先來看一下靈活就業人員都是哪些？看看你自己是不是靈活就業人員。

那顧名思義，靈活就業人員就是工作變動比較靈活，很自由，一般是指沒有工作單位的人員，靈活就業人員主要是自營勞動者、家庭幫工和其他靈活就業人員（比如鐘點工等），這些朋友就無法透過企業單位購買社保，那該怎麼參保？怎麼繳費？才能有擁有自己的一份社會人身保障呢？

首先，我們來了解一下靈活就業人員如何參保？

一般要求在戶籍所在地繳納。具有所在地的城鎮戶籍、符合參保條件需要參加社會保險的靈活就業人員，一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的自己是不能交的。

如果你是本地戶口：到當地的社保中心辦理相關手續;

辦理養老保險時，要帶上本人的身份證、近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書，到當地的社保中心的營業視窗辦理。

然後再辦理醫療保險，辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。

如果是外地戶口如果想在異地上保險，只能找家社保代理公司，通常一年交上幾百塊服務費，它都能幫著上“五險一金”。

那個人交社保需要多少錢?

個人交社保和企業繳納社保時的計算公式是所有不同的，

養老保險費用=上年社會平均工資X（60%－100%）＊繳費比例（一般19-20%）

一般養老保險分為60-100%的檔位，檔位越高，交納的錢就越多

但個人交社保的費用是由個人全部承擔的。

一般個人在繳納養老保險時，是個人繳納20%，其中8%進入個人賬戶，其餘的12%進入社會統籌部分。

醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，全國每個地區不一樣，具體繳費標準可以向社保局諮詢，一般每年交納幾千塊！靈活就業醫保也屬於城鎮職工的一種，跟公司繳納社保的人的醫療待遇是一樣的！

很多在職場打拼的小夥伴都厭倦了朝九晚五的日子，每天都要做著日復一日的事情，多希望自己也可以像靈活就業人員一樣，不用每天死板的工作著。

　　其實很多靈活就業人員並沒有我們想象中的那麼容易，他們沒有穩定的工作，收入落差也很大，雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。大家明白了嗎？

失業期間，社保就成為大家最頭疼的問題。那麼，失業在家期間，五險到底該怎麼繳呢？其實很簡單，主要看要看你是否有領取失業金。

1、如果有領取失業金，在領取失業金期間，失業保險基金會幫你繳醫保，自己只需另外繳養老保險即可；

2、如果沒有領取失業金，就得全部自己繳納了。主要有3種方式，以居民身份參加城鄉居民醫保，或以靈活就業人員身份參加職工醫療、養老保險，還可以找專業的人力資源公司代理社保。

失業期間有領取失業金，社保怎麼辦？根據《社會保險法》第四十八條規定：失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

綜上，在領取失業金的時候，醫療保險是有失業保險基金支付繳納的，其他四險無法繳納。

1、參加城鄉居民社保：以居民身份，在戶籍地參加城鄉居民養老保險、和城鄉居民醫療保險，享受相應的待遇。辦理方式：應該前戶籍所在的社群街道或村委辦理，逐年繳交。

2、參加城鎮職工社保：以靈活就業人員身份參加職工養老保險、職工醫療保險，享受相應的待遇。辦理方式：前往戶籍所在社群街道或村委登記，併到地稅辦理代扣代繳，逐月繳交，部分地區已經放開戶籍限制，外來工可憑居住證等在當地以靈活就業人員身份參加職工養老保險、職工保險，具體可諮詢當地12333。

3、找第三方人力資源公司

透過專業的人力資源服務公司代理社保，但應找專業的、資質齊全的人力資源服務公司，保證代理事務能夠確實得到落實，並且保障代繳資金的安全，以免利益受損。

五險一金在大部分城市，只是大家的養老、醫療等基本保障，但在北京、上海等很多城市，社保的繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤，因此就算是離職或失業後，大家也是要注意政策情況和自身需求，進行連續繳納的。

五險一金中的五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金為住房公積金。

以北京為例，如果題主是非本市戶口，那就要重視起來，因為這會涉及到外地戶口需連續繳納5年社保才有資格買房和買車搖號，一旦中斷，補交也沒用，就需要再連續交五年，因此社保一定不能斷繳。

非北京戶口的個人，就只能找北京代繳公司進行代繳，掛靠在社保代理公司，所有繳費程式都跟公司上班繳納時一樣，只不過在繳費基數上大家可以有所選擇，要根據自身情況決定，同時所有繳費金額都必須自己承擔，此外還要向代理公司繳納一部分服務費，所以個人進行繳納社保，金額還是蠻高的。

但如果題主是本地戶口，對連續繳納沒有要求，那可以自己按自由職業者的形式繳納社保或找社保代繳機構。需要注意的是因為個人繳納五險一金是有限制的，個人只能繳納醫療保險和養老保險，工傷、失業、生育和住房公積金只能在有工作單位的情況下才可以繳納，這點大家需要注意。

因此這裡我們就簡單說一下養老保險和醫療保險的繳納要求。

首先養老保險的繳費要求，簡單來說就是，當大家的養老保險繳納滿15年，就可以在法定退休年齡，如男性年滿60週歲，女性年滿55週歲後，申請領取養老金了。如果到了退休年齡，還不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。

其次醫療保險按照政策規定，自由職業者可以以個人身份參加靈活就業人員醫療保險，以個人身份參保的人員可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，並按時足額繳納醫保費。

需要提醒的是，每個地方的自由職業者醫療保險繳費標準，醫療保險報銷比例等都有不同，具體醫療保險政策可以向當地的社保局諮詢。通常情況下，醫療保險需要女性繳夠20年，男性繳夠25年，退休才能享受終身。

值得一提的是養老和醫療保險的繳費年限是可以累計的，斷了也可以補繳，只要年限夠了就行。

以上就是大家失業後，根據自身和地區情況，進行繳納的說明和注意事項，不過還是建議大家補繳前，要仔細瞭解社保政策，以免自己的利益受到損害。

樓主你好，失業以後那麼是不可以繳納五險一金的，但是可以繳納五險一金當中的兩險。就是職工養老保險和職工醫療保險這兩種保險。

如果失業以後，沒有及時找到新的工作單位，那麼這種情況實際上你還可以領取到一份失業金的待遇，當然現在在領取失業金待遇的過程中都是代為扣繳，職工養老保險和職工醫療保險。所以說在領取失業金的過程中，是不需要考慮個人社保的一個繳納問題的。

但是如果比如說一個人，終生最長領取兩年的失業金待遇，那麼這兩年失業金待遇領取完成之後，你還沒有找到新的工作單位，接收你的話。那麼這種情況就需要個人進行交費了。

個人可以以靈活就業的身份，去繳納職工養老保險和職工醫療保險的費用。個人靈活就業人員交費，是需要個人自主全額承擔所有的繳費比例，也就是說如果作為企業員工，那麼個人只需要承擔很小一部分的消費，但是靈活就業人員交費的話，那麼是需要全額承擔所有的費用。大概2018年養老保險和醫療保險，總計交費大約是在12000元左右。

當然，如果一直以這個靈活就業人員交費的個人，那麼是可以申請這個社保補貼政策的，但是社保補貼政策是有一定的限制條件。比如說它主要針對的是臨退休五年的個人，才能去申請。

也就是說退休人員在臨退休五年之前，還能去申請這項補貼政策，申請的話是可以連續補貼五年的，他的申請原則就是需要交費，本人先交費，然後後補貼的原則去申請。申請比例大約是70%，舉個例子，也就是說你交費1萬元，那麼申請下來的錢。大約是7000元左右。

那麼題目中所提到的五險一金，如果是靈活就業人員參保的話，這個剩餘的工傷保險，失業保險和生育保險這三大保險，個人是沒有辦法購買的，所以也就不能享受到相應的待遇。

如果說，小夥伴們需要這三類保險，而且又沒有工作單位的話，實際上這種情況以靈活就業人員的身份去交那個人的社保就不太划算了，因為畢竟不能購買這個保險，那麼這樣的前提。實際上找一家人力資源公司進行掛靠交費是比較合適的，因為掛靠交費就可以將剩餘的這三類社保的保險一定給他交上，然後也可以享受相應的報銷待遇了。

失業以後想要讓自己擁有一份五險一金的待遇，實際上最好的辦法還是去尋找一份工作。因為只要有了工作，那麼你就不必要擔心無險一金繳納的一個問題，所在的工作單位都會根據勞動合同法的要求，會給員工購買相應的社保。所以說這會給個人減輕很大一部分的經濟壓力，最起碼自己不用去購買這個社保了。