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  • 1 # 遊戲旅行者小小

    魔獸懷舊服公會DKP團雖然勢微,但是還是依然有很多團隊在實行。而DKP團有一個常見的標準是沒人要的裝備經常強制分配給玩家而不會如金團中一樣分解,這本來是一個很好的規定,讓大部分人都能夠完善自己的裝備,哪怕你暫時用不上也讓你擁有一個轉換天賦的能力,比如說狂暴戰當T,治療職業轉輸出等等情況。但是規定是好,卻需要管理團隊能夠堅定的堅持這個規定,要不就容易產生很多矛盾,就像下面小小所要講的這個故事。

    原發文人講述了他朋友團隊的經歷,這個部落團隊有3個固定T,沒有專門的醬油T。而萬一有需要應急和處理小怪T不夠的時候,就會讓團隊中2個比較穩定的狂暴戰拿盾換防裝頂一下。

    這個團隊出的防裝比較多,3個T都已經有狗盾了,而身上的防裝也已經差不多畢業,所以多餘的防裝一直是強制分給了這兩個狂暴戰,並美其名曰是為團隊儲備副T。而這個CD中,出了狗盾和生命寶石,因為3個T已經都有了,2個T自然認為這兩件裝備肯定是也會強制分配給他們。結果實際分配的時候,有好幾個薩滿出分拿狗盾並由其中一個拿到;而生命寶石也被一個存分的武器戰士出分拿到了。這樣兩個狂暴戰就不甘心了,認為垃圾都扔給了自己導致沒分,而輪到極品了反倒沒分拿。而這也導致了公會團員之間意見非常不統一,搞不好因為這兩個裝備而導致分裂。

    人都是功利的,我也能說出薩滿為什麼需要狗盾,武器戰為什麼需要生命寶石的道理,但爭議的焦點應該並不是他們能不能拿,而是公會的規定到底有沒有漏洞。而事實也證明是公會的規定有問題,爭議產生的關鍵主要在於團隊的管理,如果以“培養副T”的名義強制分配給狂暴戰防禦裝備,那麼就應該不算這些防裝的分,把防裝當做工作裝給這兩個狂暴戰,讓他們能夠有足夠的DKP來拿他們心目中的輸出裝備保證他們的本職工作輸出;如果強制分配的裝備還要算分,那麼就要堅持所有的防裝一視同仁,而不會是垃圾沒人要的時候強制給狂暴戰,極品就讓大家出分。現在這樣的做法完全就是又想馬兒跑,又想馬兒不吃草,那正常玩家怎麼可能會接受這樣的處理方法呢。

    公會DKP團隊有幾個比較忌諱的地方,一個是小團體壟斷極品,一個是不能堅持原則分配裝備,違反其中任何一條都有可能瞬間導致團隊分裂。而這個故事明顯就是違反了其中的第二條,但事情畢竟已經發生了,就需要亡羊補牢防止以後出現類似的情況。小小這裡覺得團隊的管理就應該主動出來承擔責任,比如說罰扣自己的DKP或者補償金幣給狂暴戰,同時制定好一個更加適合的DKP規定,要麼說防裝沒人要被強制分配的時候不算分,要麼就補償給兩個狂暴戰一定的DKP分數,並同時承諾下次出同樣的裝備的時候優先分配給這兩個狂暴戰。人都有一個心理是被平等對待,而兩個狂暴戰所追求的也是平等對待,而這裡的團隊管理自然也需要體諒他們的想法,還他們一個公平,相信在經過充分的溝通後,這次的爭議也會平息下來。小夥伴們,你們覺得呢?

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