2020年疫情期間,華為總部參觀需要提前預約,華為深圳總部參觀和學習,總共三天時間參觀華為深圳總部,個人需要提前安排,企業可以根據私人定製班,內容同時也可以根據企業定製,零距離的接觸參觀華為,向標杆企業華為學習、學習內容:
1.走進華為,零距離實地體驗華為園區最全球化公司的多面風采,感受華為園區花園式的建築風格,感悟華為的危機與憂患意識。
2.學習華為如何啟用組織活力,打造“以客戶為中心、以 奮鬥者為本、長期艱苦奮鬥、堅持自我批判”的核心企業文化。
3.學習華為的幹部管理體系,對標學習華為對幹部的要求和標準,以及幹部的選拔、使用、考核與激勵等。
4.學習華為從戰略到績效的全流程管理,力出一孔的績效管理和利出一孔的激勵管理;以及組織績效和個人績效的關鍵要點。
5.學習華為組織變革及轉型升級。從變革管理的方法和實踐,到如何透過轉型來保障企業長期發展。
二、時間安排:
學習時間:2020 年全年;每月組織 1 期,每期 3 天時間。
三、日程安排:
第一天白天:報到並辦理入住手續,領取學員證及學習資料,學習相關注意事項。
第二天上午:集中參觀華為園區;
下午:專題講座《華為的企業文化核心》
第三天上午:專題講座《華為的幹部管理》;
下午:專題講座《華為的人力資源管理》;結束學習之旅,滿載而歸。
可供選擇的講座專題:《華為的變革管理與轉型升級》, 《華為的創新管理》
2020年疫情期間,華為總部參觀需要提前預約,華為深圳總部參觀和學習,總共三天時間參觀華為深圳總部,個人需要提前安排,企業可以根據私人定製班,內容同時也可以根據企業定製,零距離的接觸參觀華為,向標杆企業華為學習、學習內容:
1.走進華為,零距離實地體驗華為園區最全球化公司的多面風采,感受華為園區花園式的建築風格,感悟華為的危機與憂患意識。
2.學習華為如何啟用組織活力,打造“以客戶為中心、以 奮鬥者為本、長期艱苦奮鬥、堅持自我批判”的核心企業文化。
3.學習華為的幹部管理體系,對標學習華為對幹部的要求和標準,以及幹部的選拔、使用、考核與激勵等。
4.學習華為從戰略到績效的全流程管理,力出一孔的績效管理和利出一孔的激勵管理;以及組織績效和個人績效的關鍵要點。
5.學習華為組織變革及轉型升級。從變革管理的方法和實踐,到如何透過轉型來保障企業長期發展。
二、時間安排:
學習時間:2020 年全年;每月組織 1 期,每期 3 天時間。
三、日程安排:
第一天白天:報到並辦理入住手續,領取學員證及學習資料,學習相關注意事項。
第二天上午:集中參觀華為園區;
下午:專題講座《華為的企業文化核心》
第三天上午:專題講座《華為的幹部管理》;
下午:專題講座《華為的人力資源管理》;結束學習之旅,滿載而歸。
可供選擇的講座專題:《華為的變革管理與轉型升級》, 《華為的創新管理》