是的，曾國藩有一個“用人四部曲”。第一步就是廣泛求才。
曾國藩說，用人的基礎是有大量的人才儲備，因此一開始，對人才的要求不能太全面太苛刻。在家書裡曾經批評他弟弟曾國荃說：“人才以陶冶而成，不可眼孔太高，動謂無人可用。”（《曾國藩家書》）是說你平常老說手下沒人可用，那是你自己眼光太高，發現不了人才。然後他又現身說法，說兄長我平常用人啊，“凡有一長一技者，兄斷不肯輕視。”（《曾國藩全集?家書》）大家都要用德才兼備的人才，但到哪兒去找那麼多德才兼備的人才啊！一開始選人的時候不要太求全責備。
孟嘗君待食客如佳賓，讓他們白吃白喝，養著他們，沒有一點急功近利的想法，其中有一些是表面上看起來沒用的雞鳴狗盜之徒。然而就是這些食客在他陷入危機的時候營救了他。所以各方面的人才都要有。
所以曾國藩說，做大事，首先要儘可能地網羅人才，選人、用人的標準不要太嚴苛。他說：“兵可以磨鍊而成，欲求將才之輩出，需得未雨綢繆。”人才需要提前儲備，沒用的時候就多找，越多越好，指不定哪個人什麼時候就用上了。
要廣收，就要主動尋找，而且是拼命尋找人才，曾國藩形容他尋找人才的那股勁，說要如同餓鷹撲食，貪商求利：“採訪如鷙鳥猛獸求食，如商賈之求財。”餓極了的老鷹撲食，貪婪的商人追逐利潤那樣去找人。
他對弟弟說，這些年來，我為了去求人才，是作夢也在想這件事情。每天早上給祖宗進香禱告的也是這件事情，沒有一刻不想起這件事情。“夢想以求之，焚香以禱之，蓋無須臾忘諸懷。”
他無論是與人通訊，還是談話、閒聊，總是仔細詢問其地方有沒有人才，他希望他的朋友, 儘量給他多推薦各個方面的人才。
是的，曾國藩有一個“用人四部曲”。第一步就是廣泛求才。
曾國藩說，用人的基礎是有大量的人才儲備，因此一開始，對人才的要求不能太全面太苛刻。在家書裡曾經批評他弟弟曾國荃說：“人才以陶冶而成，不可眼孔太高，動謂無人可用。”（《曾國藩家書》）是說你平常老說手下沒人可用，那是你自己眼光太高，發現不了人才。然後他又現身說法，說兄長我平常用人啊，“凡有一長一技者，兄斷不肯輕視。”（《曾國藩全集?家書》）大家都要用德才兼備的人才，但到哪兒去找那麼多德才兼備的人才啊！一開始選人的時候不要太求全責備。
孟嘗君待食客如佳賓，讓他們白吃白喝，養著他們，沒有一點急功近利的想法，其中有一些是表面上看起來沒用的雞鳴狗盜之徒。然而就是這些食客在他陷入危機的時候營救了他。所以各方面的人才都要有。
所以曾國藩說，做大事，首先要儘可能地網羅人才，選人、用人的標準不要太嚴苛。他說：“兵可以磨鍊而成，欲求將才之輩出，需得未雨綢繆。”人才需要提前儲備，沒用的時候就多找，越多越好，指不定哪個人什麼時候就用上了。
要廣收，就要主動尋找，而且是拼命尋找人才，曾國藩形容他尋找人才的那股勁，說要如同餓鷹撲食，貪商求利：“採訪如鷙鳥猛獸求食，如商賈之求財。”餓極了的老鷹撲食，貪婪的商人追逐利潤那樣去找人。
他對弟弟說，這些年來，我為了去求人才，是作夢也在想這件事情。每天早上給祖宗進香禱告的也是這件事情，沒有一刻不想起這件事情。“夢想以求之，焚香以禱之，蓋無須臾忘諸懷。”
他無論是與人通訊，還是談話、閒聊，總是仔細詢問其地方有沒有人才，他希望他的朋友, 儘量給他多推薦各個方面的人才。