12月24日報道，日媒稱，在從上世紀70年代中期開始的大約40年裡，日本機電企業至少有1000多名國內頂級技術人員流向以中國和韓國為中心的亞洲企業，中韓等國家主要邀請上世紀90年代以後因大量裁員而多出的日本核心人才，雖然如今日本人才向中韓等國家的流動似乎已經過了高峰期，但日本政府仍擔心先進技術可能會繼續流向國外，因此開始討論應對措施。
據《日本經濟新聞》網站12月20日報道，日本文部科學省科學技術與學術政策研究所主任研究官藤原綾乃對1976年至2015年春季的約40年的人才動向進行了跟蹤調查，發現日本機電企業的技術人員有490人流入韓國企業，196人流入中國企業，還有350人進入泰國等地企業。
回覆列表
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1 # 布衣吳新建
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2 # 幸福地帶2
任何一個國家的人才流失，都會給他們國家帶來科技和生產力嚴重影響，並且還擔心自己的科技被人帶走。所以日本之所以擔心他們國家人才的流失，給他們帶來經濟和科技上的損失，這是很自然的，任何一個國家都有可能出現這樣的問題。
不管這些國家的人才流失到任何哪一個國家，都將給別人帶來利益，而給自己帶來的只是損失。
日本一向重視人才的挽留和人才的使用，現在國家經濟不濟，徘徊不前。許多的人才當然要另謀高就，有誰願意窩在日本，包括日本人自己在內，都希望有一個好的前程。於是走出去就成為了許多科技人才的目標，
向中韓走出去，自然而然的就成為一種時尚。畢竟中韓兩國和日本很近都是一衣帶水的國家，在人種相同的同時和民俗方面都是非常接近的，到這兩個國家來發展也是最符合情理的。
日本媒體對人才的流失有著種種擔心，而這些擔心都是多餘的。日本首先要擔心的還是自己的經濟問題，自己國家沒有大的發展，誰願意窩在那裡呀？窩在那裡只能夠是葬送自己，而走出去卻能發展自己，誰願意葬送自己，而不選擇發展自己呢？所以日本媒體的擔心是多餘的！
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3 # 張煜167077148
擔憂？？？？多餘。以前都是日本製造德國製造，現在整個世界都是中國製造。以前都是國內人才外流，現在都是外面的人才往中國跑。證明什麼，天朝正在一步一步的變強，棒子倭寇都害怕了！
日本人比較保守，一方面依賴新技術，另一方面又害怕別人掌握同樣的技術。可技術先進性需要與時俱進，今天先進過了三兩年就落後了。
人才流向哪裡就說明哪裡氛圍比較活躍。人才流向哪裡就說明哪裡經濟發展快速。人才流向哪裡就說明哪裡富有創新精神。
觸動日本製造最敏感神經的是數碼相機滅掉膠捲和手機可以拍照。反映日本製造走下神壇的是，製造業頻頻爆發作假醜聞。
相機在生活裡代表儒雅，在製造上代表精細，在形象上代表高階。可隨著應用領域的擴大，日本相機產業卻在萎縮，由主變次，由單一功能變配套功能。
日本進入老年社會，老人性格的一大特點是懷舊，崇尚百年老店甚至千年老店，對飛速進步的技術革命既嚮往又畏懼，在這種氣氛主導下，年輕人肯定感到壓抑，於是，不願墨守成規的年輕人必然要到適合自己發展得地方去。