在你遇到的這個主任是真的，你也能完成任務的情況下，這個實習機會是否有價值，需要做如下分析：

1、畢業後是否去銀行工作

如果你畢業後決定要參加銀行的校園招聘，那麼在其他條件同等的情況下，銀行的實習經歷還是可以有一定加分的，至少證明，你是一個看到銀行的日常工作後仍舊想來的人，而不是進來以後大失所望，毀約走人，給HR徒增麻煩。

2、實習是否浪費時間

要知道，銀行是一個非常注重風險管理的地方，你作為一個實習生，尚未入職，不可能給你接觸任何業務操作。

你的實習內容，大機率是和保安一起，站在網點引導客戶拿號牌、填單子或者去ATM機辦理存取款。

如果讓你這麼站一個月，不知道你會不會覺得是浪費生命？

3、實習期間是否有指標

很多銀行招來的實習生都是會背指標的。什麼辦多少信用卡、開多少網路銀行。建議你問清楚，實習崗位是否要背指標，要知道，對一個學生來說，辦一百張信用卡，也不是那麼容易完成的。

實習還是可以去體驗一下的，但如果入職建議看是在總行還是下面分支行，下面分支行就沒必要留了……，銀行業就好比建築業，設計師是幹建築，泥瓦工也是幹建築。一旦進入銀行泥瓦工的職業以後想轉型就很難，你學不到什麼對你發展有意義的知識，除非你善於並愛好搞人際關係…要不其實你以後會很糾結……