國家電網面試常常會讓考生覺得很難，原因在於面試相較於筆試更加靈活，筆試時沒有思路可以停筆思考，面試時沒有思路卻會冷場，筆試時遇到不會的題可以跳過，面試時遇到不會的題卻無法跳過。所以面試其實是一種綜合考查考生情商、智商、表達和思維的考試，大家會害怕國家電網面試也很正常。為了幫助大家調整思維，更好地應對國家電網面試，整理了在國網面試中的十種面試易犯錯誤和三種容易獲得面試官青睞的面試技巧，不知道這些錯誤你是否也曾經犯過？

1、 面試時遲到，而且稱自己遲到是因為場地或他人的原因，找理由找藉口。

2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，目光躲閃，不肯與面試官進行眼神交流。

3、說其他同類型公司的壞話。

4、沒有能將自己的能力與企業的需求聯絡起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成績或資料作為證明。

長理職陪——隸屬於長沙理工大學，是專門針對國家電網招聘考試進行研究的機構，學院前身為長沙電力學院，依託長沙理工大學強大師資，重點突破通訊專業、財會專業、金融專業、電氣工程專業、計算機專業等領域。

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5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裡說到哪裡。

6、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出全身心投入的激情。

7、對大多數提問都用簡短的語言來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

8、嚴重缺乏語言流暢性，語義極度不連貫，難以讓人聽出表達的核心意思。

9、言語中刻意探聽對方是否會僱用自己，並表現出比較嚴重的功利心。

10、在回答考官問題時表現出極度不穩定的未來職業規劃和人生規劃。

一、俗話說“沒有規矩，不成方圓”，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎麼看？

參考答案：

1、作為領導或員工，有嚴明的組織紀律和規章制度約束，有利於成長和發展，否則很多人會犯這樣那樣的錯誤，工作會遭遇到這樣那樣的挫折或損失。

2、不能過分強調規矩，不能墨守陳規，要與時俱進。

3、創新和規矩不是矛盾對立的，而是緊密聯絡在一起的、辯證統一的，問題在於度的把握，要在規矩和創新間把握好尺度。

4、倡導創新精神，突破傳統觀念，要有一個寬鬆的環境，切勿求全責備。

二、你起草了一份檔案交給領導審批，可是他看都沒看就要你發文了，第二天發現有重大錯誤，並且領導對你大發雷霆，絲毫不提他自己未審的事實，你很委屈，怎麼辦？

參考答案：

1、我覺得這件事情的發生自己應該負很大的責任，因為首先這份檔案是自己起草的，並且領導看都沒看就要我發文了，說明領導充分信任我，而自己的檔案中卻存在著重大的錯誤，既說明了自己在工作上沒有盡到責任，同時也辜負了領導對我的信任。所以就算是委屈，也要承認自己的失誤。

2、冷靜下來做補救工作，核實已發文件出錯的地方，如果發文的範圍比較小，自己立即收回已經發出的檔案，並說明原因，如果發文的範圍大，就再起草一份更正檔案，請領導審批後再發出。

3、在以後的工作中要吸取這次的教訓，工作認真、負責、細心，平時注意向領導或同事多討教一些問題，做好本職工作。

4、如果再次遇到領導未審批就要我發文的情況，我會及時提醒領導，請領導把把關，從而把錯誤消滅在形成正式檔案之前。

三、你工作紮實認真，可是領導和同事不解，不但不說你好，還奚落你，你怎麼處理？

參考答案：

1、在工作中出現這種情況是非常正常的，我會冷靜理智的對待。

2、領導和同事不解，說明我平時和領導、同事的溝通和交流還有欠缺，我會努力和他們溝通，改變他們對我的態度。

3、我不會因他們暫時的誤解而產生消極情緒，相反，我會更努力地工作，向領導和同事學習，不斷提升自己的工作能力，在自己不斷提高的同時獲得領導、同事的認可。