英超有戶口本政策，也就是英國本土球員那麼貴的原因，由於英超限制只能最多註冊17名非本國球員。
戶口本政策主要是
1、俱樂部青訓球員：是指21歲之前在本俱樂部註冊3年的球員，也就是18歲之前就必須在俱樂部2、本土青訓球員：這個是指21歲之前在英格蘭俱樂部滿3年的球員，也就是18歲之前就來英超踢球的球員3、本國球員：英格蘭，蘇格蘭，北愛爾蘭，威爾士，也的球員”英超戶口本“起源：“英超戶口本”與英超聯盟頒行的“本土培養”政策
歐冠聯賽和歐聯對於青訓的規則
要求參加歐冠的球隊需要上交的主名單（A名單）最多可註冊25名球員，其中至少8人為本國青訓。這8人中，又至少要有4人為本隊青訓。本隊青訓球員的條件是：在15到21歲之間的這段時間中，至少有三個完整的賽季（或者36個月）效力於當前俱樂部。本國青訓球員的條件是：在15歲到21歲的這段時間中，至少有三個完整的賽季（或者36個月）效力於當前俱樂部所屬足協的下屬俱樂部。
英超的規則 則是在25人的大名單中，必須有8名本國青訓球員（home-grown player）。英超對本國青訓球員的定義與歐足聯稍有不同：球員在15歲到21歲期間，至少有完整的3個賽季（或者36個月），效力於英足總下屬俱樂部或威爾士足總下屬俱樂部。
“戶口本政策”同樣有利有弊。我們先來看看“戶口本”政策帶來的積極影響，英足總限制各家球隊的一線隊必須有8名以上本土或本土培養的球員。首先這對於英倫本土球員來說無疑是個好訊息，這條規定使得更多的英倫本土球員能夠有機會登上英超這個大舞臺，本土球員們因此得到了嶄露頭角出人頭地的機會，於是更多孩子投身足球成為一名職業球員，這將源源不斷為英倫足球注入新鮮血液。畢竟球員基數的擴大可以推動本土優質球員的數量增加，這有利於英格蘭足球在未來持續保持競爭力。
而對於俱樂部來說，由於“戶口本”政策的存在，各大球會不得不加強對青訓系統的投入，以保證本土球員的質量與數量。這不僅使得英超球隊青訓質量得到提升，更有利於平衡各隊實力差距，增加聯賽激烈程度。如果沒有“戶口本”政策限制，財力雄厚的英超各大豪門往往在轉會市場砸出重金用以直接購買各國成名球星，而財力不足的中下游球隊則無力引進優質球員，造成聯賽兩極分化。
按照英國勞工部的規定，英國俱樂部引進的非歐盟球員必須在過去一年中參加該國國家隊75%的國際A級比賽，且該國的國際足聯排名要在前64位。 兩項條件都滿足的話就可以簽發，但是也有不夠條件，透過上訴得到了勞工證的例子，現實中有不少例子。另外還有一條特殊條例是為那些足球水平高的國家又沒有入選國家隊的球員特定的也可以稱之為“天才條例”，和香港的優才計劃類似，每年都有一定數量的名額。國際A級比賽包括 友誼賽、訪問比賽、邀請賽、區域性賽事、各種盃賽、各種洲際盃賽及預選賽、各種世界級比賽及預選賽。
英超有戶口本政策，也就是英國本土球員那麼貴的原因，由於英超限制只能最多註冊17名非本國球員。
戶口本政策主要是
1、俱樂部青訓球員：是指21歲之前在本俱樂部註冊3年的球員，也就是18歲之前就必須在俱樂部2、本土青訓球員：這個是指21歲之前在英格蘭俱樂部滿3年的球員，也就是18歲之前就來英超踢球的球員3、本國球員：英格蘭，蘇格蘭，北愛爾蘭，威爾士，也的球員”英超戶口本“起源：“英超戶口本”與英超聯盟頒行的“本土培養”政策
有關。根據相關規定，從2010-2011賽季始，英超俱樂部在夏窗結束後須提交一份包括8名本土培養球員在內的25人名單。“本土培養”對年齡與國籍其實並無限制，而是要求球員21歲前在英格蘭或威爾士俱樂部青訓3年（或總計36個月）即可。若是俱樂部21歲以上本土培養球員不足8人，其陣容人數將被削減，不過可用U21球員填補25人名單空缺，此人數不受限制。歐冠聯賽和歐聯對於青訓的規則
要求參加歐冠的球隊需要上交的主名單（A名單）最多可註冊25名球員，其中至少8人為本國青訓。這8人中，又至少要有4人為本隊青訓。本隊青訓球員的條件是：在15到21歲之間的這段時間中，至少有三個完整的賽季（或者36個月）效力於當前俱樂部。本國青訓球員的條件是：在15歲到21歲的這段時間中，至少有三個完整的賽季（或者36個月）效力於當前俱樂部所屬足協的下屬俱樂部。
英超的規則 則是在25人的大名單中，必須有8名本國青訓球員（home-grown player）。英超對本國青訓球員的定義與歐足聯稍有不同：球員在15歲到21歲期間，至少有完整的3個賽季（或者36個月），效力於英足總下屬俱樂部或威爾士足總下屬俱樂部。
“戶口本政策”同樣有利有弊。我們先來看看“戶口本”政策帶來的積極影響，英足總限制各家球隊的一線隊必須有8名以上本土或本土培養的球員。首先這對於英倫本土球員來說無疑是個好訊息，這條規定使得更多的英倫本土球員能夠有機會登上英超這個大舞臺，本土球員們因此得到了嶄露頭角出人頭地的機會，於是更多孩子投身足球成為一名職業球員，這將源源不斷為英倫足球注入新鮮血液。畢竟球員基數的擴大可以推動本土優質球員的數量增加，這有利於英格蘭足球在未來持續保持競爭力。
而對於俱樂部來說，由於“戶口本”政策的存在，各大球會不得不加強對青訓系統的投入，以保證本土球員的質量與數量。這不僅使得英超球隊青訓質量得到提升，更有利於平衡各隊實力差距，增加聯賽激烈程度。如果沒有“戶口本”政策限制，財力雄厚的英超各大豪門往往在轉會市場砸出重金用以直接購買各國成名球星，而財力不足的中下游球隊則無力引進優質球員，造成聯賽兩極分化。
按照英國勞工部的規定，英國俱樂部引進的非歐盟球員必須在過去一年中參加該國國家隊75%的國際A級比賽，且該國的國際足聯排名要在前64位。 兩項條件都滿足的話就可以簽發，但是也有不夠條件，透過上訴得到了勞工證的例子，現實中有不少例子。另外還有一條特殊條例是為那些足球水平高的國家又沒有入選國家隊的球員特定的也可以稱之為“天才條例”，和香港的優才計劃類似，每年都有一定數量的名額。國際A級比賽包括 友誼賽、訪問比賽、邀請賽、區域性賽事、各種盃賽、各種洲際盃賽及預選賽、各種世界級比賽及預選賽。